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Allegro musique - Quelqu'un connait?

  • 62 réponses
  • 25 participants
  • 84 036 vues
  • 39 followers
Sujet de la discussion Allegro musique - Quelqu'un connait?

Allegromusique?

Ce site internet recrute des profs pour tous instruments, tous niveaux

Avant de m'inscrire j'aurais bien voulut avoir quelques retours de personnes qui y sont inscrites

merci icon_bravo.gif

 

 

Si elle te caresse la main à la St Valentin, vivement la St Gribouille

Afficher le sujet de la discussion
26
Citation de Skeez :
Au final, allegro n'est qu'un intermédiaire.
Message de modération :
Oh que j'aimerais que ce soit vraiment le mot de la fin :bravo:

Ex-producteur retraité de la musique en 2016


27
Bonsoir,

Je suis bien embêtée après la lecture des avis sur allegro. J'avais effectivement décidé de m'inscrire. Est ce qu'il y a des personnes qui ont essayé des professeurs sur Valence ?? Pour répondre aux personnes qui ont marqué qu'ils trouvaient que les prix étaient cher. Effectivement, si vous n'êtes pas imposable 40 euros ça peut paraître un peu cher mais je vous assure que vous ne trouverez pas moins cher car c'est les prix !!! Ou si au"noir" comme on dit mais c'est tout.

S'il est vrai qu'on peut le déduire des impôts à 50 % ça fait du coup 40 euros pour deux heures de cours !!! Vous n'avez aucun frais d'essence à ajouter. Sur le principe moi personnellement je dis oui maintenant les commentaires me gênent sur le recrutement pas forcément bien vérifié des professeurs.

Mais bon ils font trois mois sans engagement donc il n'y a pas grand chose à perdre... En revanche, j'espère quand même réussir à avoir un prof ici de Valence ou un élève.

Je vous remercie.

Bonne soirée.
28
Hello,


c'est surtout du point de vue des musiciens que allegro n'est pas positif. ( le fameux intermédiaire a t-il une réelle utilité )
J'ai été recruté il y a de cela deux ans et je crois que sans mes diplômes , je n'y aurait pas eu accès, donc de ce côté là, tu n'as pas de soucis à te faire, les profs doivent savoir de quoi ils parlent, c'est même un argument commerciale pour allegro musique ( les profs sont triés donc pas d'arnaque vous ne tomberez pas sur une chèvre)
je pense que par contre ce n'est pas forcément une bonne solution, car niveau d'étude et pédagogie sont deux choses différentes, de plus pour le prix :40 euro, tu peux avoir un excellent professeur, confirmé et diplômé, donc pourquoi passer par eux... Je t'assure que quand tu dois faire des kilomètres pour donner la moitié de ton salaire à un intermédiaire, tu n'y vas pas avec le sourire ( une heure et quart de cours en gros plus deux demi-heure de déplacement égal bcp de temps de perdu pour 20 euros, selon moi ) je suis sûr que tu peux facilement faire des annonces et trouver un étudiant au conservatoire motivé qui te fera payer moins cher et qui aura à coeur de bien faire, ou bien quelqu'un de plus roots et implanté dans la musique vivante, la plupart des musiciens ont des sites, des enregistrements et donc tu n'as qu'à suivre ton goût.
Et là au moins, tu peux faire un cours d'essai et tu ne rappelles pas le prof si il ne te convient pas, et tu en essaies un autre... encore moins d'ennuis question engagement, plus une économie d'argent.
Ce n'est pas allegro musique qui sait ce qui te convient, c'est toi, eux, ils veulent juste... tu connais la suite. :)
29
Ah au fait je voulais ajouter un bémol à ce que j'écris...

Peut-être y a t il pénurie de musiciens dans ta région, à ce moment là allegro joue un rôle intéressant car ils essaient de couvrir un maximum de lieux...Mais bon, il me semble que valence n'est pas un désert, je connaissais pas mal de zikos dans cette ville.

