Pétition nationale pour sauver les DJ pros
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Eric Maho
1
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 10 ans
Sujet de la discussion Posté le 06/05/2014 à 18:58:27Pétition nationale pour sauver les DJ pros
Salut
je viens de tomber sur ça cet aprem sur les réseaux sociaux et ça semble déjà faire le buzz
http://www.yanharris.com/products/petition-nationale-pour-que-les-clubs-nengagent-que-des-djs-pros
perso, je trouve l'initiative plutôt bonne !
je viens de tomber sur ça cet aprem sur les réseaux sociaux et ça semble déjà faire le buzz
http://www.yanharris.com/products/petition-nationale-pour-que-les-clubs-nengagent-que-des-djs-pros
perso, je trouve l'initiative plutôt bonne !
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Chris Kazvon
17117
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 13 ans
11 Posté le 06/05/2014 à 23:41:57
tout pareil, même si je l'ai dit en plusieurs posts xD
Chris Kazvon
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Introduction à Hornresp et Tutoriels - Tutoriels Vidéo pour Room EQ Wizard
Furrax
3945
Squatteur·euse d’AF
Membre depuis 15 ans
13 Posté le 06/05/2014 à 23:58:25
Anonyme
22821
14 Posté le 07/05/2014 à 00:00:32
Vu l'enonce de la petition, il a probablement egalement 14 ans.
[ Dernière édition du message le 07/05/2014 à 00:01:25 ]
Furrax
3945
Squatteur·euse d’AF
Membre depuis 15 ans
15 Posté le 07/05/2014 à 00:06:47
Denaro
3114
Modérateur·trice thématique
Membre depuis 19 ans
16 Posté le 07/05/2014 à 00:37:10
Quelqu'un a eu l'idée géniale de faire une "méga pétition nationale" pour que les discothèques n'engagent que des pros. Je lis bêtement et j'essaie de comprendre...
En première lecture, je comprends que pour y arriver, il demande la mise en place d' :
1 : une rémunération minimum par soirée
2 : une liberté de choix de la programmation musicale par le DJ
3 : une obligation d'engager des DJs au moins au salaire minimum (pas de DJs au rabais).
En y réfléchissant bien, je me dis que :
1 : Si une rémunération minimum est établie, les DJs qui gagnent bien leur vie vont aussi trinquer. Quand un "ancien" DJ parlera salaire, sachant qu'il est habitué à toucher le double (sinon plus), le patron de boite lui répondra : "le salaire minimum c'est 80 euros, c'est la crise pour tout le monde, blablabla..." Donc, on court le risque évident de créer un milieu de "DJ smicards", coincés au minimum syndical. Super constructif !
2 : Lorsque tu es DJ en club, tu es employé par une entreprise pour effectuer une mission. Si ta mission c'est de passer du Claude François pendant toute la nuit alors que ton public déteste ça (et toi aussi d'ailleurs), tu dois le faire. C'est la traduction de la loi. Une mission = un salaire. Il ne faut pas confondre DJ artiste et DJ salarié (ou éventuellement prestataire). Sauf que, d'après ce que je comprends du point 2, tous les DJs sont des artistes, ils sont au-dessus de tout. Ils doivent être reçus comme des stars interplanétaires et pouvoir jouer ce qu'ils veulent. Demander à un patron (donc au mec qui a hypothéqué sa maison et ses reins pour créer sa boite) de faire confiance au feeling ou au bon vouloir d'un de ses salariés, c'est de l'ordre du rêve. C'est comme ça partout !
D'ailleurs, faisons un parallèle avec d'autres types d'entreprises. Un mec est diplômé d'une grande école d'ingénieur. Il a acquis de l'expérience auprès de différents employeurs. Donc il connait parfaitement son métier et, contrairement au DJ, il a un diplôme qui prouve qu'il est parfaitement formé et apte. Il est recruté par une PME dirigée par un mec qui un CAP, un BEP... peu importe, un mec qui n'a pas ses diplômes et ses connaissances. Même s'il n'y connait pas grand chose, le patron se permettra toujours de décider à la place de son ingénieur. Il ne prendra pas forcément la bonne décision, mais tant pis, parce que c'est son droit. C'est sa boite, elle lui appartient !
