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Qu'est-ce qui vous fait plaisir au taf?

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Sujet de la discussion Qu'est-ce qui vous fait plaisir au taf?
parce que quand même ça arrive des fois.


pour aujourd'hui, je passe la main

Non je ne mettrai pas de pull

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Il va revenir avec 2 vélos et 2 trottinettes.

Le chef à Rennes va se demander si c’est bien là votre mission.
2577
Mais il est bien con et suffisant votre mec là. Bien joué gars ! :bravo:

La prochaine fois, demande lui s'il a besoin d'aide pour se torcher le cul.

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

2578
Ben j'ai hésité à lui demander si il voulait une petite pipe et un café en sus, mais vu que c'était notre première rencontre je n'ai pas voulu trop le brusquer.

[ Dernière édition du message le 06/02/2019 à 11:43:01 ]

2579
Et il aurait peut-être dit oui, par dessus le marché. :oops2:

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

2580
Plaizotaf:

J'ai postulé à deux postes en tant que développeur. J'ai eu deux entretiens, les deux ce sont super bien passé et j'ai même eu des félicitations par le cogérant de la boîte avec qui j'ai passé le dernier entretien pour ma reconversion en autodidacte.

En gros le premier poste à l'air vachement moins intéressant sur le plan technique, il faudrait aidé un client à passer d'un outil à un autre, même si après il paie bien (En gros avec tous les avantages et le plan d'épargne salariale ça fait un salaire à un peu plus de 3000euros net par mois).

L'autre par contre est à 2000net(c'est un très bon salaire quand même hein) mais le boulot à l'air top. Franchement si les deux me répondent que c'est ok je choisi celui là sans hésiter.
En gros je ferais un peu de tout. Du script Bash, python, possibilité de toucher un peu de C, il y aura du dev ops, en gros je coderais pour des bornes wifi et d'autres trucs. Le cogérant mise un max sur l'IoT, du coup si je devais bosser pour eux je devrais m'autoformer sur le sujet et tester plein de trucs. En gros eux ils m'ont dit qu'ils voulaient pas de quelqu'un qui connais des tonnes de langages et de techno sur le bout des doigts mais quelqu'un de curieux et créatif.

Après pour le premier entretien, alors j'ai peut-être mal compris mais il devait me rappeler cette semaine. Mais j'ai pas eu de réponse. Alors bon comme eux-mêmes m'ont avoué dès le départ qu'ils ne trouvais pas de dev. Soit ils ont merdé et me rappelleront la semaine prochaine (ils leurs fallait aussi l'accord du client), soit c'est bien la première fois qu'on me fait ça et déjà ne pas donner de réponse a une candidature c'est pas rare mais c'est quand même bien nase mais alors ne pas donner de réponse après un entretien.
Bref je verrais la semaine prochaine si c'est moi qui a été mauvaise langue.

[ Dernière édition du message le 09/02/2019 à 12:13:13 ]

2581
2582
Citation :
(En gros avec tous les avantages et le plan d'épargne salariale ça fait un salaire à un peu plus de 3000euros net par mois).


Souviens toi que certaines boites peu scrupuleuses gonflent les salaires en mettant les tickets restos, la mutuelle, le remboursement du transport et quelques primes.
Et que d'autres boites honnêtes ne te parlent pas de tout ça dans le salaire, parce que c'est obligatoire en France et que ce n'est pas du salaire.

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

2583
Ben en gros là c'est un plan d'épargne salariale avec un abondement de 200%. Ce qui est assez ouf quand même je trouve.
2584
:bravo:

Quand je conduis pas j'ai peur.

2585
Citation de Truelle :
Ben en gros là c'est un plan d'épargne salariale avec un abondement de 200%. Ce qui est assez ouf quand même je trouve.
Il doit comme même y avoir des seuils, non ? ;) Mais en tout cas, super bonnes nouvelles pour toi !

'voyez la dune là-bas ?... Ben derrière, y'a les plus belles roses des sables de tout le Niger... Eh ben elle a voulu aller voir !

2586
Citation :
soit c'est bien la première fois qu'on me fait ça et déjà ne pas donner de réponse a une candidature c'est pas rare mais c'est quand même bien nase mais alors ne pas donner de réponse après un entretien.