Bonne recherche ,

Cordialement.
30
Coucou

Merci pour la réponse. Alors je vais être honnête j'avais un prof avec qui j'ai eu un soucis donc il est difficile après de trouver une école par la suite en cours d'année. Donc oui j'ai trouvé des professeurs à 40 euros de l'heure et à 20 km de chez moi. Si le concept d'allegro musique m'a interessé c'est peut être le même prix mais vu que je paie des impôts après déduction ça me revient beaucoup moins cher et surtout cela me permet de prendre une heure de plus. Je travaille aussi en journée donc je ne suis disponible que le soir et donc peu de professeur souhaite donner des cours aussi tard et je ne veux pas prendre une heure par semaine mais 2 heures tout les 15 jours car plus facile de se libérer au niveau professionnel deux fois par mois que 4 fois.

J'aurai aimé trouver par moi même mais je n'ai pas de réseau donc si tu as des contacts je suis preneuse mais il est vrai que je n'ai pas précisé que c'est pour des cours de chant et non d'instrument.

Bonne journeé.
31
Bonjour,

Ah, les cours de chant, je dirais que c'est le prof le plus dur à trouver! Le chant c'est tellement intime qu'il faut un sacré rapport de confiance avec son prof pour se sentir bien.

Pour ce qui est du prix, en effet je ne comprends pas que les musiciens ne fassent pas cet effort de se déclarer, cela allège le prix de l'élève et ce n'est pas à la portée de toutes les bourses de donner 40 euro par semaine sans la déduction d'impôt.
Si l'on se déclare, l'élève paie moins et le prof a un salaire décent compte tenu des déplacements et du nombre d'années passées à travailler son art ( en moyenne une quinzaine d'années )

pour mes contacts sur valence, je connais quelqu'un pour les musiques actuelles, si c'est de l'art lyrique ou du jazz que vous souhaitez travailler, il pourrait peut-être vous renseigner mais j'en suis moins sûr.... par contre il connait très bien la région et aura peut-être un contact...
après , à mon sens , et surtout pour le chant , il est important d'avoir plusieurs son de cloche.
Avez vous essayé audiofanzine ou des sites spécialisés de cours particuliers, j'ai souvenir quand je travaillais à mon compte que de nombreux profs étaient déclarés et annonçaient des prix en tenant compte des abattements.

Cordialement.
32
Sauf que la réduction d'impôts de 50 % va sauter aussi il me semble...
33
Quand même je pense qu'il est difficile de généraliser sur le niveau des profs d'allegro. Je peux assurer que mes élèves sont satisfait.
Et puis je suis aussi tombé sur des profs nuls au conservatoire, du style qui me parlait de ses cours de trombone pendant ma pauvre demi heure de cours de guitare.
Après je ne suis pas l'avocat de allegro. Franchement j'en ai pas grand chose à faire d'allegro, mais ils n'ont obligé personne à signer chez eux, ni les profs, ni les eleves.
34
Citation :
Ce dont je suis a peu pres sur c'est que 20€ net de l'heure c'est franchement pas mal comme salaire, ya combien de personnes qui peuvent se targer de toucher un tel montant. Alors quand on parle d'exploitation la je rigole un peu...

Toi, t'as jamais donné des cours à domicile.

20 € de l'heure, c'est pas mal si tu vas au bureau le matin, que tu fais 8 heures et que tu repars le soir.

Un prof de musique à domicile, c'est pas comme ça que ça se passe.
- il faut préparer les cours > temps
- il faut aller chez l'élève > temps
- tu y vas avec ta voiture, ton carburant > argent (le tien)
Pour peu que tu aies du bol et qu'il n'y ait qu'un quart d'heure entre chaque élève (hypothèse peu probable), je te laisse calculer ce que ça donne au final.

Sans compter qu'il est rare que tu enchaînes les cours au long de la journée. Si tu te retrouves avec un cours au beau milieu de l'après-midi, ça te bouffe ton planning à mort.