3 : Pour commencer, ce point décrit la même chose que le premier point, il est juste écrit différemment. Logiquement, si tu mets en place un salaire minimum, tu ne peux plus embaucher de DJ au rabais. Et si tu veux vraiment supprimer tous les DJs rémunérés au rabais, tu fermes par exemple l'UPCA qui remplit les boites de DJs en alternance (rémunérés en pourcentage du smic donc on peut vraiment parler de rabais). Au passage, tu fermes définitivement la porte à tous les débutants puisqu'il faut avoir de l'expérience pour justifier ta casquette de "pro" et ton salaire minimum obligatoire. Nous vivrons bientôt dans un monde du DJing parfaitement contrôlé, tous les nouveaux DJs devront être formés dans des écoles spécialisés. Leur nombre sera limité comme dans le domaine de la médecine (numerus closus). Mais, contrairement aux médecins, ils n'auront aucune chance de conduire une Porsche ou faire du golf puisqu'ils sont coincés à cause d'un salaire minimum. Et ce monde merveilleux a été modelé par des "DJs Pros" qui ont appris à mixer dans leur chambre ou dans leur garage. Ah ça valait le coup d'ouvrir sa grande bouche !
Petite parenthèse pour rappeler que la qualification "DJ PRO" est tout sauf une garantie. Par "DJ PRO", je comprends "DJ expérimenté qui a généralement des années de pratiques derrières lui". Très franchement, c'est dans cette catégorie là que j'ai vu les pires DJs possibles. Sur tous les DJs/animateurs "pros" que j'ai croisé dans ma vie en soirées ou en boites, j'en aurai bien foutu dehors plus de la moitié. D'un autre coté, j'ai croisé énormément de DJs amateurs particulièrement doués qui mixaient dans leur chambre ou devant 12 personnes maxi dans un garage. Et pourtant, eux, ils ont beaucoup de choses à apprendre à tous ces "pros" qui se prennent généralement très/trop au sérieux.
Conclusion : Dans l'état actuel, cette pétition ne peut pas être prise au sérieux. Et si par hasard quelqu'un qui a de l'influence la prend au sérieux, elle réglera quelques petits problèmes pour en créer de nouveaux, ou alors elle ne fera qu'empirer un peu plus la situation. L'idée de départ doit sûrement être bonne, mais pas comme ça, pas sous cette forme.
Le problème le plus important n'est pas la rémunération ou la programmation musicale. C'est surtout qu'il y a beaucoup trop de DJs sur le marché. Il me semble qu'il y a environ 2500 discothèques en France (contre 4 fois plus il y a une dizaine d'années). Parallèlement, on se rend bien compte qu'il n'y a jamais eu autant de DJs qu'aujourd'hui. Donc, plus il y a de DJs, plus les patrons ont de choix et en profitent pour être difficiles et baisser les salaires. C'est la loi bien connue de l'offre et de la demande. Et il y a beaucoup de métiers confrontés à ce problème, de plus en plus.
Donc, bon courage les révolutionnaires. Moi je ne signe pas car je ne souhaite pas me tirer une balle dans le pied (et dans le votre, par la même occasion).
En première lecture, je comprends que pour y arriver, il demande la mise en place d' :
1 : une rémunération minimum par soirée
2 : une liberté de choix de la programmation musicale par le DJ
3 : une obligation d'engager des DJs au moins au salaire minimum (pas de DJs au rabais).
En y réfléchissant bien, je me dis que :
1 : Si une rémunération minimum est établie, les DJs qui gagnent bien leur vie vont aussi trinquer. Quand un "ancien" DJ parlera salaire, sachant qu'il est habitué à toucher le double (sinon plus), le patron de boite lui répondra : "le salaire minimum c'est 80 euros, c'est la crise pour tout le monde, blablabla..." Donc, on court le risque évident de créer un milieu de "DJ smicards", coincés au minimum syndical. Super constructif !
2 : Lorsque tu es DJ en club, tu es employé par une entreprise pour effectuer une mission. Si ta mission c'est de passer du Claude François pendant toute la nuit alors que ton public déteste ça (et toi aussi d'ailleurs), tu dois le faire. C'est la traduction de la loi. Une mission = un salaire. Il ne faut pas confondre DJ artiste et DJ salarié (ou éventuellement prestataire). Sauf que, d'après ce que je comprends du point 2, tous les DJs sont des artistes, ils sont au-dessus de tout. Ils doivent être reçus comme des stars interplanétaires et pouvoir jouer ce qu'ils veulent. Demander à un patron (donc au mec qui a hypothéqué sa maison et ses reins pour créer sa boite) de faire confiance au feeling ou au bon vouloir d'un de ses salariés, c'est de l'ordre du rêve. C'est comme ça partout !
D'ailleurs, faisons un parallèle avec d'autres types d'entreprises. Un mec est diplômé d'une grande école d'ingénieur. Il a acquis de l'expérience auprès de différents employeurs. Donc il connait parfaitement son métier et, contrairement au DJ, il a un diplôme qui prouve qu'il est parfaitement formé et apte. Il est recruté par une PME dirigée par un mec qui un CAP, un BEP... peu importe, un mec qui n'a pas ses diplômes et ses connaissances. Même s'il n'y connait pas grand chose, le patron se permettra toujours de décider à la place de son ingénieur. Il ne prendra pas forcément la bonne décision, mais tant pis, parce que c'est son droit. C'est sa boite, elle lui appartient !
