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Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir

  • 96 646 réponses
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  • 519 followers
Les questions auxquelles on n'a pas les réponses mais un AFien peut les avoir
#1

Voilà un topic qui sert à s'informer, à poser des questions pour resoudre les tracas du quotidien.


J'inaugure avec :


J'ai cuit des oeufs un peu façon omelette, conservés entre 36 et 48h au frigo, je les ai réchauffé et là je sens mon bide trop chelou.

Quelqu'un sait combien de temps ça se garde sans risque ?

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#59951
Tihouss: Nice :) :)

Chris Kazvon

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Introduction à Hornresp et Tutoriels  -  Tutoriels Vidéo pour Room EQ Wizard

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#59952
non c'est à orléans

Quand je conduis pas j'ai peur.

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#59953
Me demandais qui allait la faire ^^

Chris Kazvon

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Introduction à Hornresp et Tutoriels  -  Tutoriels Vidéo pour Room EQ Wizard

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#59954
C'est pas a Orléans. Putain les mecs ils sont la toute la journée, et en fait ils suivent rien.

Petit péteux hargneux

bit.ly/elevations2020

bit.ly/dsmelevations2020

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#59955
Merci Traumax.
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#59956
Je suis pas là toute la journée, je bosse moi :oops2:

Quand je conduis pas j'ai peur.

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#59957
Citation de Alx33 :
J'ai enfin commencé à regarder Big bang theory depuis le début. Parce que à chaque fois au boulot je regardais des épisodes mais dans le désordre icon_facepalm.gif

:oops2:

 

Un vie après AF ?

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#59958
Citation :
à chaque fois au boulot


ah ben bravo :oops2:

Chris Kazvon

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Introduction à Hornresp et Tutoriels  -  Tutoriels Vidéo pour Room EQ Wizard

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#59959
Tu me crois si je te dis que je suis payé pour aller au resto ? et qu'on y va tellement souvent que je passe mon tour de temps en temps parce que je bouffe trop ? :-D

Quand je conduis pas j'ai peur.

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#59960
suffirait de prendre juste une salade ^^

J'espère que c'est un CDI au moins :-D

Chris Kazvon

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Introduction à Hornresp et Tutoriels  -  Tutoriels Vidéo pour Room EQ Wizard

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#59961
Pour ce qui est du contrat de travail de Picto, même réponse de mon côté : clause nulle, inapplicable, niet, raus !

Mais comme youtou je ne suis pas sûr d'avoir compris : tes appels d'offres, ils sont destinés à des sous-traitants/prestataires donc dans le cadre d'un contrat commercial plutôt non ? Dans ce cas, là, c'est possible d'y intégrer une obligation de résultats, même si là encore, ça peut être délicat.

- Vous êtes contre tout ce qui a été fait depuis la dernière guerre...
- Vous vous trompez de date. Je suis contre tout ce qui a été fait depuis Adam

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#59962
Objectifs en sous traitance, oui, mais jamais obligation de résultats. Tu peux inclure des pénalités de retard mais pas plus
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#59963
Picto > Ca dépends du boulot que tu demande, mais fait passer des entretiens (en demandant aux gars de venir avec des exemples ou des photos de leurs travaux), et essaye de voir lesquels sont passionnés par ce qu'ils font, il y a peu de chance qu'ils te fassent de la merde derrière. Après si tu cherches un récureur de chiottes, ça risque d'être compliqué.
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#59964
Après, il y a moyen de virer un gars s'il ne fait pas son taf. Mais il y a une différence entre "ne pas faire le travail pour lequel il a été engagé" et "travailler sans motivation, à l'arrache et comme un saguoin".

genre truc de la laïcité : un gars qui est embauché pour fendre des porcs, si il te dit qu'il ne fera plus parce qu'il s'est converti, il ne fait plus le taf pour lequel il a été embauché, tu peux le virer.
Mais uniquement si le job pour lequel il a été embauché n'est plus fait.

Idem, moi j'ai été embauché pour faire des logiciels. si on me dit que c'est pour faire des missiles nucléaires et que je refuse, ils peuvent me virer. Par contre, si j'accèpte mais que je travaille ineficacement, je pense pas qu'on puisse me virer. Du moins, on rentre dans le cas tout pourri avec travail baclé et harcélement pour faire partir le type.

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

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#59965
x
Hors sujet :
Tu fait du soft embarqué ?
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#59966
x
Hors sujet :
embarqué et débarqué. plutot du débarqué d'ailleurs.

Référence en matière de bon gout capillaire et vestimentaire.
homme à tête de zizi.

http://soundcloud.com/djardin

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#59967
Du soft en barquette ?
http://journalofafrenchfoodie.com/wp-content/uploads/2013/02/LA_BARQUETTE_3_C_4c6a801c57d4b1.jpg

Le topic du rock exotique      

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#59968
Oui, je me doute bien que c'est hyper tendancieux et après consultations diverses, on va faire en sorte d'être bon au recrutement.

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

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#59969

Dans le doute, je te souhaite de te faire tondre pendant le recrutement, vil suppôt du capitalisme et du patronat triomphant, affameur des masses, pourfendeur des petits employés ayant une famille à nourrir et des entretiens à passer auprès de patrons margoulins.

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#59970
1894949.gif

Si tu savais comme mes employés sont loin de ce genre de problème...
Semaine de 26h payée 35h, 8 mois travaillés payés 12, pas de compte horaire, mutuelle de ouf, et bien plus

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

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#59971

prouve le.

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#59972
Citation :
Si tu savais comme mes employés sont loin de ce genre de problème...
Semaine de 26h payée 35h, 8 mois travaillés payés 12, pas de compte horaire, mutuelle de ouf, et bien plus
http://www.bebloke.com/media/image/upload/105090172061095.jpg
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#59973

Rhâââ mais chut, le 1er degré même bien grossier prend toujours, avec Picto.

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#59974
Picto, tu recrutes?
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#59975
ce qu'il faut, c'est une bonne lettre de recommandation

Non je ne mettrai pas de pull

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