Sujet Auto-Entrepreneur Disco-Mobile - Recruter un stagiaire
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William Krayx Psl
3
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 9 ans
Sujet de la discussion Posté le 31/03/2015 à 19:16:16Auto-Entrepreneur Disco-Mobile - Recruter un stagiaire
Bonjour à tous !
Je m'appel William, je suis auto-entrepreneur Disco-Mobile.
Je souhaiterais recruter des stagiaires au fil de mon évolution pour leur donner l'envie du métier, leur apprendre l'animation, le mixe, la gestion des lumières, etc ... Cependant je ne sais pas du tout comment m'y prendre.
Je sais que la réglementation autour des stagiaires est très stricte, j'ai essayer de me renseigner sur internet mais je ne trouve que des cas concernant le cursus scolaire car stage en semaine, cependant dans ma situation, ils se dérouleront le week-end pendant mes prestations.
Est-ce possible déjà, et si oui quelle(s) démarches dois-je suivre ?
Merci de m'avoir lus, en attentes de vos réponses et avis
Je m'appel William, je suis auto-entrepreneur Disco-Mobile.
Je souhaiterais recruter des stagiaires au fil de mon évolution pour leur donner l'envie du métier, leur apprendre l'animation, le mixe, la gestion des lumières, etc ... Cependant je ne sais pas du tout comment m'y prendre.
Je sais que la réglementation autour des stagiaires est très stricte, j'ai essayer de me renseigner sur internet mais je ne trouve que des cas concernant le cursus scolaire car stage en semaine, cependant dans ma situation, ils se dérouleront le week-end pendant mes prestations.
Est-ce possible déjà, et si oui quelle(s) démarches dois-je suivre ?
Merci de m'avoir lus, en attentes de vos réponses et avis
☆ ☆ ☆ Dj KRAYX ☆ ☆ ☆
Animateur Dj Discomobile
unebpm
296
Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 9 ans
2 Posté le 31/03/2015 à 19:26:33
Bonjour,
Le mieux serait de contacter directement les différentes formations qui semblent offrir un cursus correspondant à ce que tu recherches afin de leur soumettre de ta proposition. Elles devraient être en mesure te renseigner sur les conventions de stage qu'elles appliquent et sur la pertinence de ta démarche quant aux besoins des étudiants.
Le mieux serait de contacter directement les différentes formations qui semblent offrir un cursus correspondant à ce que tu recherches afin de leur soumettre de ta proposition. Elles devraient être en mesure te renseigner sur les conventions de stage qu'elles appliquent et sur la pertinence de ta démarche quant aux besoins des étudiants.
down with this sort of thing - careful now
William Krayx Psl
3
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 9 ans
3 Posté le 01/04/2015 à 13:11:32
De ton point de vue, je pense que tu me compares à une discothèque, ayant une régularité dans la réalisation de ses soirées (chaque week-end), celle-ci pouvant donc répondre aux critères de formations d'une école DJ.
Dans mon cas, je suis disco-mobile, ce qui signifie que je n'est pas de régularité dans l'exécution de prestations. Je peux très bien avoir un mois complet tout comme un mois sans aucune soirée à disposition.
La formation de l'étudiant ne serait donc pas effective.
Je ne recherche donc pas un étudiant en école de DJ mais tous simplement toute personne ayant une formation autre, et qui, par ambition / passion, voudrais découvrir et apprendre tous ce qui tourne autour de l'activité de Disco-Mobile.
Pour conclure, merci de ta réponse mais m'adresser aux écoles de DJ est inutile dans ma situation, mon entreprise ne pouvant pas répondre aux critères demandés par celle-ci.
D'autres avis, suggestions ?
Dans mon cas, je suis disco-mobile, ce qui signifie que je n'est pas de régularité dans l'exécution de prestations. Je peux très bien avoir un mois complet tout comme un mois sans aucune soirée à disposition.
La formation de l'étudiant ne serait donc pas effective.
Je ne recherche donc pas un étudiant en école de DJ mais tous simplement toute personne ayant une formation autre, et qui, par ambition / passion, voudrais découvrir et apprendre tous ce qui tourne autour de l'activité de Disco-Mobile.
Pour conclure, merci de ta réponse mais m'adresser aux écoles de DJ est inutile dans ma situation, mon entreprise ne pouvant pas répondre aux critères demandés par celle-ci.
D'autres avis, suggestions ?
☆ ☆ ☆ Dj KRAYX ☆ ☆ ☆
Animateur Dj Discomobile
unebpm
296
Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 9 ans
4 Posté le 01/04/2015 à 20:33:14
Non ce n'est pas mon point de vue.
Un stage nécessite une convention (cadre légal) tripartite signée par:
Si il n'y a pas de convention, il ne s'agit pas d'un stage.
Mon conseil était :
Adresse toi aux organismes susceptibles de te fournir des stagiaires correspondants au profil recherché afin de pouvoir vérifier si les conventions de stages sont compatibles avec ce que tu proposes.
Un stage nécessite une convention (cadre légal) tripartite signée par:
- Toi
- Le stagiaire
- L'organisme dont dépend le stagiaire
Si il n'y a pas de convention, il ne s'agit pas d'un stage.
Mon conseil était :
Adresse toi aux organismes susceptibles de te fournir des stagiaires correspondants au profil recherché afin de pouvoir vérifier si les conventions de stages sont compatibles avec ce que tu proposes.
down with this sort of thing - careful now
[ Dernière édition du message le 01/04/2015 à 20:33:54 ]
phoenix (was acapela)
2795
Modérateur·trice thématique
Membre depuis 19 ans
5 Posté le 01/04/2015 à 22:11:57
+ 1
Une chose obligatoire pour un stage, c'est... une période définie. Sans ça (un des éléments du cadre légal) il ne peut pas y avoir de stage. Cela est du au programme de formation qui comprend un planning avec des périodes théoriques (cours) et pratiques (stages) de manière très définie.
Qui plus est, la règlementation du travail s'applique aux stagiaires de manière plus pointue qu'habituellement. Ce qui implique des horaires de travail du genre (je dis ça un peu au hasard, je n'ai plus les textes en tête) "interdiction de travail après 22.00" ; bref, en règle général, un stagiaire ne travaille pas de nuit.
Voilà voilà...
Une chose obligatoire pour un stage, c'est... une période définie. Sans ça (un des éléments du cadre légal) il ne peut pas y avoir de stage. Cela est du au programme de formation qui comprend un planning avec des périodes théoriques (cours) et pratiques (stages) de manière très définie.
Qui plus est, la règlementation du travail s'applique aux stagiaires de manière plus pointue qu'habituellement. Ce qui implique des horaires de travail du genre (je dis ça un peu au hasard, je n'ai plus les textes en tête) "interdiction de travail après 22.00" ; bref, en règle général, un stagiaire ne travaille pas de nuit.
Voilà voilà...
William Krayx Psl
3
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 9 ans
6 Posté le 13/04/2015 à 08:44:07
D'accord, merci pour ces informations !
Tout cela a l'air vraiment très compliquer pour si peu ...
Tout cela a l'air vraiment très compliquer pour si peu ...
☆ ☆ ☆ Dj KRAYX ☆ ☆ ☆
Animateur Dj Discomobile
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