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Intermittence du Spectacle
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Guso?

  • 47 réponses
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Sujet de la discussion Guso?
Bonour :clin: Je viens de voir plusieurs sujets sur le GUSO, j'aurais aimé connaitre ce que c'était?

Merci d'avance :bravo:
2
Ben, lis-les, comme ça tu sauras tout : avantages, inconvénients, lien vers le site, etc :8)

http://www.cachets-artistes.com/

3
Coucou !!

Je peux effectivement répondre à ta question puisque je travaille moi-même au GUSO. Donc pour ton information le GUSO s'adresse aux employeurs non professionnel du spectacle. Il limite les démarches administratives des employeur lors de la déclaration de leurs salariés. Effectivement au lieu de passer par toutes les caisses, le GUSO récolte les cotisations des employeurs et les dispatch aux différentes caisses sociales. C'est très pratique mais à ne pas oublier que c'est également obligatoire depuis 2004. Dans tous les cas sache que notre service internet guso.com.fr pourra répondre à ttes tes interrogations et n'hésites pas à appeler le numéro AZUR ou laisser un message dans la partie nous écrire de ce sîte internet.

Voilà j'espère avoir pu répondre à tes interrogations !!!!
4

Citation : C'est très pratique mais à ne pas oublier que c'est également obligatoire depuis 2004.




Bé tiens, victoto, qu'est-ce que je te disais ! :mdr:

http://www.cachets-artistes.com/

5
Salut Acapela, merci à Angie et aux autres . :clin:

je suis d'accord c'est oobligatoire de passer par le Guso depuis 2004 c'est inscrit sur les textes du site des assedics.
Il est interressant d'avoir une personne qui bosse pour le Guso sur le forum elle pourra mieux nous eclairer sur certains points dont celui de "non professionnel" du spectacles et savoir si "le particulier landa" peut se servir de cet organisme pour pouvoir employer un ou des artistes pour lesdeclaration aux services sociaux.
merci Angi de
6
Excusez moi il en manque un bout
merci Angie pour ta lumière :clin:
7
Je t'en prie c'est avec plaisir. Donc pour te répondre le GUSO s'occupe des non professionnels du spectacle (employeur). C'est à dire que les employeurs qui ont pour activité principale le spectacle par ex : théatre, compagnie de spectacle, les organisateurs de concert, le milieu de l'audiovisuel etc.... doivent passer par le centre de recouvrement. Le guso peut simplement accepter des association culturelle, des collectivites territoriales, des ass sportives, des écoles, tout autres organismes qui n'ont pas pour activités essentielles le spectacle et bien sûr également les particuliers.

Lorsque l'ont dirige les employeurs vers le centre de recouvrement cela signifie qu'il passe par toutes les caisses mais notemment le centre de recouvrement pour faire valoir vos droits en tant qu'intermittent.

Par contre pour ta question sur les particuliers landa, il faudrait d'abord que tu m'expliques qu'est ce que le particulier landa pour toi ?

Voilà j'espère vous renseigner au mieux.
8
Merci enfin c'est claire pour moi.

Un particulier landa est "monsieur tout le monde" mon voisin qui organise une soirée privée et qui veux un ou des zicos de Jazz (par exemple).Il n'a aucun lien avec le sepectacle, c'est juste ponctuelle.
Ou mon frère qui est musicien et qui a besoin de moi (musicien aussi)pour une soirée.
9
:??:
Lambda
n.m. inv
1/ Onzième lettre de l' alphabet grec correspondant au l français
2/ ( en app.) Fam. Moyen, quelconque . individu lambda

:bravo:
10
:mdr: Bon autant pour moi pour landa !!!!! Donc pour répondre les particuliers ont tout à fait la possibilité de passer par le GUSO !!!! Que ce soit pour un anniversaire, un mariage etc.... aucun problème du moment que c'est du spectacle vivant !!

Voilà à bientôt
11
Bonjour Angie,

Je vais procéder à des déclarations préalables sur le site guso mais je vois qu'il faut un numéro identifiany du salarié ou NIR, dans les deux cas, je ne sais pas comment l'obtenir, pour les personnes salariées, c'est la première fois qu'elles s'inscrivent ?

Merci d'avance
12
Tu veux dire que c'est la première fois que ces personnes travaillent, donc elles n'ont pas (encore) de n° de Sécurité Sociale perso ?

http://www.cachets-artistes.com/

13
Lol, non je veux dire que c'est la première fois qu'elles passent par le Guso....donc bien sûr, elles ont un numéro de sécu, par ailleurs qui n'est pas demandé (pas obligatoire) lors de la demande préalable d'ambauche ?...
14
Bonsoir, je suis tres interressé par ce sujet, car, même si les employeurs font les démarches, j'aimerais savoir si les employés sont obligatoirement des intermittents du spectacle?
le cas est en train de m'arriver, mais je ne suis pas intermittent....seulement une asso (sous loi 1901)musicale et "l'emploueur m'a demandé si je m'etais inscrit au GUSO...
:|
je ne comprends pas sa demande puisqu'elle concerne (a priori que) les employeurs...
me suis-je bien fait comprendre?....hmmm :lol:
15
Bonsoir,
non, tu n'es pas obligé d'être intermittent ( = être indemnisé par les Assedic) pour passer par le Guso. Ne pas confondre être artiste et être intermittent ;)
tu peux (et doit, sinon, c'est du travail au noir) être employé quand tu joues.

