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Sujet Mixeur son - Convention collective

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Sujet de la discussion Mixeur son - Convention collective   fusion
Bonjour,

J'ai lu que le poste de mixeur son s'apparentait à "ingénieur du son spécialisé / chef OPS spécialisé" dans la convention collective. Le salaire imposé par cette dernière serait donc de 366.58€/jour.

Est ce que vous confirmez cela ?

Merci d'avance ! :)

"Ouvrir la galette pour voir ou est la fève c'est comme commencer un livre en lisant la fin d'abord."

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

2    fusion
Bonsoir,

quelle convention collective ?

http://www.cachets-artistes.com/

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

3    fusion
Pardon, la convention collective de la production audiovisuelle !

"Ouvrir la galette pour voir ou est la fève c'est comme commencer un livre en lisant la fin d'abord."

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

4    fusion
?

"Ouvrir la galette pour voir ou est la fève c'est comme commencer un livre en lisant la fin d'abord."

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

5    fusion
joli salaire...

DK.Prod - DK.Loc

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

6    fusion
Tout dépend de ce que tu fais.

Si tu bosses sur le tournage (mix des directs), le poste est Chef OPS et le salaire journalier pour 8h est 284,54
Le poste de Chef Op spécialisé est plus compliqué à justifier auprès d'une production, ça n'est pas du tout le cas général.

Si tu bosses en post-production, le poste est Mixeur et le salaire minimum journalier pour 8h est 316,36

En pratique il faut quand même se rendre compte que tout dépend de la production. Bien qu'on ne peut encourager les heures non rémunérées c'est un compromis de certaines petites productions.
Quand tu lis 316,36 brut, le coût employeur s'élève environ à 500€ facilement... dans un budget de production les salaires sont un gros enjeu, donc ça se négocie toujours.

Concrètement je suppose que tu es relativement jeune dans le métier (sinon tu saurais où trouver ces infos sans te poser de question), avoir la prétention d'aller exiger le cas maximum (chef Op Spécialisé) c'est pas parti pour fonctionner étant donné le caractère ultra concurrentiel du métier, à moins que tu soit considéré comme personnellement indispensable et irremplaçable ce qui est rarement le cas, particulièrement au son.

Précise la situation que je te suggères ce que tu peux exiger de la prod. (le documentaire, la fiction long, la fiction court, l'institutionnel, c'est pas du tout pareil)

 

The only way to do it is to do it. (Merce Cunningham)

[ Dernière édition du message le 27/01/2014 à 14:05:13 ]

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

7    fusion
Merci Potikinawah !

Pour tout te dire, je suis encore étudiant et je me posais la question dans le cadre de mon examen.

Mais je comprends tout à fait ce que tu veux me faire comprendre. Je n'avais pas vu le poste "mixeur" qui est dissocié des autres postes du son...

Du coup à quoi correspond réellement le terme "spécialisé" pour Chef Op spécialisé ? Est ce qu'il suffit d'être "indispensable et irremplaçable" pour prétendre à ce poste ?

Je te remercie encore !:bravo:

"Ouvrir la galette pour voir ou est la fève c'est comme commencer un livre en lisant la fin d'abord."

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8    fusion
Le Chef Op Spécialisé je ne l'ai rencontré qu'une fois, il était justifié sur un tournage où il y avait non seulement la captation des directs en jeu mais également une captation d'orchestre. L'ingénieur du son qui avait une expérience dans le disque en musique classique à accepté de s'en occuper à condition d'avoir un directeur artistique à part et un assistant en plus pendant les dates et d'être payé comme Chef Op Spécialisé pendant les dates en question.
Ici non seulement le monsieur avait plus de 10 ans de métier comme ingé et en plus la prod y trouvait son compte dans la mesure où la hausse de salaire et l'embauche d'un assistant de plus était moindre par rapport à l'embauche d'une personne spécifique pour ce poste (étant donné les tarifs usuels en captation de musique classique), ça se jouait pas forcément à grand chose mais l'ingé a su négocier son affaire.
Concrètement c'était le bon choix à mon avis, dans le cas de la fiction, et là particulièrement d'un orchestre qu'on entend au sein de la fiction, c'est une bonne décision d'avoir laissé à la même personne le contrôle de l'esthétique sonore aussi bien pour les directs paroles, que les ambiances et que l'orchestre pour assurer une homogénéité de l'ensemble. Mes camarades qui sont beaucoup plus ancrés dans la fiction cinéma que je ne le suis auraient peut-être d'autres exemples.

 

The only way to do it is to do it. (Merce Cunningham)

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

9    fusion
Salut,

En fonction de l'entreprise pour la quelle tu bossera, la convention ne sera pas forcement la même, donc difficile de te répondre sans avoir cet élément

Cordialement

Have fun & Keep Quiet

[ Ce message faisait initialement partie de la discussion "Mixeur son - Convention collective" qui a été fusionnée dans ce sujet le 17/06/14 ]

10    fusion
Potikinawah : Merci beaucoup pour les explications, je comprends bien mieux à présent ! Désolé pour la réponse tardive...

mixman76 : Ah je croyais que la convention collective permettait justement d'éviter que ce soit n'importe quoi selon telle ou telle entreprise...

"Ouvrir la galette pour voir ou est la fève c'est comme commencer un livre en lisant la fin d'abord."

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