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Qu'est ce qui vous agace automatiquement?

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Sujet de la discussion Qu'est ce qui vous agace automatiquement?
Hein?
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27351
La forme est débile mais le fond ne l'est pas forcément, le salarié est tellement protégé que bcp d'entreprises hésitent à embaucher. La mesure dont tu parles de toute façon ne concerne que les très petites entreprises, et je trouve ça plutôt pas mal, des deux côtés d'ailleurs.
Dans la pratique en ce moment, les comptables préconisent des CDI pour les petites entreprises qui peuvent facilement licencier si tu peux le justifier économiquement ; en revanche si t'as une pauv' tâche qui glande rien et que ton biz coule en grande partie à cause de lui, t'auras perdu des mois avant de pouvoir t'en débarasser. Non c'est réaliste et juste quand on part du principe que t'es payé pour bosser.

I'm Back

27352
Javé oublié fuyu
27353
:mdr:
Attention lien mort
27354
C'est pas forcement vrai dans le sens ou une faute professionnelle c'est vite trouvé, vite viré dans les petites boites !
le forum des bidouilleurs de pelles à 6 cordes
27355
Moi c'est le terme période d'essai repris par les médias qui me scandalise
pas l'emploi en lui meme après tout on va pas s'attendre à autre chose qu'à cette politique de la part de ces gens la

seulement appeler ça période d'essai en sous entendant qu'il y a un emploi à la clé ça me hérisse
c'est de la comm de bas étage pas subtile

27356
Un patron qui a besoin de 2 ans pour évaluer le boulot d'un gars, c'est une tanche.

Mon studio

Allez viens mixer avec tes copains

27357
Toutes les PME réclament des contrats souples, on sortira de l'absurdité des CDD renouvelés ad vitam eternam. NOn franchement pour les petites entreprises c'est une bonne solution.

I'm Back

27358
C'est la forme qui me choque surtout, je le répète.

Imaginez deux secondes un balayeur au bout de 24 mois qui se fait entendre dire "Désolé, mais vous ne correspondez pas au poste". C'est ridicule.

Quant aux faignasses, un gros glandeur se détecte rapidement quand même.
Attention lien mort
27359

Citation : Qu'en pensent denfert et kravatorf ce cette mesure ?



pour ma part je n'ai pas encore regardé cette mesure dans le détail.

La comme ca, a chaud, ca me semble etre du CDD déguisé. Nombre de boites pourraient embaucher un gars pour 2 ans et le virer à la fin pour ensuite recommencer avec un autre. Une succession de CDD de 2ans dans certains secteurs ca serait rentable. Donc pas souhaitable. En plus j'imagine mal comment on fait pour vivre avec une telle epee de damocles au dessus de la tete pendant 2 ans. Va essayer de trouver un crédit ou de louer un appart...

bref je ne suis pas hyper enthousiaste.

Citation : en revanche si t'as une pauv' tâche qui glande rien et que ton biz coule en grande partie à cause de lui



pas d'accord, nous on a des périodes d'essai de 3 mois, systématiquement renouvellées. En 6 mois tu as largement le temps de te rendre compte si un gars est une tache, ou pas

Des trucs a vendre

27360

Citation : un gros glandeur se détecte rapidement quand même.




:roll: