Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir

J'ai plein de parasites dans ma FM !

J'ai déplacé ma chaîne (une micro chaine Aiwa XR FA600, avec un fil en guise d'antenne) et la réception est toute pourrie dès que je lâche ce con de fil.

Comment faire pour arranger ça ?

Repositionne le fil

Un ampli d'antenne, si tu as une prise pour sur la chaine.

Genre :

http://www.conforama.fr/wcsstore/Conforama/medias/catalog/800x600/G_148065_A.jpg

Bonbonbon... je file à la cuisine chercher un cintre, une fourchette et le grille pain, que je vais tenter de brancher en usb pour voir.

Hors sujet :

Salut Sixty  ! J'ai téléchargé le 30 secondes mega show, et j'ai visionné la saison 1... ça envoie, mais c'est frustrant le format 30 ". Le petit tribute à Laura Palmer m'a bien plu !

Je développerai un peu plus mon propos un de ces jours sur un topic adhoc, parce que je m'en lasse pas de cette intégrale "carte des vins" 

personne ne parle de cable HDMI?

Question négociation de salaire :

j'ai en entretien d'embauche jeudi prochain, rien n'est fait bien sûr, mais admettons que l'entreprise me veuille vraiment.

déjà, je pense que j'ai fait une boulette, car j'ai répondu à la question "quelle est votre rémunération actuelle" quand le recruteur m'a appelé au téléphone. J'ai quand même eu la présence d'esprit de donner un chiffre supérieur à la réalité mais c'est vraiment la limite basse que j'accepterai.

Comment est-ce que je peux rattrapper le coup et obtenir  le maximum selon vous ? Je pense être un bon candidat pour le poste, je lui ai peut-être tapé dans l'oeil (il a parlé d'éléments sur mon CV que d'autres entreprises n'ont que peu évoqué), je sais me vendre en général et sais adopter une attitude et une communication très pro. Je précise que c'est pour un poste technique dans l'innovation/développement (ni commercial, ni cadre sup').

1) tu es un gars volontaire qui n'a pas peur des risques en changeant d'employeur. ca se paie

2) tu amènes tes qualités et ton énergie avec toi. Ca serait dommage pour ton employeur de tout gacher pour quelques milliers d'euros comme même. Partons sur de bonnes bases !

3) faites moi bon accueil : filez-moi mon flouze !!!!

1/ merci de m'y faire penser. C'est vrai que ma boîte actuelle est très "sûre", plus que celle qui recrute je pense (mais l'expérience qu'elle peut m'apporter n'a rien à voir). Allez hop, un argument, un....

2/ +1 et c'est vrai que ça se joue à quelques milliers d'euros / an, et plutôt 3-4 que 10....

3/mmmh bof....

Tu te procures une photo de sa femme et de ses gosses et tu lui dis très doucement dans le creux de l'oreille : "je sais où vous habitez", avec un petit filet de bave qui coule en coin de levre...

Citation :

 En plus des compétences, si t'amènes un portefeuille client alors là c'est bénef+

ah non, ça pas du tout, je suis dans la technique pure

Un truc que je regrette quand même c'est d'avoir menti sur ma rémunération. Ils peuvent me demander mon bulletin de salaire, je suis en droit de refuser de le montrer, mais du coup la relation de confiance en prend un coup. Quand ils me le demanderont à nouveau, je pense dire cette fois la vérité. Pour justifier l'écart je pourrais :

1- Faire passer ça pour une erreur de ma part

2- Faire croire que la part variable est importante dans mon salaire (pas super crédible mais jouable)

3- Dire que j'avais compris "rémunération souhaitée", le problème c'est que ce que je souhaite est encore au-dessus...mais je peux trouver d'autres arguments d'ici-là

Il faut savoir que j'ai pas à faire à des pros du recrutement, ni même à des RH, c'est en direct avec le directeur technique et l'actionnaire principal de la boîte. Si je les amène à penser que je suis l'homme idéal, ça sera plus le soucis et puis ça reste des ordres de grandeur pas affolants (si j'arrive à dégoter 32k€ c'est bien le grand max je pense, je suis à 24 actuellement)