Par chez moi, 20 €, ça correspond aux prix le plus bas de cours particuliers chez le prof et pour 1/2 heure.

Citation :
J'ai travaillé longtemps en école de musique et je n'ai JAMAIS touché 20 euros net de l'heure. C'est vraiment une belle somme.

Rien à voir. En école de musique, tu vas sur place et tu reçois les élèves.

Moi j'ai donné des cours dans une asso, deux heures par semaine. Je ne sais plus exactement combien j'étais payé (dans les 25 € /h) et j'ai arrêté : entre la préparation, les déplacements, les dépassements systématiques à cause des élèves (ou de leurs parents) qui te demandent des trucs à la fin du cours (tu ne vas pas les jeter) ça ne valait pas le coup.

[ Dernière édition du message le 18/12/2012 à 09:24:58 ]

35
Citation de Will :
Citation :
Ce dont je suis a peu pres sur c'est que 20€ net de l'heure c'est franchement pas mal comme salaire, ya combien de personnes qui peuvent se targer de toucher un tel montant. Alors quand on parle d'exploitation la je rigole un peu...

Toi, t'as jamais donné des cours à domicile.

20 € de l'heure, c'est pas mal si tu vas au bureau le matin, que tu fais 8 heures et que tu repars le soir.

Un prof de musique à domicile, c'est pas comme ça que ça se passe.
- il faut préparer les cours > temps
- il faut aller chez l'élève > temps
- tu y vas avec ta voiture, ton carburant > argent (le tien)
Pour peu que tu aies du bol et qu'il n'y ait qu'un quart d'heure entre chaque élève (hypothèse peu probable), je te laisse calculer ce que ça donne au final.

Sans compter qu'il est rare que tu enchaînes les cours au long de la journée. Si tu te retrouves avec un cours au beau milieu de l'après-midi, ça te bouffe ton planning à mort.

Par chez moi, 20 €, ça correspond aux prix le plus bas de cours particuliers chez le prof et pour 1/2 heure.


20h net de l'heure c'est pas le salaire des gens qui vont torcher le culs de nos personnes agées 7/7 24/24; c'est pas le salaire de ceux qui vont s'occuper aussi de nos handicapés mentaux quelque soit leur stage (la aussi de ceux qu'on torche, qu'on donne a manger etc...), c'est pas le salaire des infirmiers psy qui vont se coltiner les tueurs psychopates recidivistes declarés irresponsables par la justice et qui sont en hopital psy...
La liste est longue.
Alors peut etre que pour un prof a domicile c'est pas hyper genial mais comparé a plein d'autres jobs voila... par rapport aux jobs cité plus haut ca correspondrai a 75h de cours par mois a donner a quelque chose près.
Ca a son lot de contraintes je comprends tout a fait. Bref

Tout ca dit sans animosité.
36
hum le bilan de Will est tout à fait honorable et colle à la réalité

J'en sais quelque chose, j'ai la chance d'enseigner dans une asso, j'ai 48 eleves par semaines, 1H/eleve
Si à cela on enleve les frais de l'asso, charges courantes en fait de loyer d'elec etc, je n'arrive pas encore à me sortir un salaire à la hauteur (le tarif des cours etant ce qu'il est, pour une asso ...)

Et comme je le dis, J'AI LA CHANCE de le faire, c'est pas le cas de tous les profs

Quand je donnais des cours particuliers de classique, c'etait 25€ de l'heure, et là, en enlevant l'essence et les temps de deplacement, impossible d'arriver au meme nombre d'eleve, pour la simple et bonne raison que une journée n'est pas extensible
Donc je suis tout à fait d'accord avec Will, et completement contre le systeme d'allegro
Apres, comme dit + haut ça peut depanner, des intermitents qui courent apres le cachet, pour arrondir des fins de mois, mais passer AE pour rentrer dans ce systeme (je le suis) c'est compketement absurde

