Sujet Double-emploi et micro-société ?
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Djalks
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Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 21 ans
Sujet de la discussion Posté le 10/01/2005 à 15:38:31Double-emploi et micro-société ?
Voilà j'ai une petite question à vous poser :
Je suis salarié ce qui sous-entend que j'ai un boulot principal ( 35 heures ) donc que je verse mes cotisations sociales.
Je suis aussi musicien, d'où ma question...
Je voudrai pouvoir facturer les CDS que je vends aux magasins ou aux distributeurs ( donc posséder un numéro de Siret ) d'après vous quel est le statut qui me le permet ?
D'après ce que j'ai lu, il faudrait que je monte une micro-entreprise ( donc formulaire P0 ....) ?
Le fait est que je produit un cd tous les 2 ans et que les bénéfices rapportés n'excéderaient pas les 6000 euros par ans grand maximum.
Je peux aussi monter une association mais j'aimerais savoir s'il y a des gens sur audiofanzine qui ont un boulot principal + une micro-entreprise et s'ils sont ainsi exonérés de taxes et qu'ils n'ont qu'à déclarer leurs bénéfices.
Merci d'avance de ne pas partir dans toutes les directions et surtout merci pour vos réponses.
Alex.
Je suis salarié ce qui sous-entend que j'ai un boulot principal ( 35 heures ) donc que je verse mes cotisations sociales.
Je suis aussi musicien, d'où ma question...
Je voudrai pouvoir facturer les CDS que je vends aux magasins ou aux distributeurs ( donc posséder un numéro de Siret ) d'après vous quel est le statut qui me le permet ?
D'après ce que j'ai lu, il faudrait que je monte une micro-entreprise ( donc formulaire P0 ....) ?
Le fait est que je produit un cd tous les 2 ans et que les bénéfices rapportés n'excéderaient pas les 6000 euros par ans grand maximum.
Je peux aussi monter une association mais j'aimerais savoir s'il y a des gens sur audiofanzine qui ont un boulot principal + une micro-entreprise et s'ils sont ainsi exonérés de taxes et qu'ils n'ont qu'à déclarer leurs bénéfices.
Merci d'avance de ne pas partir dans toutes les directions et surtout merci pour vos réponses.
Alex.
Il y a un an ou deux, Chuck D (Public Enemy) demandait à El P (Company Flow, Def Jux) son avis sur l’incendie qui ravage l’industrie du disque ces dernières années. La réponse tombe comme un couperet: ” Et bien, laissons-la bruler… brûlons-là ! “.
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Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 19 ans
12 Posté le 01/03/2005 à 10:55:07
Salut,
moi je suis actuellement dans la même situation que toi.
jai 5000 galettes, sur chaque galette je touche 8 à 10 euros, donc je ne sais pas quelle raison sociale choisir pour mon label car je voudrai bien qu'il devienne une entreprise à part entière tout en continuant à bosser (pour monter une autre entreprise)
c'est vrai que c'est un peu le foutoir mais bon....
moi je suis actuellement dans la même situation que toi.
jai 5000 galettes, sur chaque galette je touche 8 à 10 euros, donc je ne sais pas quelle raison sociale choisir pour mon label car je voudrai bien qu'il devienne une entreprise à part entière tout en continuant à bosser (pour monter une autre entreprise)
c'est vrai que c'est un peu le foutoir mais bon....
CJ_entertainment@hotmail.com
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AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
13 Posté le 02/03/2005 à 18:16:19
Salut collègue !
J'suis dans le même bin's à ceci près qu'étant pas à plein temps, moi j'veux cotiser pour la retraite, histoire de pas bosser jusqu'à 115 ans
J'envisage ça pour septembre prochain. j'suis moins avancé que toi, mais j'ai quand même deux-trois tuyaux... on en reparle dés que possible, là j'suis charette.
à+
Tonka
J'suis dans le même bin's à ceci près qu'étant pas à plein temps, moi j'veux cotiser pour la retraite, histoire de pas bosser jusqu'à 115 ans
![:non:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_non.gif)
J'envisage ça pour septembre prochain. j'suis moins avancé que toi, mais j'ai quand même deux-trois tuyaux... on en reparle dés que possible, là j'suis charette.
![:clin:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_wink.gif)
à+
Tonka
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Cox
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AFicionado·a
Membre depuis 21 ans
14 Posté le 02/03/2005 à 18:21:25
Si Dieu existe, j'espère qu'il a une bonne excuse. (W.Allen)
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Stage-Engine
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AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
15 Posté le 02/03/2005 à 18:28:27
Petit détail qui compte tout de même... (ce n'ai peut etre pas le cas pour toi)
Mais attention : dans certains cas, votre contrat de travail ne vous permet pas d'exercer une autre activité professionnelle...
Juste voilà, en passant.. tenez vous informé, c'est un risque...![](http://www.clicksmilies.com/s0105/verkleidung/costumed-smiley-069.gif)
Mais attention : dans certains cas, votre contrat de travail ne vous permet pas d'exercer une autre activité professionnelle...
Juste voilà, en passant.. tenez vous informé, c'est un risque...
![](http://www.clicksmilies.com/s0105/verkleidung/costumed-smiley-069.gif)
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AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
16 Posté le 03/03/2005 à 21:57:53
Et k'est-ce qu'on risque ? ![:???:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_confus.gif)
![:???:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_confus.gif)
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AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
17 Posté le 04/03/2005 à 01:39:13
"Les salariés ont la possibilité de créer ou de reprendre une entreprise, parallèlement à leur activité salariée, dès l'instant où aucune clause de leur contrat de travail ne l'interdit et à condition que leur nouvelle activité ne soit pas susceptible de nuire à celle de leur employeur. Un salarié est en effet tenu à une obligation de loyauté à l'égard de son employeur."
"Si vous êtes soumis à une clause d’exclusivité dans votre contrat de travail, celle-ci ne vous sera pas opposable par votre employeur pendant 1 an à compter de l’immatriculation de votre entreprise au Centre de formalités des entreprises (CFE).
Au-delà, vous devrez :
- soit cesser votre activité professionnelle pour vous consacrer pleinement à votre activité salariée,
- soit démissionner pour vous consacrer à votre activité indépendante.
Toutefois, il est toujours possible de renégocier votre clause d’exclusivité avec votre employeur. Si tel est le cas, la rédaction d’un écrit est nécessaire."
"Si vous êtes soumis à une clause d’exclusivité dans votre contrat de travail, celle-ci ne vous sera pas opposable par votre employeur pendant 1 an à compter de l’immatriculation de votre entreprise au Centre de formalités des entreprises (CFE).
Au-delà, vous devrez :
- soit cesser votre activité professionnelle pour vous consacrer pleinement à votre activité salariée,
- soit démissionner pour vous consacrer à votre activité indépendante.
Toutefois, il est toujours possible de renégocier votre clause d’exclusivité avec votre employeur. Si tel est le cas, la rédaction d’un écrit est nécessaire."
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