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Le pub des chomeurs et RSAistes

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Sujet de la discussion Le pub des chomeurs et RSAistes
Check depuis 2 ans http://laurent.tarrisse.perso.sfr.fr/test_gif/badteeth.gif

Bon, j'ai un job du 11 au 17, mais c'est léger.

 

Un vie après AF ?

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71
C'est le changement de couches sur le bureau qui est sanctionné :bravo:
Dans le doute, le mieux ça serait quand même une ligne inox.

 

 
72

XB => défi AF : te prendre en photo avec RayBan et Gomina dans la file d'attente de Paul Emploi, avec ta petite sur le dos. et une pancarte "j'aime ma grand-mère".

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

73
Bon, je suis donc chômeur aux yeux de l'Etat français, et vous (sauf POLEN) payez mon alloc.

Question aux spécialistes:

J'ai accumulé 120h de DIF, est-ce que je peux les consacrer à un bilan de compétences pendant ma période de chômage? Si oui, comment, qui, quoi, con?
74

Oui. première réponse de Google : http://blog.capessence.com/bilan-de-competences/financer-votre-bilan-de-competences-par-le-dif-droit-individuel-a-la-formation/

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

75
Si tu lis bien, je suis au chômage, donc j'ai pas d'employeur, tête à poils
76
De toute façon, par l’intermédiaire direct de pole emploi, tu peux aussi demander un bilan de compétence

 

 

77
Lors de mon entretien javé demandé, ils m'ont dit qu'ils ne le géraient plus directement.
78

oups.

Citation : http://www.biop.cci-paris-idf.fr/financer-son-bilan-competences-484.htm

 

Financer son bilan de compétences quand on est demandeur d'emploi ou jeune adulte

Toute personne à la recherche d'un emploi ayant une expérience professionnelle, indemnisée ou non par le régime de l'assurance chômage (RAC) et qui souhaite reprendre ou occuper un emploi salarié ou créer son activité, peut bénéficier du Bilan de Compétences Approfondi (BCA) organisé et financé par le Pôle emploi.

Les anciens titulaires de contrat à durée déterminée, demandeurs d'emploi, ont la possibilité de solliciter l'organisme collecteur agréé au titre du CIF de leur ancien employeur pour le financement d'un congé de bilan de compétences. Ils doivent avoir travaillé pendant vingt-quatre mois consécutifs ou non, en qualité de salarié relevant du droit privé, quelle qu'ait été la nature des contrats successifs, au cours des cinq dernières années dont quatre mois consécutifs ou non sous contrat à durée déterminée, au cours des douze derniers mois.

 

 

Citation : http://www.iciformation.fr/article-315-dif-bilan-de-competences-et-rupture-conventionnelle.html

 Lorsqu`un salarié, après la rupture conventionnelle de son contrat de travail, souhaite utiliser ses heures de Dif pour effectuer un bilan de compétences pendant sa période de chômage, la mobilisation de la somme se fait en priorité pendant la période de prise en charge par Pôle emploi. Cette utilisation se fait en accord avec le référent chargé de l’accompagnement de l’intéressé (C. trav., art. L. 6323-18).

L’Opca compétent pour financer le Dif est celui dont relève l’entreprise dans laquelle le demandeur d’emploi a acquis ses droits. Il s’agit de l’Opca mentionné sur le certificat de travail.
En pratique, lorsque le salarié souhaite utiliser son Dif pendant sa période de chômage, il doit présenter son certificat de travail avec l’indication de son nombre d’heures au conseiller de Pôle emploi. Ce dernier émet un avis sur son projet de formation. Cet avis, favorable ou non, n’engage pas l’Opca compétent. En cas de refus de l’Opca de mobiliser le Dif du demandeur, ce dernier peut contester ce refus auprès de l’Opca et non de Pôle emploi (Note d’information PE n° 2010-80, 17 mai 2010 : BOPE n° 2010-40).

 

http://www.ma-formation-dif.fr/info/14214/utiliser-son-dif-pendant-sa-periode-de-chomage

 

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

79
En tant que demandeur d'emploi tu peux prétendre au droit individuel à la formation et donc réaliser un bilan de compétences approfondi. C'est ton conseiller référent qui examine et valide ta demande.

Pour un DE, nous appelons un DIF portable.
Dans le doute, le mieux ça serait quand même une ligne inox.

 

 

[ Dernière édition du message le 28/06/2013 à 11:29:57 ]

80
Tu peux déjà faire une demande de devis pour un BCA auprès d'organismes qui en font comme l'AFPA transition ou le CBEN. Pour 120 heures de DIF, tu disposes de 1098 euros. 120x9.15 E = 1098 E.

Si le montant du BCA et > à 1098 euros, tu peux faire une demande d'aide individuelle à la formation (AIF) auprès de Pôle emploi.

Quand ton projet est validé par ton conseiller référent, tu adresses un dossier de demande à l'Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA) de ton ancien employeur pour récupérer ton droit individuel à la formation (ton financement quoi).

Ce dossier doit comporter :

- Une demande écrite de mobilsation de DIF (motivation et objectif).
- le devis de BCA
- Une copie du certificat de travail remis par l'ancien employeur faisant apparaître le droit au DIF
- L'avis favorable de Pôle emploi (fiche de liaison/portabilité du DIF/avis favorable).

Si l'OPCA donne son accord le financement du bilan de compétences pourra se faire.





Dans le doute, le mieux ça serait quand même une ligne inox.