Sujet CFDT, rien ne va plus !
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Decibel
301
Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 22 ans
Sujet de la discussion Posté le 28/03/2006 à 08:33:27CFDT, rien ne va plus !
Bon a savoir ;
Le Syndicat National des Médias CFDT tire la sonnette d’alarme tous (au sein de la CFDT) ne sont pas d'accord avec les reformes mis en place depuis 3 ans, alors le vent tourne ?
La négociation des annexes 8 et 10 de l’UNEDIC concernant l’indemnisation des périodes chômées des Intermittents du Spectacle, qui s’achemine vers sa proche conclusion (le 31 mars 2006), et des 8 Conventions Collectives, ou Accords Professionnels, initiées par le Ministère de la Culture et de la Communication et le Ministère du Travail, dans les différents sous secteurs du Spectacle et de l’Audiovisuel (dans le cadre de Commissions Mixtes Paritaires) censées déterminer les conditions d’emploi de ces mêmes intermittents, et les secteurs autorisés à les utiliser, sont mal parties.
En effet, le Syndicat National des Médias CFDT, qui couvre tout le champ de l’Audiovisuel (secteur qui emploie 30 000 intermittents), et y représente le premier syndicat tant dans le privé que dans le public, n’a non seulement pas été consulté par la Confédération sur le contenu de l’accord à venir sur les annexes 8 et 10 de l’UNEDIC, mais est sciemment tenu à l’écart par la Fédération F3C-CFDT des négociations conventionnelles dans les sous branches de l’Audiovisuel (Diffusion et Production Radio – Diffusion de la Télévision – Production Audiovisuelle – Prestation Technique).
En lieu et place de ses militants expérimentés et de l’expertise du syndicat sur ce problème de l’emploi et de la défense des droits des intermittents dans son secteur d’activité, le syndicat a été arbitrairement dépossédé de sa présence de droit dans des négociations qui percutent son action quotidienne dans les entreprises de l’Audiovisuel. Un autre syndicat CFDT, le Syndicat Culture CFDT, est également exclu de ces mêmes négociations, pour la partie spectacle vivant, par la Confédération CFDT et la Fédération F3C-CFDT.
Nous tenons donc à préciser que, si d’aventure un quelconque accord venait à être signé par la Confédération CFDT sur les annexes 8 et 10 de l’UNEDIC, surtout s’il l’était sur les bases proposées par le MEDEF, telles que médiatisées actuellement par la presse, le Syndicat National des Médias CFDT ne se sentira pas lié par cette signature et se réserve d’en combattre l’existence et les effets dans les entreprises de l’audiovisuel.
Il en va de même des éventuelles positions prises par de pseudo négociateurs CFDT, sans aucune légitimité professionnelle et syndicale, dans les négociations des Commissions Mixtes Paritaires, qui ne porteraient que la marque de leurs auteurs illégitimes, et dont le Syndicat National des Médias se réserve le droit de se désolidariser sur le terrain professionnel.
Le Syndicat National des Médias qui œuvre quotidiennement dans les entreprises contre les abus de précarité des employeurs pour imposer la règle générale qui veut que l’emploi normal soit en CDI et que l’Intermittence ne puisse exister, de façon dérogatoire, que là où elle est légitime (en faisant alors respecter les droits, tous les droits, des intermittents), ne saurait tolérer que d’inacceptables compromissions viennent, comme en 2003, diminuer les droits des salariés, qu’ils soient permanents ou intermittents.
On ne peut combattre la précarisation de l’emploi au niveau du C.P.E. et la renforcer au sein de l’intermittence
Le Syndicat National des Médias CFDT tire la sonnette d’alarme tous (au sein de la CFDT) ne sont pas d'accord avec les reformes mis en place depuis 3 ans, alors le vent tourne ?
La négociation des annexes 8 et 10 de l’UNEDIC concernant l’indemnisation des périodes chômées des Intermittents du Spectacle, qui s’achemine vers sa proche conclusion (le 31 mars 2006), et des 8 Conventions Collectives, ou Accords Professionnels, initiées par le Ministère de la Culture et de la Communication et le Ministère du Travail, dans les différents sous secteurs du Spectacle et de l’Audiovisuel (dans le cadre de Commissions Mixtes Paritaires) censées déterminer les conditions d’emploi de ces mêmes intermittents, et les secteurs autorisés à les utiliser, sont mal parties.
