Ben, j'aimerais avoir des problèmes de riches, mais les recruteurs aimeraient que ça soit eux qui aient les problèmes de riches et que moi j'ai des problèmes d'un peu moins riches.
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire. homme à tête de zizi.
16 Avril 2018 à 14:16 (modifié le 16 Avril 2018 à 14:19)
#10502
C’est un peu le même problème dans tous les domaines techniques pour des postes qualifiés. Au début c’est “lol pas d’xp noob” et après ca chiale parce que ça comprend pas pourquoi t’as pas envie de quitter ton taff pour être payé moitié moins chez eux. Enfin ça comprend pourquoi mais ça ne comprend pas le lien entre la situation actuelle et la précédente.
kosmix
54193
AF, je suis ton père
Membre depuis 20 ans
16 Avril 2018 à 23:53
#10503
Aujourd'hui j'arrive au boulot et ma collègue me dit : "qu'est-ce que tu fous là toi ? T'as pas regardé ton planning !" Bah non
Putain Walter mais qu'est-ce que le Vietnam vient foutre là-dedans ?
Le Seigneur des Marteaux "Un marteau pour les aplatir tous."
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Anonyme
65640
17 Avril 2018 à 10:30
#10506
Kosmix : welcome !
W-Addict
43932
Ma vie est un thread...
Membre depuis 20 ans
17 Avril 2018 à 10:46
#10507
Rahar
1581
AFicionado·a
Membre depuis 8 ans
17 Avril 2018 à 11:46
#10508
Pfiouh, dur d'expliquer certaines choses aux clients sans les faire passer pour des... euh... enfants (j'ai envie d'être gentille).
Ceux qui ne comprennent pas l'expression "par défaut"... "Alors, la configuration de page par défaut blablabla" "euh, je ne trouve pas page par défaut dans la liste ?"
Ou ceux qui, voulant créer du contenu et n'ayant pas à disposition le lien permettant d'éditer du contenu (normal, aucun contenu n'a encore été créé), ne pensent pas à cliquer le bouton bien visible en plein milieu et qui dit "contenu" avec un gros + à côté...
"La musique existe pour ceux qui ne savent pas s'exprimer avec des mots."
Perso les collégues qui se considèrent parfait (du moins ce n'est que leur théorie), font beaucoup plus de merdes que la moyenne ... et se permettent d'afficher/juger/fayotter les erreurs des autres.
J'en ai qu'un mais c'est un sacré cas, et pourtant je sais que je suis loin d'être parfait!
17 Avril 2018 à 14:17 (modifié le 17 Avril 2018 à 14:19)
#10512
Lo333> n'empêche c'est un bon truc à sortir au café, mi amusé, mi sérieux, au collègue dont tu parles. La prochaine fois qu'il "se permet d'afficher/juger/fayotter les erreurs des autres" tu lui sors ça: ah bah t'as changé toi, dis, avant t'étais prétentieux mais maintenant t'es devenu parfait
Sinon, gaçotaf > ayé, on connait le contenu de la prochaine charrette! j'ai du bol, jsus pas dedans, là, c'est la compta qui va dégager.
Je dois trouver un mec calé en UNREAL ou assimilé (constructage de modeèle 3D, habillage par texturage et animage) pour ma prochaine reconversion, quinqun sait où je pourrais trouver ça?
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Lo333
157
Posteur·euse AFfiné·e
Membre depuis 19 ans
17 Avril 2018 à 15:02
#10513
Je confirme, je lui placerai à la prochaine occasion! Sympa la réplique
17 Avril 2018 à 18:29 (modifié le 17 Avril 2018 à 18:29)
#10517
Citation de W-Addict :
Les mêmes qui viennent expliquer qu'ils en ont gros et qu'ils veulent plus d'autonomie.
Plus d'autonomie : un plus gros réservoir donc.
@Rydriana :
Putain Walter mais qu'est-ce que le Vietnam vient foutre là-dedans ?
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.: Odon Quelconque :.
12292
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 24 ans
17 Avril 2018 à 20:44
#10518
Citation de Lo333 :
Je confirme, je lui placerai à la prochaine occasion!
Il te répondra que question modestie, il ne craint personne.
« What is full of redundancy or formula is predictably boring. What is free of all structure or discipline is randomly boring. In between lies art. » (Wendy Carlos)
Anonyme
4631
17 Avril 2018 à 20:55
#10519
Mon N+1 se casse. Bon c’est cool pour lui parce qu’il a trouvé un truc plus près de chez lui avec une jolie promotion mais ça me fait un peu peur pour le suivi des projets qu’on avait engagé cette année. Et puis on était assez sur la même longueur d’onde sur plein de trucs. A voir comment la succession s’organise...
Rahar
1581
AFicionado·a
Membre depuis 8 ans
20 Avril 2018 à 17:20 (modifié le 20 Avril 2018 à 17:22)
#10520
J'en ai ma claque que collègues/patron me tombent sur le râble - mais toujours gentiment, notez bien, après tout c'est pour mon bien, faut que je comprenne les choses, hein, sinon je vais finir par me mettre des gens à dos... - chaque fois que je fatigue parce que je dois tout le temps aller à la pêche aux infos*... et quand je le fais pas "pense aux autres", "demande aux autres", "réfléchis un peu", jamais droit à la moindre erreur... (et du coup j'en fais encore plus).
* ben ouaip, me suis toujours pas habituée à ça, quand dans la boîte d'avant y'avait des gens qui me fournissait tout ce dont j'avais besoin pour bosser efficacement et oubliaient rarement des trucs importants (et comme c'était mon premier taf j'ai jamais eu à penser à tout).
"La musique existe pour ceux qui ne savent pas s'exprimer avec des mots."
Le Seigneur des Marteaux "Un marteau pour les aplatir tous."
2 réactions
Anonyme
4631
20 Avril 2018 à 20:28
#10524
Y a pas de process dans ta boîte ? Je veux dire si ce sont les mêmes trucs qui reviennent tout le temps, ça vaut peut-être le coup de résumer le truc dans une sorte de document qui serait librement accessible. Un peu le genre de truc utile pour former les gens et assurer la constance dans le travail exécuté. Une sorte d’approche qualité quoi.
1 réaction
Truelle est un manchot
10417
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 15 ans
20 Avril 2018 à 20:32
#10525
Citation de Dr :
Est-ce que tu ne peux pas leur faire une sorte de check-list des trucs qu’ils doivent te fournir ?
P'tain j'ai lu:
Citation de Dr :
Est-ce que tu ne peux pas leur faire une sorte de check-list des turcs qu’ils doivent te fournir ?
