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Sujet de la discussionPosté le 29/06/2010 à 17:44:19intermittence et gérance
Bonjour,
quelqu'un sait il si on peut etre intermittent du pestacle (mon statut depuis 2000) et etre gérant non-salarié d'une petite entreprise...
grand mystère sans réponse, disons que d'apres les assedic : "y a pas d'soucis" puis quand il s'agira de faire calculer mes indemnités... j'ai un peu peur que .
wildcopper
177
Posteur·euse AFfiné·e
Membre depuis 16 ans
2Posté le 07/07/2010 à 22:48:12
Quels irresponsables aux Assedics. Incroyable
D'un autre côté ils s'en foutent, leur conseils n'engagent que ceux qui les suivent... Jamais un fonctionnaire des Assedics ne sera embêté parce qu'il a anonymement donné un très mauvais conseil au téléphone...
Or donc, gérer, même bénévolement, une petite entreprise, est absolument, positivement incompatible avec le statut d'intermittent.
L'équation est simple:
intermittence = indemnisation chômage = en recherche d'emploi = pas passer son temps à faire autre chose.
Gérer une entreprise, ça demande du temps, que tu sois payé ou non.