Les AFiens qui cherchent ou proposent du taff

ALOEN est une association loi 1901, créée en 2005 à l’initiative de Lorient
Agglomération, de l'ADEME et du Conseil Régional de Bretagne. Son but est de promouvoir
la maîtrise de l'énergie, le développement des énergies renouvelables et l'éco-construction,
dans une logique de développement durable. Elle s’inscrit dans un réseau national d’une
quarantaine d’agences locales, fédérées par le réseau FLAME.

L’équipe d’ALOEN compte vingt salariés, dont les missions principales sont :
- la sensibilisation, l’information et le conseil aux particuliers,
- la mise en œuvre des politiques territoriales de l’énergie,
- la mise en réseau des acteurs vers la transition énergétique.

Dans le cadre du départ de sa collaboratrice administrative et financière, ALOEN
procède à un recrutement pour son remplacement. Une période de tuilage d’environ deux
semaines avec l’actuelle collaboratrice administrative et financière aura lieu à la prise de
poste afin d’assurer un minimum de formation sur les différents outils de gestion de
l’agence.

Description du poste
Placée sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration étroite avec celle-ci, la
Collaboratrice administrative et financière aura à réaliser les missions suivantes :
Gestion administrative
accueil téléphonique et physique de l’agence ;
traitement du courrier, réalisation de mailings électroniques et postaux ;
coordination administrative du fonctionnement de l’association : préparation des
conseils d’administration et des assemblées générales ;
tenue à jour des documents et déclarations imposés par les dispositions légales et
réglementaires ;
gestion de bases de données (sur Access et File Maker Pro) ;
suivi des adhésions et cotisations des membres de l’association ;
gestion des dossiers de demandes de subventions liées à l’installation de chauffe-eau
solaire individuel et chaudière bois (dossiers plan soleil et bois).
Gestion des ressources humaines
suivi des temps de travail et congés, transmission des éléments de paie mensuels au
cabinet comptable (externalisation de la paie) ;
assistance à la direction pour les procédures de recrutement et gestion des
ressources humaines ;
déclarations d’embauche, organisation de visite médicale, rédaction de contrats de
travail (validés par le cabinet comptable).

Gestion financière et comptable
comptabilité générale (saisie, traitement des factures, etc.) ;
suivi de trésorerie et préparation des règlements pour le trésorier ;
préparation et suivi des dossiers de subventions auprès de nos différents financeurs ;
tenue et mise en place d’outils de gestion en fonction des évolutions de l’agence ;
suivi des commandes et des achats.

Les compétences
Formation :
- Niveau Bac+2 minimum ;
- Formation généraliste en gestion, ressources humaines ou comptabilité.
Savoirs :
- Intérêt et notions en matière de développement durable ;
- Connaissance du fonctionnement associatif.
Savoir-faire :
- Aisance rédactionnelle ;
- Bonne maîtrise de l'outil informatique indispensable (suite Office, Internet :
réservations en ligne, Google Maps, recherche d’informations...) ;
- La maîtrise des logiciels de l’association serait un plus : File Maker Pro, Quadratus,
Innovance).
Savoir-être :
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe ;
- Sens de l’organisation et des priorités ;
- Réactivité et rigueur dans le suivi des dossiers.

Lieu de travail
Le poste est basé à Lorient (56), dans les bureaux de l’Agence Locale de l’Energie. Pas
ou peu de déplacements à prévoir.

Date d’embauche
Le 16 mars.
Type de contrat
- CDD de 9,5 mois
- Temps plein (du lundi au vendredi)
- Rémunération : 1 959 € bruts mensuels (+ expérience) + tickets restaurant + mutuelle

Modalités

mais si vous rêvez d'arriver au boulot au volant de votre SUV, il vaut sans doute mieux chercher ailleurs.

La magasin "Le Microphone" recherche un vendeur spécialisé en CDI à temps complet pour la vente en boutique.
Une bonne connaissance de la prise de son, des microphones, et de l'enregistrement (Reportage et musical) est requise.
Vous aurez en charge l'accueil,le conseil et la vente aux clients. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Avantages : Titre-restaurant / Panier, Participation au transport.

https://www.lemicrophone.fr/

Citation :

mais si vous rêvez d'arriver au boulot au volant de votre SUV, il vaut sans doute mieux chercher ailleurs.

Mais quel ostracisme !!!

développement durable

gestion des ressources humaines

Mais c'est une boîte très sympa avec une équipe hyper dynamique et plein de gens délicieusement tarés. Comme ils sont très engagés, il bossent aussi beaucoup. C'est à savoir. Par contre, le respect du droit du travail y est scrupuleux, le management très peu pesant (beaucoup d'autonomie).