J'avais lancé le sujet, je pense qu'avec ces quelques posts je me suis fait une "etrange" idée du fonctionnement
Toutes façons m'en fout, j'ai plus le temps car mon asso tourne à plein regime:-D

EDIT : surtout que AE et intermitent, sans avancer de connerie, ce sont 2 statut incumulables, à verifier

Si elle te caresse la main à la St Valentin, vivement la St Gribouille

[ Dernière édition du message le 18/12/2012 à 21:25:39 ]

37
Citation :
20h net de l'heure c'est pas le salaire des gens qui vont torcher le culs de nos personnes agées 7/7 24/24; c'est pas le salaire de ceux qui vont s'occuper aussi de nos handicapés mentaux quelque soit leur stage (la aussi de ceux qu'on torche, qu'on donne a manger etc...), c'est pas le salaire des infirmiers psy qui vont se coltiner les tueurs psychopates recidivistes declarés irresponsables par la justice et qui sont en hopital psy...
La liste est longue.

Tu tombes bien : ma douce est infirmière libérale. Je sais combien elle gagne et combien gagnent mes copines infirmières à l'hopital. Egalement combien gagnent les aides à domicile...

La situation de ces dernières est d'ailleurs un scandale, mais ce n'est pas le sujet. Et ce n'est pas parce que des gens sont mal lotis qu'il faut aligner tout le monde vers le bas.

Mais par ailleurs, tu compares une fois de plus essentiellement la situation de salariés qui partent au boulot le matin, font en gros leurs 8 heures et rentrent le soir. Ça n'a rien à voir avec celle d'intervenants à domicile ou dans des associations qui changent d'employeur X fois par jour, avec tous les déplacements, les temps morts, les frais personnels, etc que cela implique, sans compter l'administratif et tout le bataclan (et tu as visiblement volontairement oublié la phase de préparation des cours, laquelle est très loin d'être négligeable en terme de temps).

Maintenant, si tu estimes que 20 € de l'heure, c'est du luxe, je t'invite à le pratiquer.

Pour ma part, si j'ai arrêté de donner des cours, c'est que ça ne valait la peine que :
- en ne faisant que ça (ou pratiquement) parce que les cours te bloquent trop ton emploi du temps sinon (va donner des cours à 19:00 quand tu as un concert à 21:00 !)
- et en ayant beaucoup d'élèves, sinon trop de blancs et temps morts dans la journée et pas assez de revenus.
Et certainement pas à 20 € de l'heure à domicile (je parle du domicile des élèves).
38
Il paraît difficile d’apporter à cette discussion une réponse constructive et objective. L’appréciation de chacun concernant le tarif des cours est pour le moins personnelle. Nous comprenons qu’il est légitime que certains professeurs considèrent la rémunération insuffisante alors que pour d’autres non. Nous comprenons aussi que les premiers sont plus enclins à en parler que les autres. Pour les autres sujets, nous assumons pleinement de ne pas vouloir travailler avec certains professeurs au regard des critères de compétences, d’expérience et de professionnalisme qui sont les nôtres (comme certains professeurs ne souhaitent pas travailler avec nous). Nous restons pour notre part dans une logique où nous proposons des cours et des élèves correspondant aux attentes des professeurs. Pour cela, chaque jour nous redoublons d’effort. Nos professeurs acceptent les cours proposés en toute liberté et connaissance des conditions concernant ces cours. Pour corriger ce qui a été écrit, nous rappelons que nous ne travaillons pas avec des auto-entrepreneurs et que nous n’envisageons pas de le faire. Ce mode de fonctionnement n’est d’ailleurs pas compatible avec les contraintes / statut de beaucoup de professeurs. Nous avons répondu de nombreuses fois au thèmes qui ont été soulevés lors des derniers posts. Nous vous conseillons donc de relire les réponses. Par ailleurs, nous avons conscience que beaucoup des posts écrits dans cette rubrique (et d’autres) le sont par des… concurrents. :). Comme toujours sur internet, il faut rester circonspect …

Julien
Responsable du Recrutement
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Audiofanzine permet la liberté d'expression, pas le dénigrement. Si vous avez des éléments sérieux donnant à penser que des concurrents vous diffament, je vous invite à me les transmettre pour que je sévisse en conséquence.
40

En ce qui me concerne, les cours à domicile c'est mon boulot principal (oui, je galère pour (sur)vivre, donc j'ai plusieurs boulots).

