Sujet Est ce possible de bosser pour une assiociation qui facture les enregistrement
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Sujet de la discussion Posté le 31/01/2005 à 14:00:36Est ce possible de bosser pour une assiociation qui facture les enregistrement
Et qui me paye après en tant que salarier intermitant?
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11 Posté le 02/02/2005 à 01:19:02
Nan, en fait,
tu peux pas te faire déclarer plusieurs cachets de suite avec le guso, c'est à titre exceptionnel et celà dépend du code naf de l'asso (si elle possède le 913 ou le 923).
au vu de ton autre post, si t'es le patron de ton home studio (si t'as déclaré ta boite, tu ne peux pas bosser en tant qu'intermittent.
ou alors tu intervient en free-lance, mais dans ce cas, c'est obligatoire que ta boite possède le code naf nécessaire à l'emploi d'intermittents.
Attention à l'ursaff, c'est sévère en ce moment!
tu peux pas te faire déclarer plusieurs cachets de suite avec le guso, c'est à titre exceptionnel et celà dépend du code naf de l'asso (si elle possède le 913 ou le 923).
au vu de ton autre post, si t'es le patron de ton home studio (si t'as déclaré ta boite, tu ne peux pas bosser en tant qu'intermittent.
ou alors tu intervient en free-lance, mais dans ce cas, c'est obligatoire que ta boite possède le code naf nécessaire à l'emploi d'intermittents.
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Posteur·euse AFfiné·e
Membre depuis 19 ans
12 Posté le 02/02/2005 à 07:19:51
Donc avec guso il faudrait que je change de d'asso à chaque contrat.
et si l'asso m'emploie plusieurs fois de suite (ce qui le cas puisque que c'est les assos des groupes dont je suis le sonorisateur et il arrive qu'il enchaine pas mal les dates) je peux plus passer par guso? c'est ça?
et si l'asso m'emploie plusieurs fois de suite (ce qui le cas puisque que c'est les assos des groupes dont je suis le sonorisateur et il arrive qu'il enchaine pas mal les dates) je peux plus passer par guso? c'est ça?
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Squatteur·euse d’AF
Membre depuis 20 ans
13 Posté le 02/02/2005 à 13:25:29
C'est pas que tu peux pas, c'est que ce type de prestation est effectué à titre exceptionnel, et que si le guso voit que tu fais celà plusieurs fois "à titre exceptionnel", ils vont trouver ça louche.
Tu t'es renseigné sur le code naf de ton asso?
Tu t'es renseigné sur le code naf de ton asso?
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14 Posté le 03/02/2005 à 04:24:34
Alors plusieurs détails a savoir ...
- le guso n'est plus limité au nombre d'utilisation depuis le 1er janvier 2004 par contre il est réservé aux employeur dont l'activité est en dehors du spectacle par conséquent un code ape 923A (par ex ) ne pourra profité du guso et devra déclarer ces employes directement
- toute assoc même la plus petite doit etre déclaré aux impots et possédé un code siret ( donc ape ) en fonction de son activité
( la liste des code ape premettant l'emploie d'un interlittent est sur le sites assédic )
- les assedic ont reséré le champ d'application au métiers du spectacle vivant en théorie les studio en sont exclu ( e pratique ca marche necore tres bien )
- 'bosser en intermittent' signifie juste faire un cachet ou des heures déclarer sous ce régime et cotisé aux caisse adéquates, c'est non seulement cumulable avec d'autre type de rémunération mais même avec des personnes ayant un emploi en cdi ( y compris les focntionnaire mais ceux ci sont soumis a l'autorisation de leur hierarche ) .... Par contre seul ceux qui réponde au critétre de l'assedic pourront prétendre a une indemnitée.
- le guso n'est plus limité au nombre d'utilisation depuis le 1er janvier 2004 par contre il est réservé aux employeur dont l'activité est en dehors du spectacle par conséquent un code ape 923A (par ex ) ne pourra profité du guso et devra déclarer ces employes directement
- toute assoc même la plus petite doit etre déclaré aux impots et possédé un code siret ( donc ape ) en fonction de son activité
( la liste des code ape premettant l'emploie d'un interlittent est sur le sites assédic )
- les assedic ont reséré le champ d'application au métiers du spectacle vivant en théorie les studio en sont exclu ( e pratique ca marche necore tres bien )
- 'bosser en intermittent' signifie juste faire un cachet ou des heures déclarer sous ce régime et cotisé aux caisse adéquates, c'est non seulement cumulable avec d'autre type de rémunération mais même avec des personnes ayant un emploi en cdi ( y compris les focntionnaire mais ceux ci sont soumis a l'autorisation de leur hierarche ) .... Par contre seul ceux qui réponde au critétre de l'assedic pourront prétendre a une indemnitée.
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15 Posté le 06/02/2005 à 14:30:30
Commen tu sai ca toi ![:???:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_confus.gif)
![:???:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_confus.gif)
Recherche talents en matière de rap et chanteuse RNB....sur lyon
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Je poste, donc je suis
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16 Posté le 06/02/2005 à 14:42:01
Citation : - 'bosser en intermittent' signifie juste faire un cachet ou des heures déclarer sous ce régime et cotisé aux caisse adéquates, c'est non seulement cumulable avec d'autre type de rémunération mais même avec des personnes ayant un emploi en cdi ( y compris les focntionnaire mais ceux ci sont soumis a l'autorisation de leur hierarche ) .... Par contre seul ceux qui réponde au critétre de l'assedic pourront prétendre a une indemnitée.
Oui ça permet de légaliser des statuts qui ne devraient pas y avoir droit. Car sur ce point précis c'est ton boss qui se fait un max de blé sur ta tronche et le salarié cdi y perd beaucoup.
Ce point de la loi doit être éliminer. Je ne peux être plus clair.
C'est hélas la stricte vérité. ça permet de légaliser pour ma part une forme d'escroquerie pure et simple.
Il est possible que des escrocs aient le pouvoir de cautionner (lobbying) certaines lois.
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17 Posté le 06/02/2005 à 15:57:05
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18 Posté le 06/02/2005 à 23:29:31
Ipwarrior ...
un avis sur tout mias surtout des avis hein ...
mon pov' garcon .. t'a tout compris a la vie toi !!!![:?!:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/headscratch.gif)
un avis sur tout mias surtout des avis hein ...
mon pov' garcon .. t'a tout compris a la vie toi !!!
![:?!:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/headscratch.gif)
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Je poste, donc je suis
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19 Posté le 07/02/2005 à 11:27:19
Citation : Ipwarrior ...
Oui.
Citation : un avis sur tout mias surtout des avis hein ...
Je reconnais que mon avis n'est pas constructif
![:oops:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_redface.gif)
![:oops:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_redface.gif)
![:non:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_non.gif)
![:non:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_non.gif)
![:non:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_non.gif)
D'autres catégories de la société en auraient alors plus besoin. Il faudrait donc mieux l'adapter.
![:clin:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_wink.gif)
Citation : mon pov' garcon .. t'a tout compris a la vie toi !!!
Honnêtement le cadre de création de cette loi et son application actuelle montre tout la dérive qui a été opéré.
![:??:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_confused.gif)
![:??:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_confused.gif)
Je ne suis pas pour qu'on supprime cela complètement
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![:clin:](https://img.audiofanzine.com/images/audiofanzine/interface/smileys/icon_wink.gif)
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20 Posté le 10/02/2005 à 20:42:30
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