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Très bien que vous recrutiez mais franchement proposer un CDD de 6 mois et demander un gars avec 2 à 5 ans d'expérience c'est PLUS qu'abuser. Putain ça me fout en rogne de voir ça , c'est typiquement le genre de boulot que l'on DOIT (et non peut) filer à un jeune pour qu'il puisse commencer , si même des gens comme vous le font pas qui le fera. C'est grave aujourd'hui le gars qui veut démarrer, motivé et travailleur, en France personne lui laissera ça chance parcequ'il a pas d'expérience. Résultat il fait quoi? Il taf au mac do !
Venant de gens du milieu musical comme vous je trouve ça HONTEUX. Les garanties de travail que vous proposées sont surement merdique alors merde recrutez un jeune sans expérience !!!!!!
JE SUIS HYPER DECU
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chalupit
76
Posteur·euse AFfranchi·e
Membre depuis 21 ans
3Posté le 13/04/2005 à 11:59:15
Juste pour appuyer le commentaire précédent, je trouve aussi que proposer un cdd de 6 mois sans détailler ni le salaire ni le lieu ni les objectifs précis et concrêts en fin de mission c'est rude.
Parce qu'en lisant les détails, je ne vois pas la mission à réaliser en 6 mois, est-ce une refonte du site ? Est-ce un suivi au quotidien ? Est-ce dans le cadre d'un élargissement de partenariats ?
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Anonyme
521397
4Posté le 13/04/2005 à 13:44:18
Ptain je rêve, on est bien en France, pas de doute.
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Goum Le Chat
12171
Membre d’honneur
Membre depuis 21 ans
5Posté le 13/04/2005 à 13:49:05
Je suis l'avis de Banana : si on demande toujours des gens experimentés et qu'on refuse les débutants, un jour ou l'autre, y'aura plus assez de monde parce qu'on les aura trop rejeté... et après on va dire que les jeunes veulent pas travailler
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Anonyme
521397
6Posté le 13/04/2005 à 14:19:29
Démago
0
Anonyme
521397
7Posté le 13/04/2005 à 14:22:32
Citation : mais franchement proposer un CDD de 6 mois et demander un gars avec 2 à 5 ans d'expérience c'est PLUS qu'abuser.
je sais pas si c'est abusé mais c'est plus que courant.
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VFred
19498
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 21 ans
8Posté le 13/04/2005 à 14:38:04
Honnêtement, un profil comme celui recherché, AF n'a pas les moyens de se le payer.
Je ne crois pas qu'AF trouveras le profil souhaité, c'est le jeu du recrutement : Qui peut le plus peut le moins.
En gros, les débutants ont aussi leurs chances... et je donne ma main à couper que c'est un débutant qui décrochera le CDD (en acceptant une sous rémunération par rapport au poste)