Je crois que Piti résume bien la situation, on nous a fait une grosse frayeur pour faire passer une plus petite pilule après... N'empêche le résultat est là, au final je vais toucher 1€ (net) de moins par élève, autrement dit, d'un travail précaire, je passe à un travail qui n'est plus possible, en dessous de survivre, ben... je peux pas hein !

Conclusion, je cherche un autre taff... à contre-coeur, mais bien forcé :'(.

Jey B.

 

Je cherche un travail autour de la musique (école, asso', magasin, etc.), autour de Toulouse, si vous avez des plans, je suis preneur ;) !

41
Un salarié bénéficie de protections sociales et de prestations (sécu, chômage). En vertu de quoi, compte tenu des cotisations salariales et patronales, le coût d'un salarié est à peu près 1,8 à 2 fois son salaire net (selon les branches).

En indépendant (le statut d'auto-entrepreneur en fait partie), il n'y a quasiment pas de protection sociale. C'est donc à l'entrepreneur de s'assurer personnellement. C'est aussi lui qui paye tous ses frais professionnels, ses locaux, son matos, ses déplacements, etc.

Les taux varient en fonction des activités, mais par exemple, pour beaucoup de professions libérales, c'est 40% du CA qui part en charges et frais.

De fait, un auto-entrepreneur qui facture 24 € se retrouvera avec... 14,4O € de bénéfice net.

[ Dernière édition du message le 22/07/2014 à 18:08:29 ]

42
Voici une information sur la société Allegro Musique.
http://solutionsauxentreprises.lemonde.fr/auteurs/Jean-Charles-Lopez-a-181_s_8fe19fb392c1ad69c95c2d9e3d48a6ad.html


Citation :
Jean-Charles Lopez est le co-fondateur et Pdg d'Allegro Musique, une société spécialisée dans les cours de musique à domicile employant environ 25 personnes. Après un parcours d'une dizaine d'années dans le conseil en stratégie (d'abord chez LDA Conseil puis chez Roland Berger Strategy Consultants), Jean-Charles Lopez lance en 2005 avec son associé la société Allegro qui vise à rapprocher des passionnés de musique et des professeurs partout en France. Pour accompagner sa croissance, la société s'est dotée d'équipements téléphoniques IP (solutions Cisco) à partir de 2008.

Il est diplômé de HEC et possède des licences en biochimie et en biologie cellulaire.
43
Oui ? Et... ?
44
Bonjour

C'est une information vérifiable tout simplement sur Allegro Musique.

C'est assez caractéristique du domaine de l'enseignement musical.
On y voit plus de Pdg issus d'HEC que du conservatoire.
La musique est un business comme un autre.

45
Oui, et alors ?

Hier, je suis passé chez Distribution Musique chercher un synthé que j'avais commandé.

Le nouveau patron (très sympa) est un ancien client du magasin. Avant, il était commerçant dans un domaine qui n'a rien à voir avec la musique. Et tu vois en discutant avec lui que c'est un vrai commerçant.

Les changements sont déjà à l'oeuvre. Il va clairement rendre le magasin plus sympa et plus attrayant. Plus de produits en présentation, des gammes renouvelées... ce qui est déjà bon pour le client.
Il prépare un fonctionnement et des offres qui permettront au magasin (et à sa vente par internet) de mieux fonctionner et seront tout autant à l'avantage du client.
Le temps que j'y ai passé, chaque personne qui rentrait dans le magasin était accueilli d'un aimable "bonjour" et "je peux faire quelque chose pour vous ?". Tu ne vois pas ça dans beaucoup de magasins de musique où il faut souvent aller mendier l'attention d'un vendeur qui va en plus souvent te donner l'impression que tu le déranges.

