Regles de base de l'intermitence
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Noisekino
1917
AFicionado·a
Membre depuis 19 ans
Sujet de la discussion Posté le 24/10/2005 à 14:56:24Regles de base de l'intermitence
Salut j'aurais voulu savoir les regles de bases de l'intermitence a savoir:
combien de cachets faut il ?
de quel montant minimum ?
en combien de temps?
merci a ceux qui ne sont pas intermitents et qui bases leurs reponses sur des "j'ai entendu" de ne pas repondre
combien de cachets faut il ?
de quel montant minimum ?
en combien de temps?
merci a ceux qui ne sont pas intermitents et qui bases leurs reponses sur des "j'ai entendu" de ne pas repondre
Polobuy
11
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 21 ans
21 Posté le 11/12/2005 à 23:19:35
Merci Freeman pour ton expérience... C'est re-lou quand même ce fonctionnement. Je vais voir comment ça tourne pour moi l'année prochaine, là je cloture une année 2005 plutôt pas mal en terme de cachet.
Polobuy
11
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 21 ans
22 Posté le 28/02/2006 à 02:17:03
...Suite de l'épisode....
Après en avoir ras-le-bol de faire mes 43 cachets par an et en plus d'être Infirmier Anesthésiste à 100% au CHU je me suis décidé à aller voir les Assedics de chez moi.
Je tombe sur un gars qui réponds précisément à mes questions :
- Prendre une dispo dans la fonction publique = pas de rupture de contrat = pas indemnisable aux Assédic.
- Démissioner de la fonction publique Hospitalière = rupture de contrat = possibilité d'indemnisation par l'établissment, sauf que le publique ne paye jamais les démissionaires. Donc ouverture des droits possibles aux Assédic une fois seulement que 455h de "spectacle" sont présentées. Moralité c'est possible selon lui
- Faire de l'interim dans une clinique à côté de la musique ne disqualifie pas de l'intermittence, simplement les heures effectuées en secteur hospitalier ne rentre pas en compte dans le calcul des 507h evidement.
Donc le ciel s'éclairci pour moi
Si ça peut aider quelqu'un, ou si vous voulez réagir, n'hésitez pas ...
Après en avoir ras-le-bol de faire mes 43 cachets par an et en plus d'être Infirmier Anesthésiste à 100% au CHU je me suis décidé à aller voir les Assedics de chez moi.
Je tombe sur un gars qui réponds précisément à mes questions :
- Prendre une dispo dans la fonction publique = pas de rupture de contrat = pas indemnisable aux Assédic.
- Démissioner de la fonction publique Hospitalière = rupture de contrat = possibilité d'indemnisation par l'établissment, sauf que le publique ne paye jamais les démissionaires. Donc ouverture des droits possibles aux Assédic une fois seulement que 455h de "spectacle" sont présentées. Moralité c'est possible selon lui
- Faire de l'interim dans une clinique à côté de la musique ne disqualifie pas de l'intermittence, simplement les heures effectuées en secteur hospitalier ne rentre pas en compte dans le calcul des 507h evidement.
Donc le ciel s'éclairci pour moi
Si ça peut aider quelqu'un, ou si vous voulez réagir, n'hésitez pas ...
marieàparis
1
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 13 ans
23 Posté le 29/08/2011 à 18:04:47
Bonjour,
ma question concerne les bases de l'intermittence (suite à tout ce que j'ai lu sur le site). Ma situation : j'arrive à la fin de mon contrat en régime général, je vais me réinscrire en tant que demandeur d'emploi et demander le paiement de mes allocations qui me sont dûes.
Mon employeur me propose de me garder en poste en me payant par des cachets pour me faire commencer une intermittence. Comment ça se passe concrètement : est-ce que je touche mes indemnités plus mes cachets? ou bien est-ce qu'une partie de mes indemnités disparaissent au profit des cachets?
Parce que les cachets seulement ne me permettraient pas de "vivre", alors est-ce que c'est le RSA qui s'ajuste aussi?
