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Sujet de la discussionPosté le 06/01/2015 à 14:30:14création entreprise prestataire spectacle
Bonjour à tous,
et meilleurs voeux !
Je souhaite monter une asso, ou une sari, ou eurl, ou je ne sais quoi...
Je truc c'est que je fais de plus en plus de petites régie générale ou je me retrouve à demander au client de
- adhérer au guso
- faire un chèque de salaire
- faire un chèque de charge
- signer des devis de location
- faire un chèque pour une location de matériel à tel prestataire
- faire un chèque pour une autre location de matériel ailleurs
- faire un chèque pour location de camion
- faire un chèque pour un remboursement d'essence
- signer des papiers d'assurance...
Bref, pour un tout petit truc ça devient ingérable ne fait....
L'idée première est bien de simplifier au maximum les démarches de mes clients : un devis venant de moi à accepter, puis un chèque. Point Barre.
Du coup je voulais savoir, pour ceux qui sont dans mon cas, comment ils procèdent ? Sachant qu'il est interdit d'avoir une asso spécialisée dans le spectacle qui embauche des intermittent sans le label. Et que pour prétendre au label, il faut au moins un salarié.
Je précise que ce qui m'intéresse est de pouvoir embaucher des intermittents. Moi en l'occurrence mais aussi quelques autres.
Et que j'ai beaucoup plus de boulot dans les saison culturelles, théâtre etc donc pas question de quitter l'intermittence pour l'instant pour me salarier d'une asso ou autre catégorie juridique qui débute...
Voilà, je ne suis pas le seul en France à m'être posé cette question sans doute, donc avez vous des réponses à cela?
Il y a quand même un souci dans le procédé. Au départ, il est question (et je trouve que c'est à juste titre) :
Citation :
L'idée première est bien de simplifier au maximum les démarches de mes clients : un devis venant de moi à accepter, puis un chèque. Point Barre.
Au final, le client devrai ET payer une facture ET faire des démarches Guso. Donc, double démarches administratives. Franchement ? bof
Sachant qu'en plus, tu risques de te retrouver coincé au niveau du Guso qui ne va gérer QUE du spectacle/concert. Cela signifie qu'ils ne prendront les décla de techniciens que si l'organisateur est en mesure de justifier que des artistes ont joué (soit qu'ils soient aussi déclarés Guso, soit que l'orga puisse justifier d'un contrat de co-réa ou de cession).