Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir
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Number-6
Voilà un topic qui sert à s'informer, à poser des questions pour resoudre les tracas du quotidien.
J'inaugure avec :
J'ai cuit des oeufs un peu façon omelette, conservés entre 36 et 48h au frigo, je les ai réchauffé et là je sens mon bide trop chelou.
Quelqu'un sait combien de temps ça se garde sans risque ?
Jules Joffrin
Citation : elle est avec toi depuis qu'elle a 17ans donc il y a de grandes chances qu'elle n'ait pas connu d'autres hommes, conclusion billyboy a raison en ce qui concerne le point "separation/deces"
L'enflure
Citation : par contre c'est pour les homos et les profs le pacs tu sais ça?
Même pôvrai.
Il n'empêche : pour louer notre appart si on n'avait pas été pacsé, l'agence ne considérait qu'un seul salaire, autant dire, qu'on l'aurait eu dans le baba.
tchoyy
Citation : par contre c'est pour les homos et les profs le pacs tu sais ça?
M'en fous, de toute façon je suis dans l'éducation nationale
Anonyme
tchoyy
diggy
Citation : Il n'empêche : pour louer notre appart si on n'avait pas été pacsé, l'agence ne considérait qu'un seul salaire, autant dire, qu'on l'aurait eu dans le baba.
je vois pas le rapport
si vous êtes 2 sur le bail, pourquoi ils prendraient en compte qu'un seul salaire ?Jofree
Citation : Sinon, la bête solution du mariage. Vous êtes pas obligés d'en faire un cérémonial. Petit passage à la mairie avec deux témoins et basta.
Ouaips, c'est la solution que j'ai usitée. Le plus chiant dans ce cas-là, ça peut être la famille."To boldly go where no man has gone before."
tchoyy
Number-6
Alceste Floupe
Si je me fais licencier pour causes réelles et sérieuses, est-ce que c'est consideré comme un licenciement pour faute grave ?
http://itunes.apple.com/fr/artist/s.t./id48463807 + http://nicolasreau.bandcamp.com/
Number-6
En fait pour les licenciements y'a que 3 motifs je crois : économique, grave et lourd.
diggy
Alceste Floupe
:pascool:
http://itunes.apple.com/fr/artist/s.t./id48463807 + http://nicolasreau.bandcamp.com/
_d j a n g o
Citation : Si je me fais licencier pour causes réelles et sérieuses, est-ce que c'est consideré comme un licenciement pour faute grave ?
Non, enfin oui. Enfin, je sais pas si j'ai envie de me casser le cul pour toi.
Résultats du questionnaire écolo :
Anonyme
Number-6
tchoyy
Citation : Moi je dis renseigne toi pour la SCI.
"Statuts Societe Civile" ?
"Société civile immobilière" ?
"Service Conseil Immobilier" ?
"Société de Chimie Industrielle" ?
"Science Citation Index" ?
"Shipping Corporation of India" ?
"Service Corporation International" ?
"Safari Club International" ?
"Society of Composers" ?
"Steel Construction Institute" ?
"Servizio Civile Internazionale" ?
Non je déconne, tu dois parler de la société civile immobilière non ?
Number-6
tchoyy
Alceste Floupe
Django> J'le savais bien que tu refuserais de donner ton avis. Mais c'est pas bien grave…merci quand même.
http://itunes.apple.com/fr/artist/s.t./id48463807 + http://nicolasreau.bandcamp.com/
diggy
Citation : Nan nan, pour faute grave tu touches les assedic.
nan, faute grave ou lourde, tu les touche pas.
là pour alceste la faute est jugée "suffisemment grave" pour être licencié, mais c'est ambigu.
Alceste Floupe
http://itunes.apple.com/fr/artist/s.t./id48463807 + http://nicolasreau.bandcamp.com/
fritesgrec
de toute façon ça change rien parce que les assedic ils te donnent pas un rond pendant des semaines en fonction de ton indemnité de congés payés. C'est mieux faute grave si t'as direct un taf après (tu garde tes sousous) sinon :branle:
ah oui y'a une question d'amour propre la dessous mais si ton employeur te licencie pour faute grave pour masquer autre chose tu peux le foutre au prudhomme qq temps après pour le détendre.
Anonyme
Number-6
Après le délai de carence correspond au nombre de jours de congés payés qu'il te restait.
diggy
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