café du coin : analyse et commentaire de l'actualité poliltique

quand je pense à tous ces pauvres qui vont aller acheter un écran plat avec ces 100€

quand je pense à tous ces pauvres qui vont aller acheter un écran plat avec ces 100€

le problème étant : y a pas assez de pétrole pour toute la demande, donc ça cessera jamais d'augmenter, voilà.

Citation :

Pour moi, les aides n'ont pas vocation à résoudre les problèmes de fond

le problème étant : y a pas assez de pétrole pour toute la demande, donc ça cessera jamais d'augmenter, voilà.
au fait je gagne dans les 1600e/mois, et ça me suffit... pas besoin du chèque cadeau bonux, comme quoi l'argent tombe jamais pour ceux qui en ont besoin.

Ah et sinon aujourd'hui je suis d'accord avec casio : les aides c'est bien gentil mais ça me paraît hallucinant que l'état doive compenser le fait que les entreprises ne versent pas des salaires suffisants pour vivre. Si les salaires sont trop bas il faut les augmenter, c'est tout.

Ca fait des années que les patrons pleurnichent sur les "pénuries de main d'oeuvre" tout en affichant des offres d'emploi demandant de l’expérience et payé au SMIC.

Si l'on suit la loi de l'offre et de la demande et la doctrine "libérale" qu'ils pronent, cela fait longtemps que ces secteurs auraient due voir leurs salaires exploser.

Lorsque tu dis ça, tu passes pour un extra-terrestre ou un malade mental...

D'un côté c'est très vrai, on le voit en ce moment dans le secteur de la restauration ou dans l'informatique. Mais globalement il y a beaucoup moins d'emploi à pourvoir que de chômeurs inscrits au Pôle emploi, de façon générale le marché est favorable aux employeurs.

On nous a beaucoup mis dans la tête que le salaire était une affaire personnelle (voire intime, vu comme c'est un tabou dans certains milieux professionnels) et que demander une augmentation était une démarche individuelle. À mon avis on a tout intérêt à penser en terme de classe et à reprendre conscience qu'en tant que travailleur individuel on ne vaudra jamais grand chose face à un patron. On s'imagine que les luttes collectives c'est dépassé à l'heure de l'uberisation ou quand on travaille dans une PME, mais c'est faux : par exemple les canuts travaillaient à la tâche et à domicile et ça les a pas empêché de se révolter contre leurs employeurs.

Sur un marché du travail qui fonctionnerait réellement, on n'aurait pas à se poser la question. Celui qui veut garder ses salariés est obligé de les payer décemment sinon ils vont chez le concurrent.

On trouve aussi deux ou trois fabricants de haut de gamme en prêt à porter. Leurs ouvriers sont payés au smic ou pas beaucoup mieux. Ils se plaignent de ne pas arriver à renouveler leur main d’œuvre, la majorité de leur personnel approche de la retraite. Et sont à la limite de la rentabilité avec des paires à partir de 500 euros et souvent bien plus. A ce prix là c'est déjà un tout petit marché, s'ils doivent encore augmenter les prix en payant mieux ils n'auront plus de clients. Je n'ai pas les moyens de mettre ce prix là, les miennes je les achète chez un petit fabricant marocain, sans prestige de marque, mais qui n'a pas à rougir niveau qualité, pour... entre le tiers et la moitié du prix.