3 : Pour commencer, ce point décrit la même chose que le premier point, il est juste écrit différemment. Logiquement, si tu mets en place un salaire minimum, tu ne peux plus embaucher de DJ au rabais. Et si tu veux vraiment supprimer tous les DJs rémunérés au rabais, tu fermes par exemple l'UPCA qui remplit les boites de DJs en alternance (rémunérés en pourcentage du smic donc on peut vraiment parler de rabais). Au passage, tu fermes définitivement la porte à tous les débutants puisqu'il faut avoir de l'expérience pour justifier ta casquette de "pro" et ton salaire minimum obligatoire. Nous vivrons bientôt dans un monde du DJing parfaitement contrôlé, tous les nouveaux DJs devront être formés dans des écoles spécialisés. Leur nombre sera limité comme dans le domaine de la médecine (numerus closus). Mais, contrairement aux médecins, ils n'auront aucune chance de conduire une Porsche ou faire du golf puisqu'ils sont coincés à cause d'un salaire minimum. Et ce monde merveilleux a été modelé par des "DJs Pros" qui ont appris à mixer dans leur chambre ou dans leur garage. Ah ça valait le coup d'ouvrir sa grande bouche !
Petite parenthèse pour rappeler que la qualification "DJ PRO" est tout sauf une garantie. Par "DJ PRO", je comprends "DJ expérimenté qui a généralement des années de pratiques derrières lui". Très franchement, c'est dans cette catégorie là que j'ai vu les pires DJs possibles. Sur tous les DJs/animateurs "pros" que j'ai croisé dans ma vie en soirées ou en boites, j'en aurai bien foutu dehors plus de la moitié. D'un autre coté, j'ai croisé énormément de DJs amateurs particulièrement doués qui mixaient dans leur chambre ou devant 12 personnes maxi dans un garage. Et pourtant, eux, ils ont beaucoup de choses à apprendre à tous ces "pros" qui se prennent généralement très/trop au sérieux.
Conclusion : Dans l'état actuel, cette pétition ne peut pas être prise au sérieux. Et si par hasard quelqu'un qui a de l'influence la prend au sérieux, elle réglera quelques petits problèmes pour en créer de nouveaux, ou alors elle ne fera qu'empirer un peu plus la situation. L'idée de départ doit sûrement être bonne, mais pas comme ça, pas sous cette forme.
Le problème le plus important n'est pas la rémunération ou la programmation musicale. C'est surtout qu'il y a beaucoup trop de DJs sur le marché. Il me semble qu'il y a environ 2500 discothèques en France (contre 4 fois plus il y a une dizaine d'années). Parallèlement, on se rend bien compte qu'il n'y a jamais eu autant de DJs qu'aujourd'hui. Donc, plus il y a de DJs, plus les patrons ont de choix et en profitent pour être difficiles et baisser les salaires. C'est la loi bien connue de l'offre et de la demande. Et il y a beaucoup de métiers confrontés à ce problème, de plus en plus.
Donc, bon courage les révolutionnaires. Moi je ne signe pas car je ne souhaite pas me tirer une balle dans le pied (et dans le votre, par la même occasion).
[ Dernière édition du message le 07/05/2014 à 00:39:22 ]
Chris Kazvon
17117
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 13 ans
17 Posté le 07/05/2014 à 00:44:36
encore une fois, très bien expliqué et argumenté Denaro
je viens de percuter... 80€ par nuit, même pour un débutant, c'est à peine le SMIC, et encore... ce serait d'autant plus absurde de mettre ce genre de trucs en place. En mixant toutes les nuits, 20 jours par mois (ce qui me semble difficile), ça fait 1600€ maximum...
la fameuse loi de l'offre et de la demande !
je viens de percuter... 80€ par nuit, même pour un débutant, c'est à peine le SMIC, et encore... ce serait d'autant plus absurde de mettre ce genre de trucs en place. En mixant toutes les nuits, 20 jours par mois (ce qui me semble difficile), ça fait 1600€ maximum...
Citation :
Le problème le plus important n'est pas la rémunération ou la programmation musicale. C'est surtout qu'il y a beaucoup trop de DJs sur le marché
la fameuse loi de l'offre et de la demande !
Chris Kazvon
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Introduction à Hornresp et Tutoriels - Tutoriels Vidéo pour Room EQ Wizard
[ Dernière édition du message le 07/05/2014 à 00:46:47 ]
n3m3s1s
6890
Je poste, donc je suis
Membre depuis 15 ans
18 Posté le 07/05/2014 à 17:22:10
Il vaut mieux se perdre dans sa passion que perdre sa passion
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