:bave: Sans déconner, je crois que je peux compter sur les doigts d'une main le nombre d'entretiens pour lesquels j'ai eu une réponse (sur la 50e que j'ai du passer dans ma vie)

In the midnight hour, she cried more, more, more, with a rebell yell she cried more more more...

Vos meilleures BO

2587
Ben franchement si c'est le cas c'est quand même hyper batard.

Niveau manque de respect total ça se pose là.
2588
Ça me fait penser que dans beaucoup de SSII, il y a beaucoup de champions du monde de l’irrespect. Je ne dis pas que c’est normal, c’est honteux. Il y en a plein qui ne s’en rendent plus compte, certains en sont fier... alors que ce n’est qu’une attitude totalement merdique.
2589
Citation :
Niveau manque de respect total ça se pose là.


Ben oui mais c'était vrai dans mon cas il y a 4/5 ans. Maintenant, c'est moi qui envoie chier. Mais faut pas imaginer que c'est des bisounours les ducons d'en dessus. Espérons que ça a changé (not).

Ca me fait du bien de dire ça. Merci.

In the midnight hour, she cried more, more, more, with a rebell yell she cried more more more...

Vos meilleures BO

2590
Citation de Dr :
Ça me fait penser que dans beaucoup de SSII, il y a beaucoup de champions du monde de l’irrespect. Je ne dis pas que c’est normal, c’est honteux. Il y en a plein qui ne s’en rendent plus compte, certains en sont fier... alors que ce n’est qu’une attitude totalement merdique.


Haha j'ai quelques annecdotes sur les entretiens de ssii, entre les missions bidons, les salaires plus que bas et led clause de mobilité... :bave: et le mec qui annonce fièrement sur linkedin "a la recherche des pépites humaines dans le domaine de xxx"

[ Dernière édition du message le 09/02/2019 à 20:47:58 ]

2591
Les entretiens sans retour, c'est courant. Tu as aussi les contrats de travail qu'on ne t'envoie pas. Il y a au moins deux postes pour lesquels on me proposait de ne signer le contrat qu'à la fin de la première semaine de travail. Comme si la période d'essai ne laissait pas suffisamment de souplesse à l'employeur...:8O:

Je ne tolère pas l'intolérance 

2592
Techniquement t'aurais pu les baiser.

Au bout de 24h après la première heure de travail sans contrat de travail, la loi considère que tu es en CDI.

Après bon j'imagine pas l'ambiance au taf si tu te retrouves avec un boss qui est forcé de bosser avec toi. :-D

[ Dernière édition du message le 10/02/2019 à 16:09:27 ]

2593
Il me semblait que c'était 3 jours, mais c'est pareil :

le contrat de travail n'est pas obligatoire en droit français.
Si tu peux prouver que tu bosses, ben t'es considéré comme un salarié, par défaut en CDI.

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

2594
Bon en fait je viens de vérifier c'est au bout de 48g.

Édit: 48h, mais 48g c'est peut-être une spécificité Bretonne. :oops2:

[ Dernière édition du message le 10/02/2019 à 17:05:46 ]

2595
Quand on m'a dit ça à l'entretien, je n'ai pas donné suite...
Je n'aime pas partir sur des bases instables;)

Je ne tolère pas l'intolérance 

2596
C'est beau la confiance envers un nouvel embauché. On se sent rassuré de travailler avec de telles conditions.

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

2597
C'est le but ça aide à soumettre.
2598
Citation de le :
C'est beau la confiance envers un nouvel embauché. On se sent rassuré de travailler avec de telles conditions.


Lapin compris.
2599
Quand la boite qui vient de t'embaucher commence par ne pas la jouer franco, ça inspire loyauté envers son employeur, voilà ce que je voulais dire.

Putain, 22 ans que je traine sur AF : tout ce temps où j'aurais pu faire de la musique !  :-( :-)

2600
BTW, en période d'essai, la durée de préavis profite toujours au salarié.

Donc quoi qu'il arrive un salarié qui veut partir vite peut partir en 48h.

ça peut être pratique pour démarrer très vite ailleurs.
Et pour foutre un employeur pas réglo dans la merde.

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin