Assedic : de nouvelles méthodes de pression sur les artistes ?
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solidaire.....
amo
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artrock13
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L'intermitence c vraiment un metier de passion et il en faut, la couse a cachet pour avoir le cota, trouver du taf etc.. sans compter les structures genre salle de spectacle label etc qui faisait bosser regulierement des intermitents et des groupes qui ferme leur porte pas par choix mais par obligation car peu ou pas aidé ( ici la culture c'est ce qui plait au touriste). l'assedic devrait donner un salaire mensuel fixe genre contrat juste pour le bordel que c'est d'etre passionné et de vouloir en vivre voir survivre.
Je precise que je ne suis pas intermitent, je pense regulierement a le devenir mais vu le bordel que c'est j'attend un peu.
voila ca fait pas avancer le chimilibilic,mais bon...
tout mon soutient aux intermitents.
Je precise que je ne suis pas intermitent, je pense regulierement a le devenir mais vu le bordel que c'est j'attend un peu.
voila ca fait pas avancer le chimilibilic,mais bon...
tout mon soutient aux intermitents.
Ballot Philippe
1172
Professionnel·le de l’audio
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supertoto
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RoDeK
323
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Je sais pas s'il faut comparer la belgique et la france... 
Y'a pas ailleurs de système équivalent au système de l'intermittence. Mais ça veut pas forcément dire que c'est impossible de s'en sortir. Regarde toutes les "stars", ils ont pas besoin de ce système de protection. Mais au début, ils ont peut-être connu la précarité...
La culture n'est pas seulement dépensière, elle est aussi rentable (pas forcément pour les principaux concernés) et à ce titre, les collectivités en ont besoin. Si l'intermittence disparaît totalement, les salaires vont croître et le nombre de précaires aussi et c'est ça qui serait dégueulasse.
Compenser la précarité par des indemnités, c'est normal, c'est pas de la charité, c'est de la "justice sociale" comme dirait notre cher président !
Et là, je parle pas seulement des intermittents, je pense aux intérimaires qui triment et aux patrons de boîtes d'intérim qui palpent (on se demande sur le dos de qui !).
Faudrait pas que la culture tombe entre les mains de gens comme ça !
Je dis ça et en même temps, je suis quasiment convaincu que c'est déja comme ça : la starac, c'est un peu le manpower de la zik !!!
Y'a pas ailleurs de système équivalent au système de l'intermittence. Mais ça veut pas forcément dire que c'est impossible de s'en sortir. Regarde toutes les "stars", ils ont pas besoin de ce système de protection. Mais au début, ils ont peut-être connu la précarité...
La culture n'est pas seulement dépensière, elle est aussi rentable (pas forcément pour les principaux concernés) et à ce titre, les collectivités en ont besoin. Si l'intermittence disparaît totalement, les salaires vont croître et le nombre de précaires aussi et c'est ça qui serait dégueulasse.
Compenser la précarité par des indemnités, c'est normal, c'est pas de la charité, c'est de la "justice sociale" comme dirait notre cher président !
Et là, je parle pas seulement des intermittents, je pense aux intérimaires qui triment et aux patrons de boîtes d'intérim qui palpent (on se demande sur le dos de qui !).
Faudrait pas que la culture tombe entre les mains de gens comme ça !
Je dis ça et en même temps, je suis quasiment convaincu que c'est déja comme ça : la starac, c'est un peu le manpower de la zik !!!
RoDeK
323
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UPUPUP
RoDeK
323
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Upupup 
nomorecelinedion
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RoDeK
323
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RoDeK
323
Posteur·euse AFfamé·e
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Quelques nouvelles (pour ceux qui s'inquiéteraient !) :
Je viens de recevoir de la banque un récap de mes relevés de comptes depuis 2002...
Je vais donc pouvoir les fournir a l'ASSEDIC mais j'en ai pour un bout de temps à pointer les encaissement de mes salaires (cf début du forum).
Mon avocat m'a confirmé la "stratégie" de l'ASSEDIC : dévellopper les contrôles afin de trouver des frôdeurs (pas de bol pour eux, j'ai tout bon !!!) et surtout se servir de ceux qu'ils trouveront pour communiquer sur le thème : vous le voyez bien que c'est un système qui ne fonctionne pas puisqu'il y a des frôdeurs !!
Bon, déjà ça ils ont bien communiqué là dessus, y'a qu'a demander à Booz
Bon, sinon ce qui est plus grave, c'est que j'ai n'ai pas encore toutes les pièces nécessaires à mon dossier... Ca fait déja 15 jours que j'ai reçu la missive et je pense que j'en ai encore pour 15 jours de boulot et d'attente des pièces.
