Vos mails pro rigolos !

Citation : Je travaille depuis 33 ans dans la même faculté comme secrétaire du doyen, j'ai 54 ans, une excellente présentation, et je suis habitué au contact de personnes "disons importantes". Je suis motivée pour une installation dans votre région car, hélas j'ai perdu mes parents et mon ami, je me retrouve seule sans enfants et sans famille, mon père étant originaire du sud il souhaitait ardemment repartir dans cette région, mais la maladie est passée par là et ce projet n'a pu voir le jour, aussi je souhaite réaliser ce voeu, de plus j'adore le midi et il me serait agréable de m'installer définitivement dans cette région en question !

je suis une personnes sérieuse, je suis locataire depuis 33 ans également, d'un pavillon et je suis en très bon termes avec mes propriétaires, leur fils réside d'ailleurs à grande ville du sud en question.

Je suis gaie, dynamique en société, mais j'aime également la solitude, les grands espaces, la mer, les voyages, et surtout les animaux.

Je sais que la procédure des mutations est plus "normale", cependant dans mon cas, pas d'enfants ni de mari, je ne suis pas prioritaire, loin de là ! Et les années passent à attendre, c'est pourquoi je me permets de vous écrire.

Citation : Je suis gaie, dynamique en société, mais j'aime également la solitude, les grands espaces, la mer, les voyages, et surtout les animaux.

Citation : mon père étant originaire du sud il souhaitait ardemment repartir dans cette région, mais la maladie est passée par là et ce projet n'a pu voir le jour

Citation :
Employé polyvalent
Points forts : - maîtrise du management by walking around
- sens de l’accueil et du contact client fournisseur
- grande disponibilité
- facilité d’adaptation et d’intégration
-...
Atouts : - gestion de la communication
- gestion de la négociation
- gestion de l’événement
- gestion des réunions
- gestion de l’image de la société
-...

Citation : Management by Walking Around
This communication style is wonderful for managers who are actively engaged in the day-to-day activities of the business. This approach works well when a manager has made a commitment to spend a dedicated amount of time on the floor with the employees or in various employee offices each day. This approach must be compatible with your style; it should not be forced or just a charade. Employees will see through you if you are "just doing this to do it." In effect you are being yourself walking throughout the organization looking for opportunities to make positive comments and/or receive input and feedback. This approach allows you to see everything going on, and it allows you to listen directly to the employees. It is especially effective in an organization with many management layers. The approach permits all employees direct access to the boss and frequently generates high levels of spontaneous, creative synergy while employees and the boss exchange ideas.
http://www.businesstown.com/people/communication-walking.asp
https://www.futurecents.com/mainmbwa.htm