Qu'est-ce qui vous agace automatiquement au taf ?
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J'en fais et je suis même formateur !
mais ce qu'il manque souvent dans l'"agilité", c'est :
- l'anarchie,
- la confiance, le respect et la sécurité
- le but.
En gros, l'anarchie, c'est de dire que les équipes s'auto-organisent et qu'il n'y a plus de hiérarchie. Et en général, ben non, les grosses boites veulent garder des managers et des titres de postes ronflants. Et c'est le pouvoir aux travailleurs, donc l'ouvrier sur la chaîne (ou le dev lambda en info) décide et son avis à autant de valeur que celui des autres, même plus parce que c'est celui qui "produit" qui sait.
La confiance, le respect et la sécurité, c'est la possibilité de dire que c'est de la merde sans perdre ton taf, sans perdre ton avancement ... Dans le service public, tu devrais pouvoir envoyer chier les gens s'il restent encore la sécurité de l'emploi.
et le but, c'est en général parce que la direction l'a voulu, donc de la merde. C'est très rarement pour mettre tout le monde sur un pieds d'égalité, améliorer les conditions de travail, créer un monde meilleur et pendre les managers.
Sinon en parlant de formation, agace auto :
un expert, formateur dans une autre boite où je suis déjà intervenu me demande de l'aide pour une certification (déjà, une certification, paie ton pays où t'achètes un diplôme au lieu d'essayer d'avoir des compétences).
Et il me demande de corriger un test blanc qu'on fait ses "élèves", et c'est rempli de merde. Genre s'ils avaient ouvert le guide de référence et lu la 1ère page, ils auraient déjà évité des erreurs !
Bref, je ne suis plus payé pour ça, lui oui, déjà je suis gentil d'avoir pris 10 minutes pour lui filer des exams blancs (alors que bon, internet existe et il peut les faire lui même)
Pour les week-ends de cohésion version parachutisme je suis là!
Deux ou trois sauts gratos c'est toujours bon prendre.
Ils ne peuvent pas faire cela? Ça aurait au moins un intérêt.
Bah ça donnera le genre de "cohésion" que l'on constate dans la cour de récré du CE1...
Traumax
51839
Goncourt du Grouik
Membre depuis 19 ans
Ils veulent vous faire bosser ensemble efficacement en fait. 
Putain les salauds.
Putain les salauds.
Chris Kazvon
17165
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 14 ans
Ça dépend aussi de comment et surtout dans quel but sont faites ces réunions
Si c'est pour balancer tous les post it à la fin ça na aucun intérêt.
En revanche selon l'ordre du jour ça peut amener du positif. Mais ça veut dire que derrière il faut des "actions" et un suivi.
Dans la catégorie protestation, tu peux mettre en évidence le coût pour l'entreprise:
Le salaire des bonhommes x le temps passé dans ces réunions
Le chiffre les calmera surement, surtout si ces réunions ne débouchent sur rien
Edit: t'as pris le pipotron pour le titre ?
Si c'est pour balancer tous les post it à la fin ça na aucun intérêt.
En revanche selon l'ordre du jour ça peut amener du positif. Mais ça veut dire que derrière il faut des "actions" et un suivi.
Dans la catégorie protestation, tu peux mettre en évidence le coût pour l'entreprise:
Le salaire des bonhommes x le temps passé dans ces réunions
Le chiffre les calmera surement
, surtout si ces réunions ne débouchent sur rienEdit: t'as pris le pipotron pour le titre ?
Chris Kazvon
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Introduction à Hornresp et Tutoriels - Tutoriels Vidéo pour Room EQ Wizard
[ Dernière édition du message le 16/10/2018 à 15:56:03 ]
Dr Pouet
52038
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Traumax
51839
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léninox
4574
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43932
Ma vie est un thread...
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Point-virgule
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Je poste, donc je suis
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léninox
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Squatteur·euse d’AF
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W-Addict
43932
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j-master
33978
Vie après AF ?
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Point-virgule
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Je poste, donc je suis
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léninox
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W-Addict
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Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
Citation de léninox :
.
Voilà, mon employeur (service public) organise des ateliers, genre de réunion de travail où on colle des post it, on fait du découpage, du collage, des espèces de speed dating, des quizz dans une ambiance "cool et décontractée".
J'en fais et je suis même formateur !
mais ce qu'il manque souvent dans l'"agilité", c'est :
- l'anarchie,
- la confiance, le respect et la sécurité
- le but.
En gros, l'anarchie, c'est de dire que les équipes s'auto-organisent et qu'il n'y a plus de hiérarchie. Et en général, ben non, les grosses boites veulent garder des managers et des titres de postes ronflants. Et c'est le pouvoir aux travailleurs, donc l'ouvrier sur la chaîne (ou le dev lambda en info) décide et son avis à autant de valeur que celui des autres, même plus parce que c'est celui qui "produit" qui sait.
La confiance, le respect et la sécurité, c'est la possibilité de dire que c'est de la merde sans perdre ton taf, sans perdre ton avancement ... Dans le service public, tu devrais pouvoir envoyer chier les gens s'il restent encore la sécurité de l'emploi.
et le but, c'est en général parce que la direction l'a voulu, donc de la merde. C'est très rarement pour mettre tout le monde sur un pieds d'égalité, améliorer les conditions de travail, créer un monde meilleur et pendre les managers.
Sinon en parlant de formation, agace auto :
un expert, formateur dans une autre boite où je suis déjà intervenu me demande de l'aide pour une certification (déjà, une certification, paie ton pays où t'achètes un diplôme au lieu d'essayer d'avoir des compétences).
Et il me demande de corriger un test blanc qu'on fait ses "élèves", et c'est rempli de merde. Genre s'ils avaient ouvert le guide de référence et lu la 1ère page, ils auraient déjà évité des erreurs !
Bref, je ne suis plus payé pour ça, lui oui, déjà je suis gentil d'avoir pris 10 minutes pour lui filer des exams blancs (alors que bon, internet existe et il peut les faire lui même)
Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.
Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
Dr Pouet
52038
Membre d’honneur
Membre depuis 21 ans
Citation de Traumax :
Et ta soeur elle est amère ?
#picardie
Alx33
22727
Vie après AF ?
Membre depuis 17 ans
Anonyme
65640
Anonyme
4548
Djardin
19834
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
Anonyme
986
Citation :
En fait le truc de léninox, c'est la même chose que les week-end d'entreprise camping/canoé pour renforcer la cohésion d'équipe blablabla mais en moins cher ?
Pour les week-ends de cohésion version parachutisme je suis là!
Deux ou trois sauts gratos c'est toujours bon prendre.
Ils ne peuvent pas faire cela? Ça aurait au moins un intérêt.
Anonyme
2685
C’est moins facile niveau assurances. 
j-master
33978
Vie après AF ?
Membre depuis 20 ans
léninox
4574
Squatteur·euse d’AF
Membre depuis 22 ans
oryjen
17492
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 20 ans
Bah ça donnera le genre de "cohésion" que l'on constate dans la cour de récré du CE1...
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L'artiste entrouvre une fenêtre sur le réel; le "réaliste pragmatique" s'éclaire donc avec une vessie.
[ Dernière édition du message le 17/10/2018 à 09:02:41 ]
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