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Le Pub des DJs.

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Sujet de la discussion Le Pub des DJs.
Petit thread histoire de se raconter... des petites anecdotes...
DJs proffessionels, résidents, artistes, animateurs... vous ëtes les bienvenue..

bon, je commence..

Hier soir, un mec "fashion" avec tee-shirt "ungerground FG" viens me voir pour un disque:
X: t"as pas le dernier guetta ?
Moi: euh.. je viens de le mettre à l'instant..
X: ah! je viens juste d'arriver tu veux pas le remettre ?
moi: euh.. non pas vraiment non.
X: t'as pas la 12 de l'album ?
moi: j'en c rien je connais pas l'album CD.. c laquelle ?
X: T'as pas de CD ?
moi: j'ai que les maxis en vinyls..
x: des koi ? pfff. vas-y t trop nul.. t'as meme pas l'album de guetta...
et le mec se barre.... genre je suis un dj trop naze... :nawak:
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Y'a ça aussi

Peut-on embaucher un "intermittent du spectacle"

Malgré un mythe fort répandu, il n’existe pas statut d’intermittent du spectacle en France. Cette notion n’a aucune consistance juridique. Elle est fort dangereuse pour les employeurs, et ne sert qu’à entretenir les artistes dans un sentiment de fierté d’appartenir à une caste, ce qui permet à certains syndicaliste professionnels de vivre (fort bien) de cette ignorance au détriment de l’intérêt des professions du spectacle et de la diversité culturelle.

Nous recevons régulièrement des communiqués de presse d'entreprises nous demandant de faire circuler l'information relative à des offres d'emploi dans le domaine de la culture. Certaines des offres sont ainsi libellées :
Conditions : "Contrat intermittent du spectacle de …… à ……. . ". Il s'agit des dates correspondant à l'intégralité de la saison durant laquelle l'entreprise est ouverte au public et présente des spectacles.
"Travail le week-end et jours fériés, 35 heures avec ou sans spectacles en soirée".

Les offres d'emploi précisent parfois les missions. À titre d'exemple : "Vous avez pour mission l'exploitation des différentes régies son des spectacles vivants de "nom de l'entreprise". Vous assurez la conduite son des régies et les réglages journaliers avant l'ouverture du parc au public".
Cet exemple émane d'une entreprise relevant du champ d'application de la convention collective des parcs de loisir et d'attraction. Mais on rencontre ce type d'offre d'emploi dans tous les secteurs du spectacle et de l'audiovisuel.

Attention, de telles offres d'emploi encourent de façon quasi certaine la requalification en contrat à durée indéterminée.
642
Dj anonyme parlait de payer en chèque emploi service ou un truc comme ça...
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Oui je m'était renseigné au près du GUSO et la réponse fût :non:

Pour le Contrat faut bien que le DJ soit déclarer quelque part??? sinon pour lui c'est net d'impots! Non? :D:

En ce qui concerne le chéque emploi service, je ne sait pas si c'est vraiment légale, c'est plus pour les femmes de ménages, nounou... je pense :?: mais cela pourrait etre une bonne idée.

Comment font les autres entrepreneurs pour embauché des DJ? :((( c'a m'etonnerai qu'ils le propose un CDI j'ai deja calculé cela me serait trop couteux et trop complexe...
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ça arrive de voir de cdi mais c'est plustot des contrat pour des dj résident qui vont jouer plusieurs soir par semaine sur une longue période...
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Tu lui fais un CNE à ton DJ et après tu peux le licencier sans motif et sans frais
OK je :fleche:

Sinon en passant par une agence d'interim c'est pas possible ? ou alors un CDD ?

Il y a peut être un truc a développer une société de service comme pour les informaticiens mais qui elle louerais les services d'un DJ !
Une SSDJ (société de service en DJING) au lieu d'une SSII
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Faut voir autant ça peut le faire
647
J'ai trouvé cette annonce sur l'net


animateur(trice)

recherche animateur micro pour GMS et DJ pour mariage

Type de contrat : CDD minimum 8 heures
Pays sous le droit duquel le contrat est établi : France

Secteur d'activité :
Début du contrat : *
Localisation du poste : 67720 Ain Alsace France
Salaire :
648
Donc en gros ça à l'air d'etre des CDD
649

Citation : Localisation du poste : 67720 Ain Alsace France



Dj anonyme ! ton nouveau travail !
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Citation : Dj anonyme ! ton nouveau travail !




:mdr: C'est dans l'est ça le 67, nan ?