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Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir

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Sujet de la discussion Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir

Voilà un topic qui sert à s'informer, à poser des questions pour resoudre les tracas du quotidien.


J'inaugure avec :


J'ai cuit des oeufs un peu façon omelette, conservés entre 36 et 48h au frigo, je les ai réchauffé et là je sens mon bide trop chelou.

Quelqu'un sait combien de temps ça se garde sans risque ?

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48626
Le Hanon,
Le Czerny
....
2 classiques avec toutes sortes d'exercices à jouer à différentes vitesses. Testé dans les Conservatoires sur des petits enfants: ça marche.

[ Dernière édition du message le 24/03/2012 à 11:47:11 ]

48627

Citation de : Zerosquare

Citation :
Ils peuvent me demander mon bulletin de salaire, je suis en droit de refuser de le montrer, mais du coup la relation de confiance en prend un coup.
Je pense pas qu'ils te le demanderont. Et quand bien même ils te le demandent, tu peux simplement répondre "désolé mais c'est personnel".

De toute façon une entreprise n'a pas à te demander ton ancien salaire, ça ne les concerne en rien, tout ce qui importe c'est quelles sont tes prétentions salariales pour le poste auquel tu postules.

 Je me posait la même question. en entretien d'embauche, on demande souvent le salaire actuel. si je l'augmenete un peu, histoire d'espérer gagner plus après, ont ils un moyen de savoir à combien se monte réellement mon salaire actuel ? (sorti de ma bonne parole)

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

48628
Oui, ils peuvent appeler ton employeur. Entre RH, c'est commun.
48629
OK, donc les RH sont encore pires que ce que je croyais icon_facepalm.gif

J'ai quelques légers doutes sur la légalité de la chose comme même.

[ Dernière édition du message le 24/03/2012 à 15:07:42 ]

48630
Djardin : perso, je refuserais de répondre ; bon, pas en les insultant non plus, mais en leur disant que ce n'est pas pertinent et en indiquant plutôt mes prétentions. Mais aucun des recruteurs que j'ai rencontrés ne m'a jamais posé la question.

Je me souviens d'un cours sur la négociation en entretien d'embauche que j'ai eu pendant mes études. Le point important c'est que le salaire n'est qu'une variable dans l'ensemble des choses qui comptent dans un emploi :
- tu peux avoir envie d'évoluer et donc d'être payé plus que ton ancien job
- ton nouveau job peut avoir des avantages que ne t'offraient pas l'ancien (proximité, horaires, intérêt, etc.) qui font que tu es prêt à accepter un salaire moins élevé en contrepartie
- si le poste n'est pas le même, la comparaison est faussée
- etc.

Si j'étais méchant, je dirais que la question n'est qu'un moyen de savoir si tu te faisais exploiter dans ton ancien boulot, histoire de pouvoir te proposer un salaire plus bas, au lieu de jouer franc-jeu et d'annoncer leur propre fourchette. Mais ça, c'est si j'étais méchant, hein :oops2:
48631

Les RH c'est la lie de la société. Pire, y'a que les mercenaires et les traders.

48632

Faut rajouter les huissiers, non ?

Mes parents m'ont toujours dis : "tu nous ramène qui tu veux à la maison, une fille, un garçon, de n'importe quel pays, n'importe quel genre, on essayera de l'aimer. Mais jamais d'huissier, ni de diététicienne."

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

48633
Sans oublier les avocats et les assureurs.
48634

Les RH sont bien pires que tout ça. On peut être RH dans une banque, ou une assurance, d'ou cumul. Quand à l'huissier, c'est un officier public, qui applique des jugements. Pas pire q'un flic ou qu'un maton.

48635
Citation :
Les RH c'est la lie de la société.

+1
48636
Sixty > Merci :bravo:
48637

Citation de : *POLEN*

Citation :
Les RH c'est la lie de la société.

+1

 +1 

Ph'nglui mglw'nafh Cthulhu R'lyeh wgah'nagl fhtagn. Iä Cthulhu. Iä Yog Sothoth.