Comme je l'ai déjà dit, ma compagne est contrôlée aussi mais comme elle est en renouvellement, son dossier est bloqué et donc elle ne touche rien pour le moment...
Imaginons un instant qu'elle vive seule avec nos deux enfants, elle vient de passer d'un revenu moyen de 1300€ à rien ! (puisqu'elle n'a pratiquement bossé que sur le contrôle assedic depuis 15 jours...).
C'est pas mal comme stratégie, si t'es dans ce cas, je vois pas comment tu en réchappe ??
En tout cas, ça me débecte ! Ca m'incite à me radicaliser ! Encore un coup comme ça et je fonce acheter le dernier NTM !
Je viens de recevoir de la banque un récap de mes relevés de comptes depuis 2002...
Je vais donc pouvoir les fournir a l'ASSEDIC mais j'en ai pour un bout de temps à pointer les encaissement de mes salaires (cf début du forum).
Mon avocat m'a confirmé la "stratégie" de l'ASSEDIC : dévellopper les contrôles afin de trouver des frôdeurs (pas de bol pour eux, j'ai tout bon !!!) et surtout se servir de ceux qu'ils trouveront pour communiquer sur le thème : vous le voyez bien que c'est un système qui ne fonctionne pas puisqu'il y a des frôdeurs !!
Bon, déjà ça ils ont bien communiqué là dessus, y'a qu'a demander à Booz
Bon, sinon ce qui est plus grave, c'est que j'ai n'ai pas encore toutes les pièces nécessaires à mon dossier... Ca fait déja 15 jours que j'ai reçu la missive et je pense que j'en ai encore pour 15 jours de boulot et d'attente des pièces.
Comme je l'ai déjà dit, ma compagne est contrôlée aussi mais comme elle est en renouvellement, son dossier est bloqué et donc elle ne touche rien pour le moment...
Imaginons un instant qu'elle vive seule avec nos deux enfants, elle vient de passer d'un revenu moyen de 1300€ à rien ! (puisqu'elle n'a pratiquement bossé que sur le contrôle assedic depuis 15 jours...).
C'est pas mal comme stratégie, si t'es dans ce cas, je vois pas comment tu en réchappe ??
En tout cas, ça me débecte ! Ca m'incite à me radicaliser ! Encore un coup comme ça et je fonce acheter le dernier NTM !
amo
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solidaire.....amo
RoDeK
323
Posteur·euse AFfamé·e
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Thank you amo ! 
RoDeK
323
Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 22 ans
UPUPUP
JORVEL
267
Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 21 ans
RoDeK
323
Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 22 ans
Un petit compte-rendu de la situation actuelle...
Depuis Janvier, ma compagne xxxx et moi-même (musiciens/comédiens tous deux intermittents) faisons l’objet d’un contrôle de la part de l’ASSEDIC…
Jusqu’ici rien de plus normal si ce n’est qu’on eut bien envie de contester les termes mêmes de la missive – intitulée « AUDIT » ! - qui pousse jusqu’à nous demander nos avis d’imposition et nos relevés bancaires depuis 2002.
Mais on n’en fit rien. On envoya les papiers demandés dès que possible (début février).
Il faut préciser que nous sommes tous deux employés (presque exclusivement) par une petite compagnie que nous avons grandement contribué à créer il y a de cela 7 ans : la compagnie WWWWW. Celle-ci reçut, en janvier également, une demande parallèle intitulée « demande de confirmation d’emploi ».
On attendit.
On s’aperçut alors que le dossier de xxxx était en attente de traitement. On s’inquiéta et on se vit répondre « ha ben c’est normal, s’il est au contrôle, il peut pas être traité, il est à TATAOUINE alors on peut rien faire, nous »
On attendit, persuadés qu’à la vue de la tonne de papiers transmis, l’ « auditeur » reconnaîtrait notre flagrante bonne foi sous huit jours (en outre, il nous avait assuré par téléphone qu’à réception de ces papiers, il fallait compter justement huit à dix jours avant d’avoir de ses nouvelles).
On attendit.
La compagnie reçut début mars une demande « complémentaire ». C'est-à-dire tous les contrats de cession, conventions et facturation afférant aux cachets depuis 2002.
On fut un peu surpris. D’autant qu’à titre personnel, on ne fut informé de rien.
On envoya donc au directeur de l’ASSEDIC de PETSOUILLE-LES-OIES (dont nous dépendons) ainsi qu’à l’ « auditeur » un recommandé exigeant, sinon l’étude rapide du dossier de xxxx (sans indemnité depuis janvier) du moins une explication valable de ce silence radio.
