Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir
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Number-6
Voilà un topic qui sert à s'informer, à poser des questions pour resoudre les tracas du quotidien.
J'inaugure avec :
J'ai cuit des oeufs un peu façon omelette, conservés entre 36 et 48h au frigo, je les ai réchauffé et là je sens mon bide trop chelou.
Quelqu'un sait combien de temps ça se garde sans risque ?
tchoyy
Yannou le Jacky
Mais je me suis foutu dans la merde tout seul, because comme un con j'ai dit au patron de l'an dernier que je prenais le boulot parce que j'avais rien trouvé d'autre à ce moment, donc il va me griller severe.
Alors je sais pas, etre honette ou pas ?
Parce que si j'ai l'autre boulot faut absoluement que je me casse.
Puis en plus y'a pas trop de soucis pour eux, je connais quelqu'un apte et dispo a me remplacer sur la meme période. Faudra juste qu'ils refassent un contrat de travail.
Jacky repenti. SeuRn
Yannou le Jacky
Jacky repenti. SeuRn
Anonyme
Anonyme
tchoyy
Citation : Tchoyy > non, j'ai pas signé de contrat. Mais le probleme c'est qu'un accord oral peut avoir valeur de contrat. Donc si ils veulent me poursuivre en justice, ils peuvent le faire. Mais bon, je sais pas si ils se feront chier à ca quand meme.
Non vraiment je crois pas qu'ils t'emmerderont, surtout pour un petit job saisonnier...
Bah je dirais comme pluche, soit honnête.
Si le patron est cool, il comprendra.
Yannou le Jacky
Mais bon, il devrait comprendre que la c'est un choix pour ma future carriere.
Jacky repenti. SeuRn
Anonyme
Cela dit c'est clair que c'est pas cool pour le bonhomme... Mais si tu lui propose un remplacant... ça devrait pas lui poser de problème en plus...
YanLowFreq
Citation : Mais le probleme c'est qu'un accord oral peut avoir valeur de contrat
NIet. Pas de signature = pas de contrat. Par contre, un CDD pas signé= CDI. Nuance, et les avantages en matière du droit du travail sont pour le salarié et pas pour les patrons (pensez-y quand vous crachez sur les grévistes sans qui le droit du travail se résumerait à se faire enfoncer des manches dans le fion).Yannou> ton patron comprendra très très certainement ton cas de figure, lui aussi sait ce qu'est une carrière, il va pas t'en vouloir d'essayer de winner, surtout si tu joues franc-jeu. Propose-lui même ton remplaçant, ça sera une preuve de plus de ton engagement et ta parole. Don't worry be happy.
Yannou le Jacky
Merci les gars ! Ca fait du bien de savoir ca.
Bon, maintenant reste plus qu'à avoir l'autre job.
Jacky repenti. SeuRn
MrKermit
Bon, j'attends l'exposé de shirow maintenant
fruitcake
Sinon faut prendre quoi en graveur dvd avec hd ?
pistonpistache
Shirow
Citation : Sinon, j'ai un peu honte, mais c'est quoi exactement la différence entre D&B et jungle (shirow va me tapper...)
Pas vraiment de differences , en fait ... Effectivement , avant , ca s'appelait de la jungle , puis ca a muté , ca s'est splitté en differentes branches ( techstep / ambient jungle / ragga jungle etc. ) . Donc , aujourd'hui , le terme généraliste , c'est plutot "drum'n'bass" .
Sinon , une difference : quand t'utilises des breaks de funk slicés et pitchés -> jungle ( genre , le amen break ) . Quand t'utilises des sonorités plus synthétiques -> drum'n'bass .
C'est très theorique , sachant qu'aujourd'hui , les deux sont mélangés ( break et boites à rythmes ... ) .
Bref , pas de réelle difference , tu peux dire "jungle" ou "drum'n'bass" , les connaisseurs te feront pas la gueule !
fruitcake
Anonyme
Sinon, ça me navre, y'a aucun looper compact et pas trop cher qui puisse être piloté en MIDI, c'est incroyable ça
bemol1
Citation : looper compact
C'est quoi ça? Un sampleur de boucles style DR qlq chose?
Anonyme
bemol1
Ca le ferait pas?
Anonyme
bemol1
Je crois qu'en dessous de 200 euros, t'auras rien de correct.
Du coté des VST peut-être, mais ça veut dire se trimbaler un PC sur scéne, de +, il faut qd même dégoter un controleur au pied avec plusieurs pédales.
Anonyme
fruitcake
Anonyme
fruitcake
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