Alors, il faut voter OUI ou NON pour la Constitution Européenne ?
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Et spécialement pour toi Sol Carlus
Les politiques sociales en france ne sont pas nouvelles et se sont installés après maintes changements sociaux.
Le premier changement date de plus d'un siècle, c'est le début du contrat de travail salarié. A partir de là, d'une relative sécurité (à savoir, on sait pour combien de temps on est dans lentreprise) s'installe. Le salarié cède de sa liberté (s'aliener à un employeur sur une durée déterminée ou non, pas de convention salariale à l'époque) contre de la sécurité, celle d'un emploi pour un temps donné ou non.
De fait, les effectifs se stabilisant, a pu débuté un embryon d'organisation de contestation salariale (relire Zola par exemple) . De nouveau droits ont ainsi été conquis, et un des plus gros, les congés payés en 36.
Après guerre, période d'opulence, souci politique du bien être familiale (fallait repeupler à l'époque), naissance de la sécurité sociale....qui se finance par les prélèvement sur les salaires.
Dans le même temps, politique visant à favoriser la famille (allocs, exonération d'impots) et essor de la solidarité.
Dans le même temps de ces deux derniers siècles, ces changements s'accompagnent de modifications des représentations de l'enfance (tribunal pour enfant en 1912, protection des mineurs délinquants en 45, protection contre la maltraitanceen 1958, autorité parentale en 1970, loi en faveur des handicapés en 1975 loi de lutte contre les exclusions en 1998), de l'individu (naissance des sciences humaines, on professionnelise le travail social...).
Ces dispositifs sont financés par l'état, les collectivités territoriales
Une politique qui casse le droit du travail, casse obligatoiremlent le reste (l'angleterre avec Thatcher , les états unis avec Reagan l'ont fait il y a vingt ans) Qu'ont ils de commun ? Ben la première chose qu'ils ont faites : casser les syndicats, rogner le droit du travail et le reste se détricote.
Ce sont les salaires qui permettent notre système de protection, pas les bénéfices des grandes entreprises.
Alors on me dira, ben chacun s'assure ? enfin ceux qui bossent pour commencer, et les autres ont un hopital pourri, des trains qui déraillent, des soins médicaux hors de prix, se font virer de leur logement sans préavis, aucune retraite....etc etc
Donc mon avis, ce n'est pas parceque le traité ne parle pas de politique sociale, qu'elle n'est pas concerné.
En revanche il parle du travail et des finances...
Donc vigilance...
nonconforme
8890
Je poste, donc je suis
Membre depuis 22 ans
nonconforme
8890
Je poste, donc je suis
Membre depuis 22 ans
gromeul
17110
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 22 ans
Une grosse boite emploie toujours de entreprises sous-traitantes.Si la grosse boite délocalise, avec qui travaillent les petites entreprises?
nonconforme
8890
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Membre depuis 22 ans
Ascii
1816
AFicionado·a
Membre depuis 22 ans
nonconforme
8890
Je poste, donc je suis
Membre depuis 22 ans
faren
2298
AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
Citation : Oui maius comme on disait, rien dans ce texte n'interfèrerait en quoi que ce soit ldans a politique soiciale des pays membres.
Et spécialement pour toi Sol Carlus
Les politiques sociales en france ne sont pas nouvelles et se sont installés après maintes changements sociaux.
Le premier changement date de plus d'un siècle, c'est le début du contrat de travail salarié. A partir de là, d'une relative sécurité (à savoir, on sait pour combien de temps on est dans lentreprise) s'installe. Le salarié cède de sa liberté (s'aliener à un employeur sur une durée déterminée ou non, pas de convention salariale à l'époque) contre de la sécurité, celle d'un emploi pour un temps donné ou non.
De fait, les effectifs se stabilisant, a pu débuté un embryon d'organisation de contestation salariale (relire Zola par exemple) . De nouveau droits ont ainsi été conquis, et un des plus gros, les congés payés en 36.
Après guerre, période d'opulence, souci politique du bien être familiale (fallait repeupler à l'époque), naissance de la sécurité sociale....qui se finance par les prélèvement sur les salaires.
Dans le même temps, politique visant à favoriser la famille (allocs, exonération d'impots) et essor de la solidarité.
Dans le même temps de ces deux derniers siècles, ces changements s'accompagnent de modifications des représentations de l'enfance (tribunal pour enfant en 1912, protection des mineurs délinquants en 45, protection contre la maltraitanceen 1958, autorité parentale en 1970, loi en faveur des handicapés en 1975 loi de lutte contre les exclusions en 1998), de l'individu (naissance des sciences humaines, on professionnelise le travail social...).
Ces dispositifs sont financés par l'état, les collectivités territoriales
Une politique qui casse le droit du travail, casse obligatoiremlent le reste (l'angleterre avec Thatcher , les états unis avec Reagan l'ont fait il y a vingt ans) Qu'ont ils de commun ? Ben la première chose qu'ils ont faites : casser les syndicats, rogner le droit du travail et le reste se détricote.
Ce sont les salaires qui permettent notre système de protection, pas les bénéfices des grandes entreprises.
Alors on me dira, ben chacun s'assure ? enfin ceux qui bossent pour commencer, et les autres ont un hopital pourri, des trains qui déraillent, des soins médicaux hors de prix, se font virer de leur logement sans préavis, aucune retraite....etc etc
Donc mon avis, ce n'est pas parceque le traité ne parle pas de politique sociale, qu'elle n'est pas concerné.
En revanche il parle du travail et des finances...
Donc vigilance...
Rien ne se perd rien ne se crée tout se transforme......euh c'est pas de moi mais j'aime bien
Anonyme
301
gromeul
17110
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 22 ans
+1 
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.slow_pulse_boy
2272
AFicionado·a
Membre depuis 20 ans
Citation : c'est un non de courage et d'espoir d'une societe humaine que les francais exprime et non un non de peur !
N'essaye pas de nous faire croire que toi, tu comprends le vote des français- < Liste des sujets
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