Tu peux donc parfaitement être inscrit au Guso. Pour cela (par contre, je ne suis pas spécialiste) il me semble que tu seras inscrit dès qu'un employeur te fera ton premier cachet.

L'employeur te demande cela probablement pour savoir s'il doit procéder à ton inscription au Guso quand il te déclarera ;)
(sachant que l'employeur, lui aussi doit être inscrit au Guso de son côté)

http://www.cachets-artistes.com/

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Merci pour ces infos qui me seront utiles dans peu de temps...
de plus je vais te demander un truc un peu "rude"...
le guso "flique"-t'il les employeurs et employés?
car le futur employeur m'a dit qu'il etait tres surveillé par cet organisme du a la présence proche d'un centre culturel, et qu'il ne pouvait pas faire "grand chose" en dehors....
...
:noidea:
...



petite précision, je ne comprends pas ce que le GUSO va effectuer entre l'employeur et l'employé (si c'est un artiste et non intermittent du spectacle)
a-t'il un but uniquement "legislatif", donne-t'il un cadre "judiciaire", ou, est-il un intermediaire financier de plus?
merci et pardonnez mon ignorance...
17

Citation : le guso "flique"-t'il les employeurs et employés?



C'est plutôt le rôle du GARP il me semble... :furieux:

Puisqu'on parle du GUSO ici, avez vous des nouvelles du "Numéro d'objet" qui n'est toujours pas d'actualité lorsqu'on utilise le GUSO ?
Pourtant, il existe depuis pas mal de temps une case à cet effet sur les formulaires.

Merci !

AlanC
18
Pour le n° d'objet, toujours rien à signaler.

Quant au Guso, non, à priori, il n'a pas de rôle de contrôle mais seulement d'intermédiaire financier, comme tu dis (c'est un assez bon résumé). Le rôle du Guso se borne à encaisser l'ensemble des cotisations en un seul règlement et de les dispatcher aux différentes caisses.

A noter tout de même que le Guso est un service créé et géré par l'Unedic. L'Unedic (pour faire simple) est le regroupement de toutes les Assedic et ces -----IC contrôlent effectivement les salariés ainsi que les employeurs.

En ce qui concerne la gestion des artistes et techniciens, l'Assedic est bicéphale. C'est à dire que la gestion est menée par le Centre de Recouvrement Assedic situé à Annecy mais aussi par le GARP (groupement des Assedic région parisienne).

http://www.cachets-artistes.com/

19
J'ai travaillé ponctuellement pendant plusieurs années comme ingénieur du son pour une société qui m'a employé en tant qu'intermittent du spectacle. Comme elle n'avait pas l'habitude de ce statut, elle a opté pour le Guso.
Depuis quelques mois, cette société ne sait plus comment me payer car le Guso refuse tout bonnement de m'accepter pour cette société, parce que mon activité de montage, mixage ne rentre plus dans leurs cases.
Personne n'y comprend rien! Et vous?
20
G.U.S.O signifie Guichet Unique Spectacle Occasionnel. Si ton activité ne relève pas du spectacle (vivant) il n'y a pas de Guso possible.

http://www.cachets-artistes.com/

21
Merci de ta réponse. Effectivement, il s'agit d'une société faisant de la conception de cd-rom éducatifs... rien de spectaculaire, ni de vivant là-dedans :clin:
Mais alors, comment vont-ils pouvoir me payer?
22
Question sur le GUSO coté employeur :
Faites-vous vos DPAE sur papier ou sur internet ?
Je demande ça car j'ai récemment fait ma première DPAE sur le Net, et le site a planté...
J'ai appelé le GUSO pour récupérer ma DPAE, ils m'ont dit de voir l'URSSAF.
J'appelle l'URSSAF, je suis inconnu là-bas :nawak: Faut rappeler le GUSO

Moralité : Je ferai ma prochaine DPAE sur papier, mais les expériences des autres m'intéressent. :clin:

Par ailleurs, savez-vous si on peut faire des DPAE plusieurs semaines à l'avance ?

Ca pourrait bien faire le buzz...

23

Citation : Faites-vous vos DPAE sur papier ou sur internet ?


Je suis artiste mais m'occupe des formulaires GUSO pour la plupart de mes employeurs qui n'y comprennent rien :| Comme ça, je suis sûr que tout est fait dans les règles et envoyé dans les temps.
Je suis un inconditionnel du bon vieux papier car ça ne se volaitilise pas et tu peux faire une copie de sauvegarde avant d'envoyer au GUSO - plus facile en cas de pépin de sortir la copie d'un papier signé que de sortir plein de bytes d'un PC :clin:

D'après mes sources, la DPAE doit être envoyée entre 8 jours avant la date et au plus tard le jour même, mais je pense que c'est accepté de l'envoyer bien avant les 8 jours.

Hope that helps :-)

AlanC
24
Merci AlanC :bravo:
La prochaine fois que je dois les appeler je leur poserai cette question et je vous dirai ce qu'il en est.

Ca pourrait bien faire le buzz...

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Bonjour à tous et chapeau pour le sujet ! j'ai un doute sur une assos qui n'a pas de licence d'entrepreneur car elle se dit "groupement d'artistes amateurs", mais l'objet de ses statuts c'est :Proumouvoir le théâtre en présentant des spectacles amateurs. A mon sens cette association a pour activité principale la production et la diffusion de spectacle vivant. Comment être sûr qu'ils sont en droit de faire appel au Guso pour m'employer (metteur en scène) ?
D'avance, merci !!!!!