En effet, le Syndicat National des Médias CFDT, qui couvre tout le champ de l’Audiovisuel (secteur qui emploie 30 000 intermittents), et y représente le premier syndicat tant dans le privé que dans le public, n’a non seulement pas été consulté par la Confédération sur le contenu de l’accord à venir sur les annexes 8 et 10 de l’UNEDIC, mais est sciemment tenu à l’écart par la Fédération F3C-CFDT des négociations conventionnelles dans les sous branches de l’Audiovisuel (Diffusion et Production Radio – Diffusion de la Télévision – Production Audiovisuelle – Prestation Technique).
En lieu et place de ses militants expérimentés et de l’expertise du syndicat sur ce problème de l’emploi et de la défense des droits des intermittents dans son secteur d’activité, le syndicat a été arbitrairement dépossédé de sa présence de droit dans des négociations qui percutent son action quotidienne dans les entreprises de l’Audiovisuel. Un autre syndicat CFDT, le Syndicat Culture CFDT, est également exclu de ces mêmes négociations, pour la partie spectacle vivant, par la Confédération CFDT et la Fédération F3C-CFDT.
Nous tenons donc à préciser que, si d’aventure un quelconque accord venait à être signé par la Confédération CFDT sur les annexes 8 et 10 de l’UNEDIC, surtout s’il l’était sur les bases proposées par le MEDEF, telles que médiatisées actuellement par la presse, le Syndicat National des Médias CFDT ne se sentira pas lié par cette signature et se réserve d’en combattre l’existence et les effets dans les entreprises de l’audiovisuel.
Il en va de même des éventuelles positions prises par de pseudo négociateurs CFDT, sans aucune légitimité professionnelle et syndicale, dans les négociations des Commissions Mixtes Paritaires, qui ne porteraient que la marque de leurs auteurs illégitimes, et dont le Syndicat National des Médias se réserve le droit de se désolidariser sur le terrain professionnel.
Le Syndicat National des Médias qui œuvre quotidiennement dans les entreprises contre les abus de précarité des employeurs pour imposer la règle générale qui veut que l’emploi normal soit en CDI et que l’Intermittence ne puisse exister, de façon dérogatoire, que là où elle est légitime (en faisant alors respecter les droits, tous les droits, des intermittents), ne saurait tolérer que d’inacceptables compromissions viennent, comme en 2003, diminuer les droits des salariés, qu’ils soient permanents ou intermittents.
On ne peut combattre la précarisation de l’emploi au niveau du C.P.E. et la renforcer au sein de l’intermittence
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scal11
761
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 21 ans
11 Posté le 28/04/2006 à 11:31:51
Salut !
Une petite explication pour olix.
En France l'Unedic qui dirrige les Assedic prend ses décision par commission paritaire. Cette commission a été conçu dés le départ ainsi : 50% Patron & 50% employés. Le problème de cette conception est que les patrons n'ont qu'un seul syndicat représentatif : le Medef, qui totalise donc à lui seul 50% des "voix". Pour les ouvriers il y en a plusieurs : La CFDT, la CGT, FO, etc... Le probème étant que le seul syndicat d'employé qui a assés d'intermittents est la CGT, FO en ayant quelques un seulement pour quasi aucun chez les autres. Donc le Medef ayant 50% de voix, il lui suffit de convertir un seul syndicat ouvrier pour avoir la majorité. Il leur a suffit donc de dire qu'il y en avais marre que les autre proféssions paye en solidarité pour les intermittents, pour convertir à leur cause un seul autre syndicat.
Voilà pourquoi on est dans la rue.
Une petite explication pour olix.
