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Création de label, statuts, Help!

  • 5 réponses
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  • 2 followers
Sujet de la discussion Création de label, statuts, Help!
Bonjour,
J'ai une expérience en production musical et édition ayant eu un label associatif puis aujourd'hui un label sous le statut d'auto entrepreneur.
Sous ce statut c'est assez simple, je ne paye pas de royalties au groupes... Je lui donne un pourcentage de cd.
Je vend les miens et déclare le bénéfice.

Mais j'ai l'opportunité de signer un groupe qui lui est passé par des structures plus importante et qui fonctionne avec royalties + ça part de disque a vendre pour les concerts...
En auto entrepreneur je n'ai apparement pas le droit de verser des royalties...
De ce fait quel statut choisir du fait que je gère seul cette activité et que c'est une très petite structure.. que je souhaite faire évoluer...
Quel statut est le moins risqué et surtout le mois ou il n'y a rien qui rentre via le label (je bosse en plus évidement...) qu'est ce que je paye en taxe, charge mensuel etc... ( Sasu, sas, Eurl...)

"La SASU ou SAS : ces formes de sociétés offrent une grande liberté dans la rédaction des statuts, l’organisation de l’activité, la gouvernance de l’entreprise. Elles sont intéressantes si vous choisissez une rémunération annuelle sous forme de dividendes. Le Président de SAS/SASU est assimilé salarié et relève du régime général de la sécurité sociale. Les charges sociales sont en contrepartie plus élevées que pour l’EURL/SARL.
L’EURL ou SARL : ces formes de sociétés sont à l’inverse beaucoup plus encadrées par le Code de commerce. Ceci confère aussi plus de sécurité. Elles sont intéressantes si vous souhaitez vous rémunérez en salaire mensuel. Le gérant a le statut de travailleur non salarié et relève de la SSI (Sécurité Sociale des Indépendants), les charges sociales sont donc moins importantes que pour la SAS. "

Je précise que dans un premier temps je ne me verse pas de salaire, je réinvesti pour faire grossir la structure... Si ça marche je me verserai des dividendes en fin d'année et peut être un jour un salaire mais ce j'est pas à l'ordre du jour...
J'avoue être un peu noyé... Je lis beaucoup de choses contradictoire et suis perdu...
Je suis avant tout un musicien qui c'est lancé dans cette aventure avec de très petits moyens... aujourd'hui j'ai une expérience de l'underground, pressage, distribution etc... Mais je souhaite sans prendre trop de risque évoluer et pouvoir rémunérer un mastering, enregistrement, des royalties etc...)
Je précise aussi que selon les projets je suis "producteur" et éditeur... C'est a dire que je prend a mes frais l'enregistrement du groupe, son mastering... puis que je m'occupe de le faire presser sous un format cd, lp... puis je m'occupe de sa vente, diffusion...
Et pour être encore plus précis je crée une maison de disque qui gère 3 étiquettes donc "label", 3 car 3 styles musical complètement différents.
Merci a vous pour vos informations et de me partager votre expérience

[ Dernière édition du message le 22/02/2021 à 23:32:18 ]

2
Salut,
Si tu travailles à côté, évite à tout prix le statut de travailleur indépendant (conseil amical et bienveillant).
La SAS me semble le type de structure le plus flexible, et de loin, par les temps qui courrent.

PS :
Citation :
L’EURL ou SARL : ces formes de sociétés sont à l’inverse beaucoup plus encadrées par le Code de commerce. Ceci confère aussi plus de sécurité. Elles sont intéressantes si vous souhaitez vous rémunérez en salaire mensuel. Le gérant a le statut de travailleur non salarié et relève de la SSI (Sécurité Sociale des Indépendants), les charges sociales sont donc moins importantes que pour la SAS. "

Inexact, à ma connaissance.
@+.
3
Citation de noizydon :
Salut,
Si tu travailles à côté, évite à tout prix le statut de travailleur indépendant (conseil amical et bienveillant).
La SAS me semble le type de structure le plus flexible, et de loin, par les temps qui courrent.


Merci pour tes infos mais quand tu as le temps peu tu m'expliquer pourquoi exactement l'Eurl n'est pas souhaitable si je Bosse a coté..
Je te remercie

[ Dernière édition du message le 22/02/2021 à 23:18:04 ]

4
Salut,
Je ne connais pas bien le monde des entreprises unipersonnelles.
Pour autant, je crois que la distinction se passe au niveau de la limite de responsabilité (RL).
En effet, le dirigeant d'une société RL est considéré comme travailleur indépendant et doit par conséquent s'acquitter de redevances à ce titre auprès de l'URSSAF (qui a repris la suite des champions légendaires du RSI).
En résumé, un dirigeant de société RL doit verser une cotisation annuelle à l'URSSAF en fonction de ses revenus mais également s'il n'a pas de revenus. Ça coûte aux alentours de 1.000 par an.
Ce n'est pas le cas des dirigeants des sociétés par actions qui sont sont souvent salariés de leurs sociétés, d'ailleurs.
Bonne chance.
@+
5
Merci pour tes infos
6
En micro entreprise
J’envoie des disques au pressage que je vend ensuite via un web site ou lors des concerts
Une parti des disques et donné aux radio, web en promo et une parti envoyé aux groupes (oui je mets cela dans la promo n’ayant pas d’autres choix pour l’instant) car royalties non autorisé en Micro E
Je vend aussi des disques achetés à d’autres labels...
Autre problème je déclare le chiffre d’affaire car l'on ne peu déclarer les benefices... et voici un exemple: j’achète un cd 9 euros, je le vend 13
il y a 4 euros de bénéfice du à la vente
je l’envoie via la poste et ajoute 5 euros de frais de port qui me sont payés par l’acheteur: 9 euros rentre en compte et je suis imposé dessus ce qui rend l’activité non viable… je suis imposé sur 9 euros et non 4 euros.


Je vois des labels en auto entrepreneur/micro entreprise et ne comprend pas comment cela est possible vu les contraintes…

En étant petit et seul je recherche la structure la plus adapté a cette activité…
Je suis aller a la chambre des métiers et personne n’a pu me conseiller sur se secteur d’activité…

En fouillant sur le net la structure qui me semble la plus proche de mes besoins semble être effectivement la SASU…
Car en premier temps je ne vais pas me verser de salaire et si pas de salaire pas de cotisations sociales a payer...
, simplement récupérer l’investissement si possible et faire grossir la structure doucement… Et si un jour la structure le permet me verser un salaire ou prime de fin d’année mais je n’y suis pas.

Je vous remercie