Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?
- 14 329 réponses
- 198 participants
- 775 662 vues
- 131 followers
noSkillz
C'est parti, défoulez-vous ![]()
Le point de départ est ici : https://fr.audiofanzine.com/le-pub-des-gentlemen/forums/t.9687,qu-est-ce-qui-vous-agace-automatiquement,post.6474952.html
Oper-8 Downtempo, ambient | beMYsound Musique à l'image | Fake Luxury Shoegaze, dreampop, synthwave | SeizePads Chillhop, trap, drill
dana12
Incrédule sur tout, sceptique sur le reste
Anonyme
zorglub28
Guitariste en chambre avec du matos de stade.
Si vous voulez rigoler un peu, allez écouter mes essais guitaristiques: https://soundcloud.com/zorglub28
Ou mes reprises de guitares : Chaine de Zorglub28
Anonyme
Je suis en interim dans une boîte de transport depuis 1 mois à 25 bornes de chez moi. Ce matin, en raison de gros orages, plus de courant dans l'entreprise.
J'allais sauter sur la moto pour y aller quand l'agence d'intérim m'appelle: "Puisque pas de courant, le patron ne veut pas de vous, il vous rappelle quand ce sera rétabli".
Donc, ça peut parfaitement être dans un quart d'heure!...
dana12
Incrédule sur tout, sceptique sur le reste
Anonyme
Anonyme
Rien qu'à l'idée de me pencher à nouveau sur un truc qui concerne l'assurance, je suis subitement pris de deux troubles irrépressibles:
et
... Faut pas m'faire ça
Anonyme
Techniquement il est nul, il a pas d outils donc c est moi qui fait tout, il a deux mains gauche, il a pas de force pour porter les lampes, il disparais tout le temps sans rien dire.... même un stage hand est mieux que lui.
hier il a réussi à me flinguer les lunettes en faisant un mouvement brusque et incontrôlé alors que je reparais un moving light. Je lui ai rien demandé, il a voulu faire je sais pas quoi et ping les lunettes.
J en ai chier pendant 2 jours avec ce boulet xxl
déjà que sur les 5 lighteux il y a une femme en sainte, l autre dame de l équipe c est occupée du système de vidéo projection et caméra, donc je peux pas compter sur elle et l autre collègue c est occupé de l électricité et du système dmx etc... donc je me suis retrouvé avec lui a faire le montage des lights.... pfuuuuuu
Il l ont trouvé où celui là..... roooh.
marre. La tournée commence à peine.
Il a le même ange que moi et en parait 30 de plus.
cette nuit focus des lumières conventionnel avec le monsieur. Je vais être strict 59/50 si il peut pas faire, je vais aller voir la production. C est la première fois que je me retrouve dans une situation comme ça.
Pas envie du tout d en chier pendant 6 mois.
Je peux accepter certaines choses mais la total de nullité, non.
[ Dernière édition du message le 11/07/2016 à 10:53:14 ]
Anonyme
sur les 5 lighteux il y a une femme en sainte
Elle règle les lumières au dessus de la tête?
Il a le même ange que moi
Ah ben tout s'explique!
Lighteux en mission provisoire au Vatican?
Anonyme
Anonyme
En fait, je réalise que cette entreprise vient d'importer d'Angleterre le concept du contrat zéro heures: T'es prié de rester scotché à la maison à côté de ton téléphone pour pouvoir bondir au moindre claquement de doigts de cette vénérable raison sociale
Super facile pour eux, puisqu'ils se disent sans la moindre honte que pendant qu'ils ne me sollicitent pas, c'est Pôle Emploi qui me paye

Et puis j'aurais bien des trucs à faire chez moi, mais commencer quoi que ce soit sans savoir s'il ne va pas falloir décaniller dans 10 mns...
Anonyme
le m^me âge.... essaye d écrire sur un tel avec des lunettes réparées aux gaffa tape....
Si c'est l'argenté, ça doit faire des binocles glam rock à mort
Anonyme
Anonyme
Anonyme
[ Dernière édition du message le 11/07/2016 à 11:07:08 ]
Anonyme
J'allais sauter sur la moto pour y aller quand l'agence d'intérim m'appelle: "Puisque pas de courant, le patron ne veut pas de vous, il vous rappelle quand ce sera rétabli".
A priori, dit comme ça, c'est totalement illégal.
Anonyme
Ceci étant, je prends ce matin comme une gifle le fait d'être relégué à domicile par une putain de panne de courant (merde quoi, pas besoin de la fée électricité pour se servir des clés à cliquet et à pipes
Il faut que je vérifie les conséquences d'un refus de reconduction de mission par l'intérimaire

[ Dernière édition du message le 11/07/2016 à 11:15:24 ]
Anonyme
A priori, dit comme ça, c'est totalement illégal.
T'es sûr?
Anonyme
Mais a priori, dans ce cas de figure, si t'es lié via un contrat de travail, c'est totalement illégal.
Si ta boite interim te donne un contrat/jour et que le matin, c'est pas illégal en revanche, mais c'est ni plus ni moins que des moeurs de gros enfants de putains. Envoie les se faire mettre correctement par un troupeau de chevaux sauvages en rut, sans hésiter.
Une boite intérim qui fonctionne comme ça ne te proposera jamais rien de correct, et agira en toute occasion comme les connards et connasses qu'ils et elles sont.
Perso jte conseille soit de les planter, soit d'aller travailler mais de griller la boite d'intérim, hélicobite à la clé.
le reverend
A un moment, il y a eu greve des caristes (les mecs qui amenent les pieces avec leurs chariots), ça a arreté la chaine du coup, car elle n'était plus ravitaillée.
Dans la 1/2h les chefs sont descendus pour mettre fin aux missions des interimaires. Direct. BAM. J'ai vu l'atelier (500 personnes) se vider à moitié en 10 min.. Impressionnant.
Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique ! :-( :-)
Anonyme
Dans la 1/2h les chefs sont descendus pour mettre fin aux missions des interimaires.
Ca n'en reste pas moins illégal. Les boites interim acceptent sans sourciller, les intérimaires aussi.
Anonyme
Anonyme
la force majeure n'a pas de définition et s'analyse cas/cas, mais en gros, une coupure d'électricité, une grève d'autres éléments de l'enreprise, ne sont absolument pas des cas de force majeure.
Force majeure, pour la faire courte : evenement totalement imprévu causant l'arrêt de toute la production de l'entreprise et ne pouvant être résolu que très difficilement et à moyen terme. Ex : passage d'un cyclone, incendie, etc.
Une inondation, si elle n'endommage pas les outils de production ou ne flingue pas la structure des locaux, par ex, n'est pas reconnue comme étant de force majeure, et doit donner lieu au versement des salaires des intérimaires sous contrat.
[ Dernière édition du message le 11/07/2016 à 11:29:05 ]
Anonyme
[ Dernière édition du message le 11/07/2016 à 11:29:27 ]
Anonyme
sorry pas encore entrée en vigueur mea culpa.
[ Dernière édition du message le 11/07/2016 à 11:31:28 ]
- < Liste des sujets
- Charte