En France l'Unedic qui dirrige les Assedic prend ses décision par commission paritaire. Cette commission a été conçu dés le départ ainsi : 50% Patron & 50% employés. Le problème de cette conception est que les patrons n'ont qu'un seul syndicat représentatif : le Medef, qui totalise donc à lui seul 50% des "voix". Pour les ouvriers il y en a plusieurs : La CFDT, la CGT, FO, etc... Le probème étant que le seul syndicat d'employé qui a assés d'intermittents est la CGT, FO en ayant quelques un seulement pour quasi aucun chez les autres. Donc le Medef ayant 50% de voix, il lui suffit de convertir un seul syndicat ouvrier pour avoir la majorité. Il leur a suffit donc de dire qu'il y en avais marre que les autre proféssions paye en solidarité pour les intermittents, pour convertir à leur cause un seul autre syndicat.
Voilà pourquoi on est dans la rue.
yodan
894
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 20 ans
12 Posté le 28/04/2006 à 11:42:26
Voir à la rue...
Si y'a pas de solution, c'est qu'y a pas de problème... (proverbe shadoks...) http://www.septiemeclap.com/ et http://www.myspace.com/daniellucarini et http://www.d-lu.com/ et http://www.myspace.com/mokaiesh et http://www.myspace.com/jenhka
Decibel
301
Posteur·euse AFfamé·e
Membre depuis 22 ans
13 Posté le 17/05/2006 à 17:12:43
Bonjour,
LA CFDT sent que le vent tourne dixit ; sa base et departement MEDIA AUDIOVISUEL ne sont pas d'accord avec la maison "mére" !
LA CFDT vient d'annoncer le report de sa signature du protocole du 18 avril 2006 cette signature devait être effective avant le 15 mai 2006.
A lire :
http://www.fnsac-cgt.com/actualite/2006/Comm1705_06.pdf
cordialement
LA CFDT sent que le vent tourne dixit ; sa base et departement MEDIA AUDIOVISUEL ne sont pas d'accord avec la maison "mére" !
LA CFDT vient d'annoncer le report de sa signature du protocole du 18 avril 2006 cette signature devait être effective avant le 15 mai 2006.
A lire :
http://www.fnsac-cgt.com/actualite/2006/Comm1705_06.pdf
cordialement
ninonyes
73
Posteur·euse AFfranchi·e
Membre depuis 18 ans
14 Posté le 17/05/2006 à 17:46:43
Au volant les hommes deviennent des automobilistes...
olix
1346
AFicionado·a
Membre depuis 19 ans
15 Posté le 20/05/2006 à 13:53:47
Merci Scal11 d'avoir éclairé ma lanterne.
Autre chose : n'avez-vous pas peur en entrant dans ces grosses machines à laminer les idées qui s'appelent les syndicats, de perdre pour ne pas dire votre âme, en tout cas votre personnalité ?
Autre chose : n'avez-vous pas peur en entrant dans ces grosses machines à laminer les idées qui s'appelent les syndicats, de perdre pour ne pas dire votre âme, en tout cas votre personnalité ?
Mon nouvel album "Zen Universe" vient de sortir :
http://www.qobuz.com/fr-fr/album/zen-universe-olivier-renoir/0806417200732
scal11
761
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 21 ans
16 Posté le 21/05/2006 à 13:05:22
Disont que oui, ça fait peur, c'est ce qui m'a rebutter de prime abort. Mais aprés par la suite, quand j'ai vu la qualté de l'information par rapport au bouche à oreille( souvent tronqué par la paranoïa de certains) cela m'a rassuré et surtout la qualité de défense de tes droits. Depuis que j'ai fait agir la cellule au sujet d'abus de l'assedic, je n'ai plus de problème avec l'assédic, alors qu'avant c'était tous les ans au changement de dossier que j'avais droit à au moins 2 mois sans alloc et des prises de tête sans plus finir en se pointant tous les 2 jour chez eux. Depuis je dois étre fiché comme connaissant mes droits réellement et surtout comme ayant un appui juridique en cas de litige en ma faveur, car depuis plus aucun problème et ça va beaucoup plus vite. Et vis à vis de l'état, je pense avoir plus de poid en participant à une réelle solidarité qui se fait mieux entendre que quidam scal11 tout seul.
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