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Cumul ARE et Intermittence et 1er ouverture intermittence

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Sujet de la discussion Cumul ARE et Intermittence et 1er ouverture intermittence
Bonjour à tous!!!



Nouvellement inscrite sur ce site, bien sûr j'amène avec moi pleins d'interrogations.

Je plonge dans les méandres de l'intermittence depuis peu en tant que danseuse.

Mon dossier n'est pas encore constitué au niveau de Pole Emploi mais ça ne devrait pas tarder, je dois le faire cette semaine mais avant ça j'aimerai éclaircir quelques points avec votre aide.

Ma 1er question:

J'ai accumulé 632h sur une période de 8 mois de travail (même employeur) je sais qu'il faut 507h mais est ce possible de ne déclarer que ce qu'il faut, c'est à dire 507h et de garder les 123h pour la suite? C'est à dire fractionner un même contrat de travail pour ne prendre que ce que j'ai besoin? Ca me parait un peu trop beau mais si vous avez des réponses je suis tout ouie!!



Ma 2éme question:

Avant de cotiser pour l'intermittence du spectacle j'ai travaillé sous un contrat de régime général, j'ai donc fait un dossier pour l'ARE que je n'ai pas touché puisque j'ai enchainé les deux types de contrats. Après quelques renseignements à droite/gauche il apparait que pour pouvoir bénéficier de mon intermittence (l'ouverture de mon dossier) il faut que je renonce à mon ARE (ce qui représente un an de travail), est ce que vous avez les mêmes informations ou y a t'il un espoir de ne pas perdre ses droits à l'ARE?



Merci beaucoup de vos lumières!!Désolé si les réponses on déjà été donnés mais dans mes recherches au préalable on ne répond par clairement à la question il me semble.
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Salut Djah,

Je ne te donnerai comme exemple que ma situation personnelle...
J' ai frappé à beaucoup de portes avant d'avoir une réponse identique qui me convennai.
Des amis, copains, copines, ayant leur statut et un bon référent pole emploi spécialisé ds l'intermitence (ça existe encore !).

Dans ton cas, tu as 2 solutions d'indemnisation :

1- le cumul du régime G et de tes cachets 12 mois/600h.
ou
2- Le cumul de tes cachets 10mois/507h.

Donc en ce qui concerne le cumul du régime G et de tes cachets:
Si tu as toujours été demandeur d' emploi ( si tu as toujours depuis ta fin de cdd pointé aux Ascédic.
Il faut savoir que le cumul des 2 régimes est possible cependant 1 conseillé sur 10 connais cette démarche administrative de plus ils n' aiment pas ce prendre la tête pour ce renseigner de comment faire ( manque de temps/ d' info ...).

Suite au calcul régimeG/cachets, tes indemnités sont calculés differement que celle de l'intermitence. Des fois ça peut être plus intéressant de faire valoir le calcul régimeG/cachet. Comme tout calcul il y a des règles de calcul mais je ne les connais pas.

Pour répondre à ta première questions :
"est ce possible de ne déclarer que ce qu'il faut, c'est à dire 507h et de garder les 123h pour la suite? C'est à dire fractionner un même contrat de travail pour ne prendre que ce que j'ai besoin."
Oui tu peux mais se sera à ton désavantage. Tu as plus intérêt d' augmenter ton nombres d' heure dans la périodes de référence (10 mois) ce qui te permettra d' avoir un meilleur taux.
ATTENTION, Si tu n' a qu' un seul employeur fait attention ! tu risque d' être reconnu "vacataire" et donc pas intermittente. Ton employeur peux être obligé de te faire travailler en CDII. Essaye au minimum d' avoir au moins 2 employeurs différent.

Welcome !