Audiofanzine a 25 ans !
Se connecter
Se connecter
Mot de passe oublié ?
ou
Créer un compte
ou
Se connecter avec Facebook
FR
EN
Notifications
  • Refonte graphique octobre 2025
    Refonte graphique octobre 2025
    Une refonte graphique vient d'être mise en ligne. Nous espérons qu'elle vous plaira. Merci de nous signaler tout bug ou perte de fonctionnalité ici →
  • Un cadeau d'UVI pour les 25 ans d'Audiofanzine
    Un cadeau d'UVI pour les 25 ans d'Audiofanzine
    Pour célébrer notre quart de siècle, UVI se joint à nous et vous offre le Digital Synsations Vol.1. Pour en profiter c'est par ici 👉
  • Nouveauté : Bookmark article, news ou tuto
    Nouveauté : Bookmark article, news ou tuto
    Bookmarkez un article, une news ou un tuto et retrouvez-le dans votre section "Mes signets" du menu membre.
  • 6 nouveaux annuaires
    6 nouveaux annuaires
    Luthiers, Réparateurs, Cours de musique, Studios d’enregistrement, de mastering et de répétition... Suggérez l’ajout d’une entreprise, inscrivez la vôtre ou déposez un avis.
  • Alertes disponibilité et baisse de prix
    Alertes disponibilité et baisse de prix
    Ces nouvelles fonctionnalités vous permettent d'être informé·e dès qu'un produit est disponible ou que son prix a baissé.
  • Tentatives d'arnaque dans les petites annonces
    Nous faisons face depuis quelques mois à une recrudescence de tentatives d'arnaques dans les petites annonces. Suivez nos recommandations >
Emplois/Stages/Jobs
Emplois/Stages/Jobs
Produits
News
Articles
Avis
Petites annonces
Forums
Tutoriels

réactions à la news Arturia recrute un stagiaire attaché(e) de presse

  • 26 réponses
  • 18 participants
  • 2 493 vues
  • 19 followers
Sujet de la discussion Arturia recrute un stagiaire attaché(e) de presse
Le département marketing et communication d’Arturia a un siège libre pour un(e) stagiaire durant trois mois dans ses bureaux grenoblois.

Lire la news
 


Ce thread a été créé automatiquement suite à la publication d'une news pour ce produit. N'hésitez pas à poster vos commentaires ici !
2

arturia cherche un exclave attentionné, ayant déjà de l'experience, cela dans la total gratuité d'un contrat de stage, afin de réalisé le même travail que ces confrères salariés.

Serieusement ?

Matos Basse: PV T40, Fender Mustang bass, GK backline 210

Matos Guitare: Jaguar jap', Pedale SD-1 japan, Small clone, bassballs, Rc1 Ampli Epiphone valve junior hot rod avec V30.

3
Pour démarrer dans le monde du travail :
trouver un CDI avant 10 ans de carrière c'est pas prévu,
un CDD il y en a qui en ont vu mais c'est comme le dahu il parait
trouver un contrat d'alternance c'est mission impossible (avec la musique)
alors du coup un stage c'est toujours mieux que de rester au pieux....
4
Ils aurait peut-être pû s'en occuper AVANT le début de la campagne de pub sur le Matrixbrute :facepalm: :-D

Et, oui, quand tu es encore en école les stages tu les aimes

[ Dernière édition du message le 28/07/2016 à 19:46:38 ]

5
Et si vous passez la serpillère tous les soirs, vous aurez droit à un autocollant Minibrute à la fin du stage.

https://soundcloud.com/arkanoid74

6
Citation :
Stage... une expérience d’un an en tant qu’attaché(e) de presse et/ou community manager est exigée.

:?:
Bon je constate qu'il y a déjà des clients. Tout est normal alors !
Ca donne pas envie d'être jeune diplômé à la recherche d'un boulot en 2016...
7
3 mois?? oh oui ca va permettre de travailler en profondeur un tel contrat, pfff franchement de qui se moque-t-on , 3 mois t'a juste le temps de maitriser la machine à café c'est tout..
8
Moi je cherche une femme de ménage stagiaire, avec minimum 2 ans d' expérience, maîtrisant l' anglais, l' espagnol et si possible le mandarin, ayant une formation en kiné (pour les massages), aimant beaucoup les enfants (aide aux devoirs, accompagnement à l' école), et bonne cuisinière. Stage de 6 mois renouvelables à vie....
9
Sans déc, ça craint de plus en plus ces petites annonces !
La prochaine faudra payer pour postuler ?

