Sujet Alerte Lefebvre
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Peut on y échapper entre l'europe qui impose ses lois et la concurrence acharnée des autres pays qui font tout pour récupérer sur leur territoires nos entreprises avec une fiscalité et des droits du travail avantageux ?
C'est un rapport difficile à faire qu'il faut faire entre droit/bonheur des salariés et attractivité économique du pays.
Augmenter le smic, la protection des salariés, redistribuer plus équitablement la part des bénéfices de l'entreprise, baisser le temps du travail et ce sont des entreprises qui soient font faillites, soient se cassent ailleurs ( alors que certaines font beaucoup de bénéfice ).
Le seul moyen de changer tout cela est d'imposer des règles communes à tous les pays du monde et que tous ses pays du monde jouent le jeu, ce qui me semble totalement illusoire ( on a pu en avoir un bref instant avec l'histoire des paradis fiscaux dans laquelle l'hypocrisie règne ).
En ce qui concerne l'ISF (la France est le seul pays en Europe qui ne l'a pas encore supprimé ), cet impôt est une bêtise étant qu'il rapporte moins de sous à la France ( donc aux Français ) que si il avait été supprimé, ce qui est totalement paradoxal, je vous l'accorde. Mais pour des raisons démagogiques et électoralistes ont préfère le garder (que n'aurait pas dit Ferdinand sur on nous annonçait à la radio que Sarko supprimait l'ISF !
).
L'Europe, c'est souvent l'alibi pour les pays qui veulent faire passer des trucs impopulaires : "Ouais, mais vous comprenez, c'est à cause de l'Europe."
Sauf que :
1- c'est la plupart du temps faux
2- ce sont de toutes façons les chefs de gouvernements qui décident des mesures. Comme chacun a droit de veto, à chaque fois qu'on a un truc qui nous tombe sur la g***, c'est que notre président ou premier ministre l'a accepté (quand il ne l'a pas proposé) au conseil européen.
Exemple (sans dire que ça nous tombe sur la g***) : la droite a fait campagne contre l'adhésion de la Turquie, mais a accepté l'avancement du processus d'intégration au conseil européen.
Ça, je crois que c'est en partie du pipeau. Si la France était si pourrie que ça, comment ça se fait que tant d'entreprises étrangèrent continuent (apparemment autant) à venir s'installer et investir en France ?
On oublie par exemple que nos arrêts maladie et notre quasi totale prise en charge par la sécu sont un bonheur pour les patrons.
Quelqu'un qui n'a pas de tels droits, s'il tombe malade ou a un accident, il est perdu pour l'entreprise. Il faut recruter quelqu'un d'autre, le former...
En France, il est soigné et remis sur pied aux frais de la collectivité et reviens le plus vite possible à son poste où il est efficient.
En plus, le coût salarial n'est pas la seule chose à prendre en compte dans la rentabilité. Il y a aussi la productivité. Or, les français sont productifs. Il suffit de voyager un peu à l'étranger pour voir la différence.
Payer un mec 5 fois moins cher, c'est bien joli. Mais s'il produit 8 ou 10 fois moins, t'es pas plus avancé.
Will Zégal
74875
Will Zégal
Membre depuis 22 ans
Pere Founasse
10159
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 17 ans
Citation : Regarde bien l'historique des déclarations et propositions et de tous les rognages des droits qui ont été réalisés.
Peut on y échapper entre l'europe qui impose ses lois et la concurrence acharnée des autres pays qui font tout pour récupérer sur leur territoires nos entreprises avec une fiscalité et des droits du travail avantageux ?
C'est un rapport difficile à faire qu'il faut faire entre droit/bonheur des salariés et attractivité économique du pays.
Augmenter le smic, la protection des salariés, redistribuer plus équitablement la part des bénéfices de l'entreprise, baisser le temps du travail et ce sont des entreprises qui soient font faillites, soient se cassent ailleurs ( alors que certaines font beaucoup de bénéfice ).
Le seul moyen de changer tout cela est d'imposer des règles communes à tous les pays du monde et que tous ses pays du monde jouent le jeu, ce qui me semble totalement illusoire ( on a pu en avoir un bref instant avec l'histoire des paradis fiscaux dans laquelle l'hypocrisie règne ).