J'espère pouvoir démêler tout ça, mais je suis complètement néophyte.
Merci bien d'avance.
ma question concerne les bases de l'intermittence (suite à tout ce que j'ai lu sur le site). Ma situation : j'arrive à la fin de mon contrat en régime général, je vais me réinscrire en tant que demandeur d'emploi et demander le paiement de mes allocations qui me sont dûes.
Mon employeur me propose de me garder en poste en me payant par des cachets pour me faire commencer une intermittence. Comment ça se passe concrètement : est-ce que je touche mes indemnités plus mes cachets? ou bien est-ce qu'une partie de mes indemnités disparaissent au profit des cachets?
Parce que les cachets seulement ne me permettraient pas de "vivre", alors est-ce que c'est le RSA qui s'ajuste aussi?
J'espère pouvoir démêler tout ça, mais je suis complètement néophyte.
Merci bien d'avance.
Noisekino
1917
AFicionado·a
Membre depuis 19 ans
24 Posté le 30/08/2011 à 10:26:23
a priori tu n'a pas le droit d étre intermittent avec un seul employeur....
tu fais quoi comme travail?
tu fais quoi comme travail?
Blue Zoso
667
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 21 ans
25 Posté le 29/12/2015 à 13:25:07
Cher Phoenix,
j'ai une question concernant la première affiliation au régime (annexe Artiste).
Peut-on calculer les heures sur la base de 12 mois comme dans le cas d'une réadmission ?
Les articles 10 § 1er b) des annexes VIII et X prévoient que lorsque l'allocataire était
antérieurement pris en charge dans le cadre des annexes VIII ou X et qu'il ne peut
justifier de la période d'affiliation initiale visée à l'article 3 § 1er des annexes
(507 heures sur 304 ou 319 jours), il est recherché dans un second temps, une durée
d'affiliation d'au moins 557 heures pour l'annexe VIII ou de 531 heures pour l'annexe X
au cours d'une période de référence de 335 jours.
A défaut de pouvoir justifier de cette durée d'affiliation, il est recherché une durée
d'affiliation majorée de 50 heures (pour l'annexe VIII) ou de 48 heures (pour
l'annexe X) par période de 30 jours à compter du 336ème jour précédant la fin du contrat
de travail
soit : 579 heures sur 365 jours
Merci !
j'ai une question concernant la première affiliation au régime (annexe Artiste).
Peut-on calculer les heures sur la base de 12 mois comme dans le cas d'une réadmission ?
Les articles 10 § 1er b) des annexes VIII et X prévoient que lorsque l'allocataire était
antérieurement pris en charge dans le cadre des annexes VIII ou X et qu'il ne peut
justifier de la période d'affiliation initiale visée à l'article 3 § 1er des annexes
(507 heures sur 304 ou 319 jours), il est recherché dans un second temps, une durée
d'affiliation d'au moins 557 heures pour l'annexe VIII ou de 531 heures pour l'annexe X
au cours d'une période de référence de 335 jours.
A défaut de pouvoir justifier de cette durée d'affiliation, il est recherché une durée
d'affiliation majorée de 50 heures (pour l'annexe VIII) ou de 48 heures (pour
l'annexe X) par période de 30 jours à compter du 336ème jour précédant la fin du contrat
de travail
soit : 579 heures sur 365 jours
Merci !
Tout vient à point à qui aime la cuisson longue...
phoenix (was acapela)
2795
Modérateur·trice thématique
Membre depuis 19 ans
26 Posté le 29/12/2015 à 23:30:58
Hello !
Hélas non... l'augmentation de la période (et du nombre d'heures) n'est valable que pour les réadmissions.
Hélas non... l'augmentation de la période (et du nombre d'heures) n'est valable que pour les réadmissions.
Blue Zoso
667
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 21 ans
27 Posté le 03/01/2016 à 02:25:36
Merci quand même
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Hors sujet :Et bonne année !
Tout vient à point à qui aime la cuisson longue...
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