Se connecter
Se connecter
Mot de passe oublié ?
ou
Créer un compte
ou
Se connecter avec Facebook
Notifications
< Retour vers Intermittence du Spectacle
Agrandir
Intermittence du Spectacle
Forums thématiques
Intermittence du Spectacle
Actu
Articles
Médias 36 36
Tutoriels Tutos 1 1
Forums 1 571 1,6k

Sujet Rafle des assedics

  • 72 réponses
  • 23 participants
  • 7 469 vues
  • 23 followers
Sujet de la discussion Rafle des assedics
Bonjour à tous,

Je fais parti du premier wagon des 100 000 radiés des Assedic. Je pensais être un cas isolé, seulement j’ai rencontré dernièrement plusieurs personnes dans le même cas que moi.
Cible visée : les personnes en cours d’intermittence et les intérimaires.

Voici ce qui m’est arrivé :
J’ai été convoqué à la DDTEFP mi-Juin, je m’y rends en toute bonne foi en pensant que je ne risquais rien car je passe + de 10 hres/ jour à chercher des contrats de travail. Cette recherche est fructueuse car elle nous permet d’avoir au moins 4 contrats de travail par mois /personne.

J’ai des preuves de cette recherche mais ce ne sont pas des retours nominatifs car je travaille dans le spectacle, nous n’envoyons pas de cv mais des press-book et des cd représentatifs de notre travail au nom du groupe ( liste de plus de 250 envois en moins de 6 mois) sans compter des factures de téléphones qui prouvent que je passe la journée à appeler sur toute la France) ,

Et là surprise, la personne qui me reçoit refuse de prendre en compte ces éléments, qui selon elle ne sont pas de preuves de recherche d’emploi. J’ai beau lui demander qu’est-ce qui justifierait cette recherche pour les personnes qui travaillent dans le spectacle, sa seule réponse : « Prévenez vos amis artistes qu’ils risquent tous de passer dans nos bureaux » et ajoute : « votre ami travaille avec vous, il sera lui aussi convoqué dans les mois qui viennent »

J’ai tout de suite prévenu un conseiller de l’Anpe Spectacle et la Cgt Spectacle qui ont essayé de défendre ma position. Seulement, en plein été, impossible de mobiliser les gens.

Epilogue : Je reçois un courrier en AR le 13/08 m’informant que je sui rayée définitivement des Assédic et des listes de demandeurs d’emploi à compter du 1er Août. Mes seules ressources : les cachets qui n’atteignent jamais les 340 €/mois. Je n’ai pas droit au APL ,ni à aucune autre aide.
La meilleure : J’étais sûre d’être intermittente du spectacle à compter du 06/03/06. Le fait d’être rayée des listes ne me permet plus d’accéder à ce statut et les cachets pour lesquels j’ai cotisé ne valent plus rien. Et donc plus d’avenir.

Ma question : les sondages indiquent que 70% des français soutiennent le gouvernement dans cette démarche. Est-ce vrai que je vis dans un pays où l’on cautionne une telle rafle ?
Afficher le sujet de la discussion
71

Citation : Les syndicats, c'est pas fait pour les chiens. Ils sont désespérés de voir la totale indifférence des musiciens a leurs égard, sauf dans les moments chauds. C'est une lutte qu'il nous faut mener, et celà ne sertt que peu d'en discuter dans un forum. Il faut se mobiliser, se regroupper, rejoindre ceux qui sont là pour nous défendre et agir !


avait pas vu :pong:


Ah parce qu'ils s'en occupent des musiciens les syndicats


tu t'es trompé de guerre camarade les syndicats ils les ont achevé les intermitents l'an dernier surtout aux yeux du grand public qui ne capte pas un begnet au regime spectacle.

il ferait mieux de faire pression sur:
* les comités des fetes qui ne paient jamais les charges les conges payé (on leur offre c'est cadeau :oops2: )
sur le travail au black genre :"je te paie que la declaration" pour ta prestation

* les magouilles du genre 5 musiciens mais 3 cachets (limite on est deja content qu'il y en ai 3 :??: )

* faire pression sur les employeur (organisateur spectacles bars etc....)et sur les artistes pour le recpect d'un cachet mini, y en a marre de voir des bars ou les mec vont jouer pour 30 euros
(en plus la sacem et le reste c'est direct dans la poche du patron.... pas con le boss :8)

* aller inspecter qui fait quoi dans les societé de prod Tv ou même le portier est declaré comme intermitant pour que les "delarue et consor" s'en mettent un peu plus dans les poches

le menage devrait d'abort commencer par là, mais bon, les syndicats :mdr: pour causer autour d'un pastis des pseudos victoire (du passé) il sont nettement plus fort.

au fait c'est bientot l'heure des cotisations syndicales d'ailleurs pour vous monter leur necessité les traditionelles greves de la rentré pointent leur nez
au cas ou y en a qui diraient qu'ils ne servent à rien :oops2:

Le Blog | Les Notes agiles 

72
Bah, il ne faut peut-être pas généraliser, hein ?! :clin:

Par chez nous, on a un syndicat qui bouge bien :bravo:

Deux intermittents viennent d'obtenir gain de cause aux Prud'hommes face à un employeur (un producteur de tournée véreux : je démarche, je mets le fric des sponsors dans ma poche, et je me casse, enfin, dans le style, je n'ai pas eu tous les détails).
Le mec leur avait calé plein de dates (la super tournée...) cet été, et ils se sont fait planter. Bye bye leurs cachets, fatalement, et tchao les plans qui avaient été prévus avant la super-prooposition du gars.

HEUREUSEMENT, ils lui avaient fait signer des contrats de travail sur la période. Le syndicat les a aidé à faire valoir leurs droits aux Prud'hommes, ET le forcing a été fait. Résultat : comme le Tribunal a reconnu ces dates comme travaillées, les Assedic ont validé les cachets !! Victoire, quoi !

Alors non, je ne suis pas syndicaliste (ni syndiquée, d'ailleurs), mais j'estime que ce genre d'actions vaut la peine d'être applaudi. :P:

Enfin bon, voilà... Désolée pour le off topic. On parlait des opérations commando des Assedic, au départ...

http://www.cachets-artistes.com/

73
Normalement même si tu es radié tu te réinscris puis tu présentes ton dossier avec tes heures même si n'étais pas de mandeur d'emploi sur certains cachets et ça marche du moins, ça "eu" marché.
je suis intermittent aussi, et un de mes camarades s'est fait radié quand nous étions en première année de recherche d'heures, et en faisant en gros les même boulots, on a été calculé pratiquement pareil.
faut savoir que l'agent assedic qui va présenter ton dossier est censé soutenir ton dossier c'est ce que m'a expliqué celle qui a présenté le mien, disons que je suis sur lyon et qu'il y a 3 agents spécialisés pour les intermittents.
de toute façon, si tu as tes cachets au moins 507 heures sur 10 mois 1/2 avec des employeurs labelisés, ou avec license, ou guichet unique (moins sur) c'est bon.