Sujet Intermittent dans le bal
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JFBT
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JFBT
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YamahaTaz84
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En fait quand tu travailles en temps complet selon les entreprises tu as le droit de faire un certain nombre d'heures dites de travail culturel. C'est à dire musique , danse, théatre... Après c'est considéré comme un deuxième travail donc illégal. Renseigne toi de cette limite , tu pourras savoir ensuite si tu peux faire toutes tes heures pour passer intermittent.
Comme tu dis le système est mal fait car tu n'as plus d'assedic si c'est ça et c'est la misère jusqu'à temps de retrouver tes 43 dates... Ou alors il faut se débrouiller pour se faire virer... mions marrant
Comme tu dis le système est mal fait car tu n'as plus d'assedic si c'est ça et c'est la misère jusqu'à temps de retrouver tes 43 dates... Ou alors il faut se débrouiller pour se faire virer... mions marrant
JFBT
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Nouvel·le AFfilié·e
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bisnort
2552
Squatteur·euse d’AF
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Un peu de son et d'image : ici ou la Webradio d'AF
phoenix (was acapela)
2794
Modérateur·trice thématique
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Attention !
Démission = pas d'indemnisation Assedic, même si tu fais des cachets (donc tu es salarié par une autre entreprise) par ailleurs, dans une ou plusieurs entreprises dont tu ne démissionnes pas.
Quant à devenir intermittent, la condition sine qua non est d'être demandeur d'emploi, et à la recherche effective d'un emploi. Donc être salarié à temps plein, c'est ne pas être à la recherche effective d'un emploi.
Enfin, quand bien même tu fais... 42 cachets tout en bossant, tu quittes ton job (tu te fais licencier), tu fais ton 43ème cachet en étant demandeur d'emploi et tu déposes ton dossier de demande d'indemnisation annexe 10, sache que dans le calcul de ton indemnité rentrent en ligne de compte tes jours d'inscription comme demandeur d'emploi. Et ça baisse considérablement ton alloc (les cotisations régime général n'étant pas prises en compte).
Donc (je sais, c'est arrivé à quelqu'un que je connais et qui avait 3 mois de chômage), tu prends le risque de te retrouver avec une indemnisation mini, c'est à dire, peut-être 12 euros par jour (x par 30 jours, ça te fait 360 euros d'alloc mensuel maxi).
Vois avec l'Assedic, en effet, mais calcule bien, parce que côté finances, ça risque de te faire mal !
Démission = pas d'indemnisation Assedic, même si tu fais des cachets (donc tu es salarié par une autre entreprise) par ailleurs, dans une ou plusieurs entreprises dont tu ne démissionnes pas.
Quant à devenir intermittent, la condition sine qua non est d'être demandeur d'emploi, et à la recherche effective d'un emploi. Donc être salarié à temps plein, c'est ne pas être à la recherche effective d'un emploi.
Enfin, quand bien même tu fais... 42 cachets tout en bossant, tu quittes ton job (tu te fais licencier), tu fais ton 43ème cachet en étant demandeur d'emploi et tu déposes ton dossier de demande d'indemnisation annexe 10, sache que dans le calcul de ton indemnité rentrent en ligne de compte tes jours d'inscription comme demandeur d'emploi. Et ça baisse considérablement ton alloc (les cotisations régime général n'étant pas prises en compte).
Donc (je sais, c'est arrivé à quelqu'un que je connais et qui avait 3 mois de chômage), tu prends le risque de te retrouver avec une indemnisation mini, c'est à dire, peut-être 12 euros par jour (x par 30 jours, ça te fait 360 euros d'alloc mensuel maxi).
Vois avec l'Assedic, en effet, mais calcule bien, parce que côté finances, ça risque de te faire mal !
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