Sujet Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?
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karloguan
gojats
karloguan
Anonyme
Citation de GuiguiZ :hébergée par de la famille dans le sud
T'es d'où ?
oui
[ Dernière édition du message le 26/02/2015 à 15:49:21 ]
Anonyme
Anonyme
Et je suis assez d'accord sur l'environnement de travail qui rend les gens tire au flanc. Il parle de tires au flanc, de faignasses, pas d'incompétents. Un bon esprit de la part de l'employeur et dans la société donne envie de défendre haut ses couleurs, précisément à la hauteur des compétences de tous ceux qui vont se bouger. Tandis que super compétents ou pas, si l'environnement est à chier, bah les employés se lèvent le matin avec au mieux la boule au ventre, au pire une envie de traîner la savatte toute la journée (ou de zoner des heures sur AF
)[ Dernière édition du message le 26/02/2015 à 15:55:38 ]
Traumax
Pictocube
un boulet restera un boulet et fera tout pour tout saboter et emmener avec lui (ou elle, l'incompétence n'étant pas exclusivement masculine) les autres salariés.
Non mais si t'as recruté un boulet t'as merdé, c'est toi qui est en faute quand même
Je parle de mon expérience dans du travail très concret, après dès qu'il s'agit de brasser du vent, cadre et Cie, là c'est différent parce que dans la plupart des cas la nature intrinsèquement inutile de la tâche est de toute façon le meilleur facteur d'ennui intellectuel, de fainéantise et de burn ché pas quoi, pas out, l'autre.
Le statut d'associé salarié est aussi un bon moyen de lutter contre les mauvaises implications en fonction de ce que tu mets dans le pacte d'associés aussi et facilite le dégagement si ça devient nécessaire...
Gojats -> oui c'est exactement ça.
Par contre attention, tout ça implique une vraie solidarité au sein des associés, faut accepter qu'on va plus faire son petit tas dans son coin, et ça, c'est souvent le plus dur finalement, mettre de coté l'individualisme automatique qu'on nous bourre dans le crâne... Je pense que la clé de notre réussite passe aussi beaucoup par le fait qu'on est tous très proche, dans notre amitié, nos valeurs, nos ambitions, et nos besoins.
Encore une fois : bien entouré, tout est possible.
Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier
Anonyme
Citation :
Non mais si t'as recruté un boulet t'as merdé, c'est toi qui est en faute quand même
je parlais pas de mon expérience en tant que recruteur, quand j'étais salarié j'étais qu'un petit cadre inférieur très subalterne, et j'avais pas à recruter qui que ce soit.
En revanche les DRH étaient des gros cons, et recrutaient des personnes à l'avenant. Ceci dit ils m'avaient recruté après tout dans le lot de gros cons, si on pose un peu le truc. 
Mais on revient encore au coeur du problème, à savoir que quand t'es patron de ton entreprise de 20 salariés, le recrutement est plus facilement bénéfique et facile que pour une entreprise multinationale de 250 000 employés.
Anonyme
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