Honnêtement, si plus de magasins de musique étaient tenus par des vrais commerçants, il y aurait beaucoup moins de magasins de proximité qui disparaîtraient. Ce qui serait mieux pour les musiciens. Il y aurait beaucoup moins de magasins de proximité où tu as l'impression que tu payes plus cher que sur le net sans avoir le moindre service en plus. Combien de magasins ont des produits en vitrine que tu ne peux même pas essayer ? "ah non, il n'est pas branché".

Pour une boîte qui, comme Allegro, doit concerner quelques dizaines, voire centaines d'emplois, il me semble préférable qu'elle soit tenue par un bon gestionnaire que par le meilleur guitariste du monde.

Après, que ses pratiques soient clean ou pas n'a pas grand chose à voir avec la formation du boss, mais avec sa mentalité. Il n'y a pas moins d'escrocs et de malhonnêtes chez les musiciens que dans le reste de la population. ;)
46
Petit rappel pour les profs.
Smic 2013: un Smic horaire de 9,43 euros brut à partir du 1er janvier 2013
Le 1er janvier 2013, le montant du Smic horaire sera revalorisé de 3 centimes/heure et passera de 9,40€ à 9,43€ brut. Soit un Smic de 1430,22 euros brut mensuels (environ 1121 euros net) pour 35 heures hebdomadaires.
Moi 12.75€/H sur le salaire brut et 11.25€/H sur le salaire net après 32ans d'ancienneté et je m'offre vos services... et moi aussi j'ai des diplômes et fait des études.
Depuis que je suis chez Allegro j'ai eu trois Profs, au début pour ma fille de 6 ans, éveil à la musique 2 heures par mois. Le Second pour moi même à raison de 4 heures par mois.
Facture mensuel 222€ pour 6H même s'il y à réduction d'impôt il faut les avancer.
Au premier cour de ma fille le premier c'est plaints des transports et du fait qu'il fallait donner 4 heures de cours par mois à ma fille. On frôle les 300€ par mois. En plus elle n'a assurer qu'un seul cour par mois ayant toujours une raison pour ne pas se présenter. Vacances, problèmes de transports, alors pourquoi Allegro publie un listing des profs par départements et aussi par arrondissements, les profs n'ont qu'a prendre des cours à proximité de chez eux plutôt que de se plaindre des transports.
Le second avait régulièrement des imprévus, se prenait des vacances scolaire d'été de trois mois sans prévenir et décidait en plein milieu du mois de septembre 2012 d'appeler pour reprendre les cours.
Pendant ce temps Allegro continuais à prélever 222€ par mois en ne proposant aucunes solutions commerciale, ne se sentant pas responsable du comportement de ces salariés. La seule réponse qui m'a été faite étais de trouver un autre prof et de suspendre gratuitement mes prélèvements pendant deux mois, en omettant de me dire que mon engagement étais reporté de deux mois supplémentaires (Pas gratuit du tout). Malgré cette suspension mon compteur de cours non pris explosait 12h00 d'avance.
Au bout d'un an, je résilier mon engagement et la, Allegro m'annonce qu'il vas me prélever 29€ par mois de gestion de dossier (Payé à ne rien faire) afin que je puisse ramener mon compteur à zéro, d’où prolongation de trois mois de mon engagement afin de pas perdre mes heures. Entre temps augmentation des tarifs sans accord signé de ma part. Oubli de formuler par courrier 3 mois avant la fin de mon engagement d'un an, la possibilité de résilier cet engagement. Au bout de ces trois mois envoies d'une LRAR, mettant fin à mon engagement envers Allegro. Réponse d'Allegro par mail, refus de ma résiliation, m'imposant de leur écrire que je m'engageait à ne plus voir mes prof pendant une duré d'un an, sinon je leurs doit 500€ et eux combien ils me doivent pour m'avoir obligé à prendre 2 heures de cours supplémentaires à 97€ pendant les trois dernier mois afin de ne pas leurs verser 29€ à ne rien faire. Cela est stipuler dans les CGV que vous découvrez que très tard, en plus ils me menacent de 20€ de pénalité si le prochain prélèvement revenait impayé, ne tenant pas compte de ma LRAR, qu'ils se rassurent, je suis en contact avec une association de consommateurs et un huissier, s'ils osent se permettent de présenter un prélèvement et me signifier une pénalité, ils en assumeront les suites.
Et la loi Châtel, ils ne connaissent pas? Qu'ils n'oublient pas que je suis leurs employeur et qu'enfin si j'ai mis un terme à cet engagement (et pas un contrat comme il le prétendent. Cela doit être signé des deux parties avec les droits et obligations de chacun) c'est pour faute grave par manquement de professeurs et augmentation abusive. Allegro n'a pas remplit ces engagements et je ne leurs doit rien.
Quand aux professeurs qu'il fuit Allegro qu'ils se regroupent en association et qu'ils nous proposent leurs services. Eux et nous seront toujours gagnant, eux par une rémunération plus élevé et négocier avec leurs élève et pour l'élève un cout horaire moins cher.
47
Bonjour,