Nous l’eûmes sous la forme d’un appel téléphonique de l’ « auditeur », surpris de notre réaction, voire étonné de notre agacement « vous comprenez, on ne va pas étudier les droits de votre compagne, ce serait absurde, si après j’étais amené à prendre une décision contraire… ». D’autre part, il me signala qu’il n’avait pas reçu mes papiers, envoyés pourtant début février…
Depuis, on contacta le conseiller général avec lequel nous sommes en relation depuis qu’il est en charge de la commission culture du département pour lui signaler notre détresse financière et la menace inhérente de disparition de la compagnie… Emu, il décrocha son téléphone et appela l’ « auditeur » dont, à cette occasion, il ne se fit pas un ami. Au passage, l’ « auditeur » fit remarquer que xxxx fut chef d’entreprise (graphiste) avant d’être musicienne et qu’il ne « croyait pas » à cette reconversion d’autant qu’elle fut également présidente de l’association avant d’en démissionner pour pouvoir en être l’employée.
Face à tant d’abus et d’absurdité, nous sommes un peu déconfits. Outre que nous sommes dans une situation plus que périlleuse d’un point de vue financier.
Que faire quand UBU s’en mêle à ce point ? Combien de mois encore faudra-t-il tenir ?
La suite au prochain épisode...
Depuis Janvier, ma compagne xxxx et moi-même (musiciens/comédiens tous deux intermittents) faisons l’objet d’un contrôle de la part de l’ASSEDIC…
Jusqu’ici rien de plus normal si ce n’est qu’on eut bien envie de contester les termes mêmes de la missive – intitulée « AUDIT » ! - qui pousse jusqu’à nous demander nos avis d’imposition et nos relevés bancaires depuis 2002.
Mais on n’en fit rien. On envoya les papiers demandés dès que possible (début février).
Il faut préciser que nous sommes tous deux employés (presque exclusivement) par une petite compagnie que nous avons grandement contribué à créer il y a de cela 7 ans : la compagnie WWWWW. Celle-ci reçut, en janvier également, une demande parallèle intitulée « demande de confirmation d’emploi ».
On attendit.
On s’aperçut alors que le dossier de xxxx était en attente de traitement. On s’inquiéta et on se vit répondre « ha ben c’est normal, s’il est au contrôle, il peut pas être traité, il est à TATAOUINE alors on peut rien faire, nous »
On attendit, persuadés qu’à la vue de la tonne de papiers transmis, l’ « auditeur » reconnaîtrait notre flagrante bonne foi sous huit jours (en outre, il nous avait assuré par téléphone qu’à réception de ces papiers, il fallait compter justement huit à dix jours avant d’avoir de ses nouvelles).
On attendit.
La compagnie reçut début mars une demande « complémentaire ». C'est-à-dire tous les contrats de cession, conventions et facturation afférant aux cachets depuis 2002.
On fut un peu surpris. D’autant qu’à titre personnel, on ne fut informé de rien.
On envoya donc au directeur de l’ASSEDIC de PETSOUILLE-LES-OIES (dont nous dépendons) ainsi qu’à l’ « auditeur » un recommandé exigeant, sinon l’étude rapide du dossier de xxxx (sans indemnité depuis janvier) du moins une explication valable de ce silence radio.
Nous l’eûmes sous la forme d’un appel téléphonique de l’ « auditeur », surpris de notre réaction, voire étonné de notre agacement « vous comprenez, on ne va pas étudier les droits de votre compagne, ce serait absurde, si après j’étais amené à prendre une décision contraire… ». D’autre part, il me signala qu’il n’avait pas reçu mes papiers, envoyés pourtant début février…
Depuis, on contacta le conseiller général avec lequel nous sommes en relation depuis qu’il est en charge de la commission culture du département pour lui signaler notre détresse financière et la menace inhérente de disparition de la compagnie… Emu, il décrocha son téléphone et appela l’ « auditeur » dont, à cette occasion, il ne se fit pas un ami. Au passage, l’ « auditeur » fit remarquer que xxxx fut chef d’entreprise (graphiste) avant d’être musicienne et qu’il ne « croyait pas » à cette reconversion d’autant qu’elle fut également présidente de l’association avant d’en démissionner pour pouvoir en être l’employée.
Face à tant d’abus et d’absurdité, nous sommes un peu déconfits. Outre que nous sommes dans une situation plus que périlleuse d’un point de vue financier.
Que faire quand UBU s’en mêle à ce point ? Combien de mois encore faudra-t-il tenir ?
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