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Intermittence du Spectacle

Sujet Le patronnat en a rêvé la CFDT la fait !

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Sujet de la discussion Le patronnat en a rêvé la CFDT la fait !
Au fait, voici un communiqué de la fnsac-cgt (et non de Decibel)

Citation : ANNEXES 8 ET 10 : LE GOUVERNEMENT EN A RÊVÉ, LA CFDT L’A FAIT !

Cela faisait plus de 6 mois que le Gouvernement courait après. La CFDT se faisait prier. Celle-ci l’a annoncé ce jeudi 26 octobre. La CFDT va signer le protocole du 18 avril 2006 qu’elle avait négocié avec le MEDEF et qui pour l’essentiel confirme et conforte le protocole d’accord du 26 juin 2003.

En effet la recherche des droits est maintenue sur 10 mois ou 10 mois _ selon les annexes pour une durée d’indemnisation inchangée à 243 jours. La date anniversaire sur 12 mois pour le réexamen des droits n’est pas rétablie au mépris de tous les rapports et expertises menés depuis la mi 2003 !

Le Bureau National de la CFDT annonce aujourd’hui sa signature au motif que « le protocole de 2006 a amélioré sensiblement l’indemnisation et la protection sociale des intermittents. Les cycles de travail sont mieux pris en compte, les périodes de maladie et de maternité sont considérées comme temps de travail, l’indemnisation est maintenue pour les salariés en fin de carrière ». La CFDT ose même faire état de sa détermination à créer « un rapport de forces favorable pour obtenir des résultats ». Fermez le ban, la messe est dite. Les salariés intermittents devraient les applaudir. Mais revenons au réel.

Dans l’annexe 8, sur 12 mois, pour ouvrir des droits il faudrait avoir effectué 607 heures. Dans l’annexe 10, il en faudrait 579. Or selon l’Unedic 45 % des artistes effectuent actuellement moins de 550 heures par an.
Et le fonds transitoire financé par l’État, que nous avons arraché sous l’effet de nos luttes a rattrapé à ce jour 34 000 professionnels qui n’avaient pas 507 heures sur 10 mois ou 10 mois _ mais les avaient sur 12 mois.
Bien sûr, il y a quelques améliorations à la marge qui ne sont pas à jeter tout simplement parce qu’elles corrigent quelques uns des scandales les plus grossiers de l’accord de juin 2003 (comme la prise en compte des accidents de travail, des salariés âgés de 60 ans et 6 mois...).

Voilà pourquoi nous nous opposons à l’agrément de ce protocole tout aussi incohérent, inéquitable et inefficace que l’a été celui de juin 2003.
Voilà pourquoi nous restons déterminés et mobilisés à faire valoir nos droits à l’Unedic comme ailleurs.

VOILÀ POURQUOI NOUS APPELONS LES ARTISTES ET TECHNICIENS À UNE AG À PARIS (ET À CELLES QUI VONT ÊTRE ORGANISÉES EN RÉGIONS) LE LUNDI 30 OCTOBRE À 18H30 AU THÉÂTRE DU ROND POINT (2BIS AV. FRANKLIN ROOSEVELT 75008 PARIS).
Paris, le 26 octobre 2006

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Continues à poster l'information :|
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:( Bjr tt l monde , par ces temps sombres pour notre profession, je pense qu il est tres important que chacun d'entre nous puisse disposer des infos nous concernant (merci Acapela d'informer aussi rapidement nos congénères) puisqu' aujourd'hui même la Presse évite soigneusement de donner tt commentaire sur notre véritable précarité!!!

Pour remédier à cette defaillance (bien volontaire de nos " dirigeant") je vous invite tous (ceux qui ne l'auraient pas encore) à enregistrer ce lien dans vos Favoris et bien sur à le consulter régulièrement : http://www.fnsac-cgt.com/sommaire.htm :clin:

P.S: Plus le temps passe et plus je me demande combien de temps nous allons bien pouvoir tenir le coup dans ces conditions....

La patience , le travail mais pas sans passion...

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Citation : (merci Acapela d'informer aussi rapidement nos congénères)



Rendons à César...
En fait, c'est Decibel qui a commencé à poster l'info, mais il a supprimé ses messages :(
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:???: Vous pensez vraiment qu'ils vont nous l'appliqué dès aujourd'hui ce Texte???

Parce que là je m'pose vraiment la question... Ils veulent mettre en application le dernier protocole proposé??? Celui-ci :

extrait du protocole du 18 avril 2006, je site le paragraphe des Règles de réadmission des allocataires:

" ...allocataires relevant de l'annexe 10, de 507 heures d'activité déclarée dans les 10,5 mois qui précèdent la fin du contrat de travail ou, à défaut, une durée totale d'activité déclarée sur une période supérieure aux 10,5 mois précédant la fin du contrat de travail et calculée sur la base 507h plus 48 h par mois à compter du 11ème mois."

Dites moi que je me trompe!!! le coup des 48 heures de plus par mois de retard ca risque de coincer serieux là... :beurk:

La patience , le travail mais pas sans passion...

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:fache2: Pour les curieux je vous met le lien pour lire le Protocole en entier... Ca vaut l'détour, et c'est pas très long :surpris: ,comme quoi ils leur faut pas longtemps pour nous mettre dans le jus!!!

http://www.fnsac-cgt.com/actualite/2006/Prot1804_06.pdf

A bonne entendeur....

Ps: Dites moi que j'me trompe svp :8O:

La patience , le travail mais pas sans passion...

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:up: histoire de remonter, j'attend confirmation....

La patience , le travail mais pas sans passion...