48638
Vous m'avez l'air frustrés sur les RH, moi je suis toujours bien tombé jusque là, donc pour moi la lie se situe plutôt dans les artistes ratés et frustrés. Bande de nazes. :fache:

- Vous êtes contre tout ce qui a été fait depuis la dernière guerre...
- Vous vous trompez de date. Je suis contre tout ce qui a été fait depuis Adam

48639

La dame de l'accueil chez Addecco, ça compte pas comme RH.

[ Dernière édition du message le 24/03/2012 à 19:16:26 ]

48640

z'êtes un peu extrèmes sur les rh...Ils ne font pas ça contre vous, ils obéissent à des directives (saurez vous retrouver le film associé à cette citation ?)

 

Pour en finir sur la question de la négociation de salaire et de donner ou pas son salaire précédant au recruteur, je retiens

- qu'il y a peu de chances qu'ils cherchent à voir ma feuille de paye (c'est une petite boîte, avec de très hautes compétences techniques, très innovante. Je pense que le turnover y est faible voir inexistant, et qu'ils ne traitent pas les salariés comme des outils à rentabiliser interchangeables)

- que je ne dois pas avoir de scrupules à demander un certain traitement (même si assez largement supérieur à l'actuel). Il vaut mieux dire "je veux partir parce que je suis mal payé" que "parce que mon boulot actuel c'est de la merde"

- que l'argent n'est qu'un des éléments d'une embauche. Au niveau compétences et expérience je colle bien (et j'ai un profil un peu atypique donc rare), et le poste me motive réellement, sincèrement, bien au-delà du gain financier. Si j'arrive à leur faire penser que je suis l'homme de la situation, voire mieux que ce qu'ils espéraient, y'a pas de raison qu'ils me donnent pas ce que je réclame, vu que ça sera pas un chiffre farfelu non plus.

Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !

48641

En gros, le seul risque que tu prends, c'est de pas avoir autant que ce que tu demandes. Du coup y'a aucune raison de pas demander.

48642

voilà, bien résumé

je bosse en ce moment sur la préparation de l'entretien : sur un fichier excel je formalise toutes mes réponses aux questions "classiques" (raisons du départ, quel intérêt pour le poste, qualités, défauts, réussites, difficultés, pourquoi me recruter, les limites de ma candidature, extra professionnel, caractère.....), les questions que JE vais poser, les arguments pour la négociation de salaire. Je suis exhaustif à outrance, je me relis 10 fois pour vérifier que ça reste à la fois crédible et en accord avec leurs (supposées) attentes. J'ai jamais bossé sur une candidature à ce point !

icon_furieux.gif  Je VEUX ce poste  icon_furieux.gif

Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !

48643
48644

mrgreen

Et s'il le faut j'emploierai de moyens légos !

48645

Où stocker ses données de connexions ?

Bon, voilà, des identifiants et des mots de passe j'en ai des disènes. J'ai décidé que j'allais arrêter d'utiliser le même mot de passe bidon à chaque fois qui date du lycée et qui pas sécure du tout, pareil pour certaisn identifiants seulement voilà :

- je peux pas les retenir tous

- je peux pas tous les écrire sur un .doc...

Donc comment on fait quand on veux stocker de façon sécurisée ses identifiants pour les avoir toujours sous la main ?

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

48646
Tu te les tatoues.
48647

Tu peux les mettre sur un .txt que tu zippes avec un mot de passe. Quand tu veux y accéder, winzip peut l'ouvrir sans avoir à le décompresser. Si t'es vraiment parano, ou qu'il y a des trucs sensibles, tu te fais un petit container avec truecrypt sinon, c'est assez léger comme programme et ça marche plutôt bien.

La musique adoucit les meurtres...

48648
Picto : Si tu est sur Mac, tu utilise une image dmg cryptée avec un mot de passe, dedans tu y met ton fichier texte avec tout tes login/mot de passe

Sinon sur PC, j'utilise Truecrypt pour faire la même chose, vachement pratique

Avant j'étais prétentieux, maintenant je suis parfait.

SoundCloud | Stompin at decca |  I can't give you anything but love

48649

OK

je reste preneur d'autres suggestions, au cas où y'en ai une super que Za-goat connaisse pas.

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

48650

Questions pas réponses AFien avoir:

 

Comment supprimer en masse des sauts de ligne dans des cellules Excel, genre de la case A1 à N 688 ?