"Un accord, c'est bien,
deux accords, vous poussez un peu,
trois accords, c'est du Jazz" Lou Reed.

10
Perso, je n'ai pas compris le niveau "bac +3/4 en BTS"....

C'est la mode des Revival, 7 titres (ré) enregistrés avec mon ancien groupe d'il y a 15 ans Cosmic Trip Avengers

11
Citation de zicjak :
Perso, je n'ai pas compris le niveau "bac +3/4 en BTS"....

ça indique que la personne qui a rédigée l' annonce est très au fait des durées de formation.....sans doute un stagiaire aux RH....
12
Pour les offres de stage de BTS, c'est pas en juillet qu'il faut les poster, mais plutôt vers décembre-janvier.

En ce qui concerne le niveau BTS bac+4, l'explication me semble simple : puisqu'il faut avoir un an d'expérience, et que cette expérience se fait au travers de stages de 3 mois, il faut donc avoir fait 4 stages, donc effectivement faire BTS en 4 ans. En d'autres termes, ils cherchent quelqu'un qui a redoublé 2 fois le BTS. Ceux qui n'ont jamais redoublé n'ont pas assez d'expérience.
13
En regardant le bilan financier d'Artiria, on comprend qu'ils soient obligés de recruter des esclaves....
https://www.societe.com/bilan/arturia-423302421201506301.html

Non contents de tout faire produire par des esclaves en Chine, il faudrait également que la main d'œuvre ne coûte rien ici..... Je commence à être écœuré par cette mentalité, et n'etant pas tombé de la dernière pluie, je sais que les autres font de même.... Par contre, en temps que consommateur, j'ai mon mot à dire et lorsque je suis effectivement au courant, je n' achète plus.
14
Oui c'est désolant ; pour ne pas dire écœurant :(

Putain Walter mais qu'est-ce que le Vietnam vient foutre là-dedans ?

15
Et il y a d'autres urgences chez Arturia. Le SAV par exemple... Hm. Leurs produits me plaisent, souvent, ms leur mentalité m'exaspère. Court-termiste à mort, respect du client optionnel, etc.
16
Il faut arrêter de dire n'importe quoi !
Déjà un stage de 4 mois donne droit à une rémunération donc 4 mois d'expérience dans un job intéressant avec une gratification qui vous met un pied chez Arturia, je trouve que le jeu en vaut la chandelle.
Je pense également que le candidat motivé sans expérience a quand même sa chance dans une boite de cette taille, si il arrive à convaincre à l'entretien et dans sa lettre. Le gars qui fait ses preuves pendant son stage dans ce type de boite peut raisonnablement espérer décrocher un job à l'issu...
Je n'aurais pas le même discours pour un taf à la con dans une boite lambda mais là il faut quand même bien garder à l'esprit l'apport perso qu'on peut retirer de ce stage, sans parler de l'amélioration de son réseau (vu la tâche demandée...)
Et puis vu de l'entreprise recruter quelqu'un de valable relève quand même du défit actuellement...beaucoup de gens en ont rien à cirer aujourd'hui : ils veulent du fric et glander. Ce type d'annonce a aussi pour fonction de décourager le glandu : si tu es motivé, tu passes outre et qui sait au final si ce n'est pas le début d'une belle carrière?

écoutez mes compos !!!!

https://soundcloud.com/vinz-centz

17
Ben là c'est pas 4 mais 3 mois.Ils pourraient faire un cdd de 3 mois , ou 2 mois à l'essai ?
Faire taffer quelqu'un pour le payer une misère on est dans l'ai du temps non ?
Après rentrer chez Arturia c'est bien évidement intéressant , et si l'on a les qualités requises certainement il y a un emploi possible à la clé .
Sinon je suppose qu'ils ont aussi une boite aux EU , ils ne sont pas qu'en France .

Nous cronstuisons le son mais ce n'est qu'un début:

https://atome69.bandcamp.com/releases

18
Heureusement que Arturoa ne fabrique pas des presse purée.....
19
Citation :
Il faut arrêter de dire n'importe quoi !

Arf ! les gens disent n'importe quoi.

Citation :
4 mois d'expérience dans un job intéressant

3 mois... mais peu importe : C'est pas un job, c'est stage. En général, quand on a besoin d'une "ressource" pour réaliser une tâche, en plus si un an d'expérience est exigé, on EMBAUCHE un CDD, qui peut se transformer en CDI si la personne est compétente. Ca aurait été intéressant si Arturia avait proposé un deal comme ça !

Citation :
si il arrive à convaincre à l'entretien et dans sa lettre

Oui ça coûte rien, surtout pour Arturia. Convaincant ou pas, ça ne coûtera pas grand chose pour le Maître de stage puisque c'est un stage conventionné.

Citation :
il peut raisonnablement espérer décrocher un job à l'issu...

Raisonnablement ? Est-il raisonnable de chercher un stagiaire qui a un an d'expérience. J'ai fait des stages conventionnés pendant mes études, on ne m'a pas proposé de m'embaucher car je faisais mes etudes. Dans le cadre d'un apprentissage peut-être, mais pas un stage. Certes c'était dans les année 90, peut-être que maintenant ça se fait !?

Citation :
Je n'aurais pas le même discours pour un taf à la con dans une boite lambda

Ne crois-tu pas que Arturia profite de sa notoriété pour attirer des passionnés prêts à bosser "quasi" gratos ?

Bref, je ne commente pas ton laïus sur les supposés branleurs "qui n'en ont rien à branler", demandeurs d'emploi qui sont diplômés en BTS, Bac +3/4, qui sont bilingues, maîtrisent les outils Office et le métier du marketing et de la com.

Finalement, Vinz Centz, je ne suis pas d'accord avec toi.

GIL

[ Dernière édition du message le 29/07/2016 à 22:08:05 ]

20
Bonjour à vous,

Nous n'avons pas suffisamment contrôlé le contenu de cette publication et les critères d'exigences pour la candidature ne sont pas corrects. Voici une version modifiée :

Citation :
Pour cela, Arturia recherche un profil ayant au minimum un bac +3/4 en BTS, bilingue anglais, maîtrisant Word, Excel et Internet, ayant une bonne compréhension des enjeux liés à l’évaluation de la communication vers les nouveaux supports, notamment en ligne (votre créativité sera également mise à contribution afin de proposer de nouveaux axes de communication) ; une expérience d’un an en tant qu’attaché(e) de presse et/ou community manager est exigée.


A titre personnel, je tiens à dire que faire un stage chez Arturia a été une des meilleures décisions de ma vie. J'ai été embauché en CDI direct après mon stage et j'adore travailler dans cette équipe. D'ailleurs, beaucoup de stagiaires motivés ont une proposition d'embauche à la fin de leur stage ici.

Seb
21
Je ne vois pas de correction là-dedans...
On a toujours l'expérience d'un an exigée pour un stagiaire, ce qui est aberrant ; et on a toujours un bac +3/4 en BTS, ce qui n'est pas le signe d'une "bonne compréhension des enjeux liés" à l'enseignement icon_facepalm.gif
22
Citation de Seb@Arturia :
Bonjour à vous,

Nous n'avons pas suffisamment contrôlé le contenu de cette publication et les critères d'exigences pour la candidature ne sont pas corrects. Voici une version modifiée :

Citation :
Pour cela, Arturia recherche un profil ayant au minimum un bac +3/4 en BTS, bilingue anglais, maîtrisant Word, Excel et Internet, ayant une bonne compréhension des enjeux liés à l’évaluation de la communication vers les nouveaux supports, notamment en ligne (votre créativité sera également mise à contribution afin de proposer de nouveaux axes de communication) ; une expérience d’un an en tant qu’attaché(e) de presse et/ou community manager est exigée.


A titre personnel, je tiens à dire que faire un stage chez Arturia a été une des meilleures décisions de ma vie. J'ai été embauché en CDI direct après mon stage et j'adore travailler dans cette équipe. D'ailleurs, beaucoup de stagiaires motivés ont une proposition d'embauche à la fin de leur stage ici.

Seb


CQFD

:)

écoutez mes compos !!!!

https://soundcloud.com/vinz-centz

23
Citation de alex.d. :
Je ne vois pas de correction là-dedans...
On a toujours l'expérience d'un an exigée pour un stagiaire, ce qui est aberrant ; et on a toujours un bac +3/4 en BTS, ce qui n'est pas le signe d'une "bonne compréhension des enjeux liés" à l'enseignement icon_facepalm.gif


Désolé, mauvais copier coller de ma part, j'avais collé l'ancien post. La news a été modifiée, le nouveau texte est celui-ci :

Citation :
Pour cela, Arturia recherche un profil de type BTS, bilingue anglais, maîtrisant Word, Excel et Internet, ayant une bonne compréhension des enjeux liés à l’évaluation de la communication vers les nouveaux supports, notamment en ligne (votre créativité sera également mise à contribution afin de proposer de nouveaux axes de communication).