j'ai examiné attentivement mes fiches de paie et je me suis rendue compte qu'en décembre j'étais à 20, 98E /heure brut, en janvier j'ai eu deux fiches de paie, une à 17, 56 brut, puis à 16,69 brut, et je repasse à 17,56 en février!!
Je n'ai vraiment pas eu le temps de m'en occuper auparavant malheureusement, mais que puis-je faire à présent, vu que 2 mois se sont déjà écoulés depuis mon changement de taux horaire (fin janvier).
48
En gros, j'aimerais connaître l'avis de personnes qui ont cessé de travailler avec Allegro musique, avez-vous démissionné, et si oui, comment, ou avez-vous demandé à vos élèves de rompre leur contrat?comment ça s'est passé?
49

Je te donne mon cas perso, j'ai pas démissionné, par contre j'ai prévenu mes élèves du changement, et je fais des cours de 50 minutes au lieu d'une heure avant. Et j'ai 2 élèves (adultes) qui ont décidés de prendre à leur compte l'écart de thunes.

Jey B.

 

Je cherche un travail autour de la musique (école, asso', magasin, etc.), autour de Toulouse, si vous avez des plans, je suis preneur ;) !

50
Bonjour

J'ai travaillé avec Allegro de 2009 à janvier 2013.
J'ai cessé de travailler avec eux suite à leur comportement très contestable suite à la nouvelle législation.
D'abord un "forcing" (avorté) pour faire passer les professeurs en auto entrepreneur en décembre 2012. (cf. plus haut),puis un bricolage des bulletins de salaire pour contourner la nouvelle législation à partir de janvier 2013.

Je vous rappelle qu’Allegro musique N'EST PAS VOTRE EMPLOYEUR. C'est l'élève et uniquement l'élève qui est votre employeur. Allegro n'est qu'un mandataire en charge de récupérer les salaires et d'effectuer les déclarations légales. D'ailleurs en cas de contestation au tribunal des Prud'hommes c'est votre élève qui sera convoqué et non Allegro musique.
D'autre part le seul contrat de travail est le coupon de cours qui représente un contrat CDD.

Tout cela est écrit dans le mandat que vous avez signé avec Allegro:
Citation :
Responsabilité et engagement de l’enseignant :
.... L'enseignant Allegro Musique est employé par son élève...
Utilisation des coupons :
...Chaque coupon s'apparente à un contrat de travail à durée déterminée de 1 heure ...

