Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir
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Number-6
Voilà un topic qui sert à s'informer, à poser des questions pour resoudre les tracas du quotidien.
J'inaugure avec :
J'ai cuit des oeufs un peu façon omelette, conservés entre 36 et 48h au frigo, je les ai réchauffé et là je sens mon bide trop chelou.
Quelqu'un sait combien de temps ça se garde sans risque ?
fritesgrec
Alceste Floupe
Rah ptain, faut que ça se fasse bien là…ça m'ferait chier de devoir brandir la menace prud'hommales.
http://itunes.apple.com/fr/artist/s.t./id48463807 + http://nicolasreau.bandcamp.com/
diggy
:comère:
Number-6
Alceste Floupe
edit > ils me proposent un licenciement pour causes réelles et serieuses mais je sais pas quelles seront les conséquences vis-à-vis des assedics.
http://itunes.apple.com/fr/artist/s.t./id48463807 + http://nicolasreau.bandcamp.com/
Anonyme
Citation : Les questions auxquelles on a pas les réponses mais un AFien peut les avoir
Bonjour
Je recherche une bonne webcam pour montrer mon zizi
Non,
C'est pour enregistrer des vidéos...Pour faire un campescope pour pas trop cher...Quoique maintenant y'a des camescopes pour pas très cher...
J'ai recherché quelques modeles, mais bon je ne suis pas fixé sur un choix particulier...
Merchi Beaucoup!
_d j a n g o
En plus d'être honnete, je suis bêtement poli.
Résultats du questionnaire écolo :
Will Zégal
Citation : ils me proposent un licenciement pour causes réelles et serieuses mais je sais pas quelles seront les conséquences vis-à-vis des assedics.
Ça doit être pour se blinder si tu veux les emmerder aux prud'hommes pour obtenir des indemnités supplémentaires.
Et souvent, les boîtes veulent pas faire de licenciement économique parce que légalement, elles n'ont pas le droit de ré-embaucher sur le même poste.
Anonyme
Will Zégal
_d j a n g o
Donne moi les elements si tu veux. Qu'est ce qui t'ai reproché ? Est ce que t'es licencié ? Pour quel motif ? Ils t'nt convoqué ? Ils t'ont envoyé une lettre ? T'avais dejçà eu des avertissements ecrits ?
Résultats du questionnaire écolo :
Number-6
Sinon y'a abandon de poste qui te permet de toucher les assedic.
_d j a n g o
Citation : Sinon y'a abandon de poste qui te permet de toucher les assedic.
Euh, non c'est le contraire.Résultats du questionnaire écolo :
Number-6
_d j a n g o
Si t'as touché c'est que la meuf des assedic s'est gourrée. Ou que ton employeur a pas marqué "abandon de poste".
Résultats du questionnaire écolo :
_d j a n g o
"cause reelle et serieuse" c'est pour differencier de "motif personnel" de l'employeur. Ou là il doit raquer des indemnités. Mais bon, faut voir exactement si ils ont suivi la procédure : entretien préalables, envoi d'une lettre avec AR...
Et puis, si je dis pas de betises, le licenciement pour faute grave est un licenciement pour cause reelle et serieuse.
Résultats du questionnaire écolo :
Number-6
Yann Polar
question subsidiaire, si vous avez un plan en particulier je prends.
forte récompense à celui qui trouvera en premier
Anonyme

Yann Polar
je me dis qu'un IBAN ça marche dans toute l'europe et qu'un mec qui te donne un IBAN depuis petaouchnoque peut se faire casquer depuis n'importe où
à tout hasard j'ai trouvé ça
* France (27) IBAN format: FRkk BBBB BGGG GGCC CCCC CCCC CKK
B = bank code, G = code guichet (branch), C = account No.
* Germany (22) IBAN format: DEkk BBBB BBBB CCCC CCCC CC
B = sort code (BLZ), C = account No.
ça t'irait tout ça ?
Yann Polar
[url]
https://www.iban-bic.com/calculate_IBAN_and_BIC.0.html?L=2
[/url] validateur d'IBAN
essaie ça aussi, on sait jamais
Anonyme
Yann Polar
( mais je crois que ton probleme c'est l'inverse )
sur le net ils foirent un peu mais ils te disent quoi à la banque ? j'ai jamais eu de souci en remplissant le truc dans une banque ( fais gaffe ils sont pas toujours pointus sur le sujet ) donc ça vaut le coup de sortir voir ça chez eux ???
c'est pour acheter en allemagne un super barbeuc de pro ?

Anonyme
Spour acheter du matos photo en pologne (mais ils ont un compte en DE pour pouvoir payer en euros)
_d j a n g o
Citation : Ben en fait je me suis arrangé avec mon employeur pour être licencié mais toucher quand meme les assedic et justement on avait convenu qu'abandon de poste c'était nickel.
Si c'est un arrangement okay.Ce que tu as fait c'est que tu as abandonné le poste volontairement, donc il t'a licencié. Donc c'était un licenciement pas un abandon de poste. Donc indemnité assedic (bien joué c'est ce qu'il faut faire, il faut jamais demissioner)
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