[ Dernière édition du message le 01/08/2016 à 11:22:25 ]

24
Heureusement qu'il y a des boîtes qui proposent des stages, sinon comment les étudiants se formeraient-ils ?

Après, la première rédaction de l'annonce est typique des annonces d'emploi des boîtes françaises (ailleurs, je ne sais pas) : on cherche le mouton à 5 pattes, jeune diplômé avec 10 ans d'expérience qu'on va payer au smic + 20 %

Et après, on se plaint de ne pas réussir à recruter.

En tous cas, bourde ou rétropédalage devant les réactions, ça montre bien qu'Arturia a besoin d'un spécialiste de la communication, et pas juste un stagiaire.

Stagiaire qui ne pourra certainement pas faire, en 3 mois, la mission qui lui est dévolue PLUS "exprimer sa créativité" pour trouver de nouveaux axes de communication. A part dire "tiens, on pourrait faire ça ou ça" autour de la machine à café, un nioub en a certainement bien pour trois mois rien qu'à établir le panorama de la presse audio / musique et le carnet de contacts.

Au passage, l'annonce n'a absolument pas été modifiée sur le site d'Arturia.

x
Hors sujet :
Le recrutement en France... vaste blague. Je me rappelle avoir vu récemment une boîte qui se plaignait de ne trouver personne pour un poste où il fallait tenir un magasin à l'Île de Ré pendant les deux mois d'été, payé au SMIC et sans logement fournit. Je ne sais pas si vous avez été à l'Île de Ré en saison, mais y passer un mois même sans sortir, on y bouffe un smic. Qui va aller bosser deux mois sans que ça ne lui rapporte quoi que ce soit ?

Pas étonnant après que les candidatures soient ce qu'elles soient ce qu'elles sont. Un participant au sujet a écrit
Citation :
Et puis vu de l'entreprise recruter quelqu'un de valable relève quand même du défit actuellement...beaucoup de gens en ont rien à cirer aujourd'hui : ils veulent du fric et glander.

Ben vu comment "l'entreprise" les traite... déjà au recrutement.

Autre exemple parlant : un ingénieur en électronique de haut niveau qui travaille dans l'armement et ne veut plus. Il répond à une annonce dans l'électronique de navigation, fait 500 bornes pour venir à l'entretien qui se passe très bien... Sauf que la boîte ne lui a même pas fait visiter les locaux, ni présenté ses futurs collègues, etc.
Tu m'étonnes après que le mec ait beaucoup, beaucoup hésité à accepter le poste. Finalement, ce qui a emporté la décision, c'est de se casser de l'armement et, en partie, la région de destination. Pas la boîte ni le job lui-même. Une collaboration qui débute sous les meilleurs hospices, donc
25
Le stage c'est souvent un bon tremplin.
A moduler en fonction de beaucoup de paramètres.
A partir d'un certain niveau de compétence (qui n'est pas le niveau de qualification donné par les diplômes) ça évolue très vite. Le stage est bien utile pour tester l'entente entre futurs collègues, bien plus que pour se faire une idée des capacités du stagiaire.

Si le stage a mauvaise réputation c'est surtout à cause de certaines entreprises qui ne font pas leur partie du boulot en terme de formation. Dans chaque entreprise il y a une méthodologie et des outils particuliers à assimiler avant d'être opérationnel. Un gars opérationnel ça se paie au salaire normal, un gars qui prend ses marques ça coûte de l'argent. Donc ça demande de l'intelligence aux deux partis.

On a tous eu de mauvaises expériences de stage ou de CDD/CDI, mais ce n'est pas une raison pour cracher dans la soupe systématiquement.

A titre personnel j'ai eu l'occasion de réfléchir à la question mais deux raisons m'ont fait reculer: une charge de travail trop incertaine et un manque de temps pour former le potentiel stagiaire.

Pour en revenir à Arturia c'est très probablement une bonne expérience. Une chance à tenter.
Ça m'aurait bien plu mais je suis trop vieux pour être stagiaire. :)

Instruments Kontakt gratuits / FLUIDSHELL Design
Démos Audio / Soundcloud BTS & La chaîne YouTube

"001001001111010010010010100010 !" Mireille DAC.