Vous retrouvez également ces informations dans les conditions générales de vente
Citation :
2. Utilisation des coupons :
Le souscripteur doit obligatoirement utiliser les coupons que lui fera parvenir Allegro Musique après son inscription. Chaque coupon matérialise un contrat de travail à durée déterminée d'une heure de cours. Lorsque le souscripteur ne dispose plus de coupons, il lui suffit d'en faire établir des nouveaux par Allegro Musique.
3. Définition du mandat :
…. Le souscripteur mandate Allegro Musique, qui l'accepte, pour transmettre à l'Urssaf pour son compte les informations sociales périodiques et les règlements associés.
Le souscripteur reconnaît expressément être l'employeur des enseignants à domicile présentés par Allegro Musique.

A Merle.Blanc je signale qu'un bulletin de salaire est contestable pendant 5 ans.
Citation :
En l'espèce, les juges considèrent que l'absence de contestation par le salarié de la diminution de sa rémunération, même pendant plusieurs années ne saurait faire la preuve de son acceptation.
A savoir : L'action en paiement des salaires se prescrit par cinq ans. Cette prescription est libératoire et concerne tous les salariés (Article L. 3245-1 du Code du Travail, Article L. 2224 du Code Civil).
Arrêt de la Chambre Sociale de la Cour de cassation du 6 octobre 2010. N° de pourvoi : 09-68962

Pour cesser toute relation avec Allegro musique, j'ai informé tous mes élèves (une dizaine) des pratiques Allegro Musique et informé Allegro du pourquoi de ma décision. Les réactions des élèves ont été mitigées. Presque tous mes élèves n'avaient aucune conscience de leur responsabilité en tant qu'employeurs et pensaient être déchargés de toute responsabilité.
En fait aucun des élèves-employeurs n'a eu copie des bulletins de salaire remis à leur enseignant. Ceux-ci pensent également que les enseignants se rencontrent pendant les réunions (qui n'existent pas) ou dans les centres de coordinations inscrits sur les fiches d'informations mais qui eux aussi sont complètement bidons (au mieux des adresses postales).
Si vous êtes curieux, faites une recherche avec Google Map/View et vous serez surpris !
Voici la liste de ces fameux centres inscrits sur la documentation Allegro Musique
Citation :

Centres régionaux de coordination
ANNECY - Parc d’Activités Annecy - la Ravoire 74370 Metz Tessy
BEAUVAIS - 21 place de l’Hôtel Dieu 60000 BEAUVAIS
BORDEAUX - 9, rue Condé 33000 Bordeaux Cedex
GRENOBLE - 8 Rue Duployé 38100 Grenoble
LILLE - 21 Avenue Le Corbusier 59042 Lille Cedex
LYON - 3, Cours Charlemagne BP 2597 69217 Lyon Cedex 02
MARSEILLE - 5 Place de la Joliette 13002 Marseille
METZ - 26, avenue Foch 57000 Metz
MONTPELLIER - 10 Parc Club du Millénaire - 1025 avenue Henri Becquerel 34000 Montpellier
MULHOUSE - Tour de l’Europe 213 - 3, Boulevard de l’Europe 68000 Mulhouse
NANCY - 4, rue Piroux 54048 Nancy Cedex
NANTES - 1, rue du Guesclin BP61905 44019 Nantes
NICE - Nice Premier - 455 Promenade des Anglais 06299 Nice Cedex 3
NIMES - 13 bis, boulevard Talabot 30020 Nîmes Cedex 1
ORLEANS - 23 rue Antigna 45000 Orléans
PARIS - 128 rue La Boétie 75008 Paris RENNES - 81, Mail François Mitterrand 35000 Rennes
ROUEN - 11, rue du Donjon 76000 Rouen
STRASBOURG - 20, rue de Molsheim 67000 Strasbourg
TOULOUSE - 9, rue de Sébastopol BP21531 31015 Toulouse Cedex 6


[ Dernière édition du message le 02/04/2013 à 13:40:49 ]