En ce qui concerne l'ISF (la France est le seul pays en Europe qui ne l'a pas encore supprimé ), cet impôt est une bêtise étant qu'il rapporte moins de sous à la France ( donc aux Français ) que si il avait été supprimé, ce qui est totalement paradoxal, je vous l'accorde. Mais pour des raisons démagogiques et électoralistes ont préfère le garder (que n'aurait pas dit Ferdinand sur on nous annonçait à la radio que Sarko supprimait l'ISF !
).Provocateur d'extrême droite
Will Zégal
74875
Will Zégal
Membre depuis 22 ans
Citation : Peut on y échapper entre l'europe qui impose ses lois
L'Europe, c'est souvent l'alibi pour les pays qui veulent faire passer des trucs impopulaires : "Ouais, mais vous comprenez, c'est à cause de l'Europe."
Sauf que :
1- c'est la plupart du temps faux
2- ce sont de toutes façons les chefs de gouvernements qui décident des mesures. Comme chacun a droit de veto, à chaque fois qu'on a un truc qui nous tombe sur la g***, c'est que notre président ou premier ministre l'a accepté (quand il ne l'a pas proposé) au conseil européen.
Exemple (sans dire que ça nous tombe sur la g***) : la droite a fait campagne contre l'adhésion de la Turquie, mais a accepté l'avancement du processus d'intégration au conseil européen.
Citation : Augmenter le smic, la protection des salariés, redistribuer plus équitablement la part des bénéfices de l'entreprise, baisser le temps du travail et ce sont des entreprises qui soient font faillites, soient se cassent ailleurs ( alors que certaines font beaucoup de bénéfice ).
Ça, je crois que c'est en partie du pipeau. Si la France était si pourrie que ça, comment ça se fait que tant d'entreprises étrangèrent continuent (apparemment autant) à venir s'installer et investir en France ?
On oublie par exemple que nos arrêts maladie et notre quasi totale prise en charge par la sécu sont un bonheur pour les patrons.
Quelqu'un qui n'a pas de tels droits, s'il tombe malade ou a un accident, il est perdu pour l'entreprise. Il faut recruter quelqu'un d'autre, le former...
En France, il est soigné et remis sur pied aux frais de la collectivité et reviens le plus vite possible à son poste où il est efficient.
En plus, le coût salarial n'est pas la seule chose à prendre en compte dans la rentabilité. Il y a aussi la productivité. Or, les français sont productifs. Il suffit de voyager un peu à l'étranger pour voir la différence.
Payer un mec 5 fois moins cher, c'est bien joli. Mais s'il produit 8 ou 10 fois moins, t'es pas plus avancé.
Pere Founasse
10159
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Will Zégal
74875
Will Zégal
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Pere Founasse
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Anonyme
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ferdinand
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Membre depuis 21 ans
blackyohan
149
Posteur·euse AFfiné·e
Membre depuis 16 ans
attention tous ce que vous pourrez dire faire ou meme penser sera retenu contre vous.
Lefevre c'est pas le gars qui a traiter le LKP de Tontons Macoutes?
pourquoi pas les traiter de khmer ou de nazis?
ha oui c'est des noirs, ca marche que si les mechants de reference sont noirs.
suis bete des fois moi...
sinon je felicite cette racaille UMPS pour le merdier qu'elle laisse au nouvelle generations.
merci de tout coeur pour l'otan, sos racisme, le fn, la LDJ, le CRIF tout puissant, hadopi ect...
et pour tout ce qu'ils nous reservent.
Fredo levrette
Lefevre c'est pas le gars qui a traiter le LKP de Tontons Macoutes?
pourquoi pas les traiter de khmer ou de nazis?
ha oui c'est des noirs, ca marche que si les mechants de reference sont noirs.
suis bete des fois moi...
sinon je felicite cette racaille UMPS pour le merdier qu'elle laisse au nouvelle generations.
merci de tout coeur pour l'otan, sos racisme, le fn, la LDJ, le CRIF tout puissant, hadopi ect...
et pour tout ce qu'ils nous reservent.
Fredo levrette
Foxxb
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