opinion Qu'est ce qui vous navre automatiquement ?

Tiens, sinon, hier soir j'ai discuté (à l'apéro ) avec une personne me parlant de son boulot, et c'est en relation directe avec les posts précédents ( :qu'est ce qui vous fait penser à AF: ).

Elle travaille dans une boite que je ne nommerai pas, dont l'objet est de traiter les appels émanant du....18 !

je veux dire qu'après qu'on ait joint le 18, les standardistes (la personne ignorait totalement si ces personnes sont pompiers ou pas, aucune explication ne lui a été fournie) appellent son service, qui ensuite dispatchent le boulot vers les pompiers proprement dits.

Attention, elle m'a précisé que ça ne concernait pas les appels relatifs directement à la santé (genre une attaque cardiaque, un AVC, etc), mais absolument tout le reste en revanche : incendies, fuites de gaz, tsunami, attaque de godzilla, etc.

Bon, jusque là, on pourrait dire, pourquoi pas, y a aucune raison objective pour qu'une entreprise privée fasse moins bien le boulot qu'un service public, perso je serais même tenté de penser l'inverse.

Sauf que :

- son salaire horaire est le smic.

- les heures travaillées de nuit/le weekend ne sont pas payées plus (simplement donnent lieu à exactement 4% de temps travaillé rattrapable en RTT), merci à la convention collective. J'ignore combien les syndicalistes ont été corrompus, espérons pour eux qu'ils ont touché une blinde pour avoir avalisé une convention collective à l'avantage unique du patronat.

- le travail quand il s'effectue en journée est d'une durée de 10h, avec une pause de 30 mn. Le temps passé pour aller aux toilettes/fumer une clope/boire une verre d'eau est déduit du salaire.

- la pression est énorme, plusieurs employé(e)s ont été viré(e)s pour s'être plantées dans la description des sinistres aux pompiers, causant par là même des gros soucis, comme une conduite de gaz non signalée sur un rapport d'intervention, etc. On dit aux employés qu'ils engagent leur responsabilité pénale en cas de faute (ce qui est totalement d'un point de vue juridique).

La cerise sur le gateau, c'est que la formation d'une durée de 4 semaines et de 35H/semaine, est payée 650€ et non par l'entreprise mais par pole emploi : là pour moi c'est le top, cette entreprise reçoit mandat pour exercer un service public, et réussit en plus à se faire financer la formation de ses employés.

Ca se passe pas en Tunisie ou au Sénégal, mais en France, à Nancy.

En plus, fin aout début septembre est la pire période poru ceux qui "dorment" dehors : cpontrairement à ce qu'on pourrait croire, les pics de mortalité ne sont pas en janvier par -20° (à ce moment là, plan grand froid ou pas, plein de trucs sont mis en oeuvre pour rapatrier les clodots à l'intérieur), mais la fin de l'été....

Les nuits deviennent brutalement très fraiches (en ce moment, à Nancy c'est 25° en journée mais 4° la nuit), occasionnant des pneumonies, bronchites graves, etc, en gros ils ne meurent pas directement de froid mais de complications liées.

En fait, en septembre les clodots tombent comme des mouches, dans l'indifférence générale.

Citation :

SDF

Ptain c'est un terme que je trouve affreux tant qu'impersonnel : ça me parait être une façon de masquer la réalité de la personne. Un rmiste, un sdf, un sidaique : c'est pas bien joli tout ça.

Hors sujet :

Ceci dit un sdf rmiste et sidaique doit pas être bien beau non plus.