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Sujet de la discussion Mieux vaut déclarer 1 gros cachet ou 2 petits cachets ? ( pour avoir le meilleur taux )
Bonjour à tous,

Je me demande si, pour avoir le meilleur salaire journalier le jour venu du calcul des 10 mois travaillés, c'est la même chose si j'ai déclare par exemple 1 cachet à 300 eur ou 2 cachets à 150 eur ?
je précise que je parle uniquement du calcul du salaire journalier, et évidemment pas du nombre d'heure, qui passe du simple au double dans mon exemple.
Je sais que les regles de calculs ont changés souvent ces derniers temps. A une époque il valait mieux faire des "gros " cachets. Est-ce toujours le cas ?
Merci d'avance.

Soukouss

 

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Il faut simplement aller chercher l'info à la source, notamment, aux Assedic.

Extrait de la notice DAJ 168 :

Citation : Pour les artistes du spectacle et les réalisateurs rémunérés au cachet, les activités déclarées sous forme de cachets sont prises en compte à raison de 8 heures par jour pour les cachets groupés (couvrant une période d’au moins 5 jours continus chez le même employeur), 12 heures dans les autres cas.

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D'accord cela me semble clair maintenant encore merci.
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Je viens de parcourir le thread car moi (enfin mon logiciel) et SEYNOD on arrive pas au même taux journalier.
10 euros de différence c'est énorme (par jour)

Je dois dire que certaines disputes que j'ai lues ici m'attristent car au final tut ça est lié à un véritable problème :
Il n'y a aucune transparence de la part des ASSEDICS, aucun interlocuteur ne vous est opposé, aucune explication ne nous est donnée quand au calcul de l'indemnisation (qui revient à calculer nos vies).

Je pense qu'on ferait bien de se battre pour avoir des infos claires à ce sujet et demander à connaitre les modes de calcul c'est un droit pas une magouille !

Moi je viens de perdre 300 nets / mois et je peux vous dire que ça change pas mal de choses dans ma vie.
La question n'est pas de savoir si c'est normal ou pas, mais simplement que si j'avais pu le prévoir ça m'aurait évité bien des soucis !

.......pas trop pas trop !!!

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voici la formule de calcul

indemnité journaliere brute = A+B+C

nh= nombres d'heures a effectuer pour obtenir le statut soit 507h
nht= nombres d'heures totales que toi tu as effectué dans la période de référence de 10 mois
sr= salaire de référence soit l'addition du montant brute de toutes tes piges durant les 10 mois

A= [31.36*(50%du Sr jusqu'a 12000¤+ 5% du Sr au dela de 12000¤)]/ (nh *8.86)
B= [31.36*(30% du nht jusqu'a 600h+ 10% du nht au dela de 600h)]/ nh
C= 12.54¤

ca te donne ton indemnité journaliere brute


Sauf que si il y a quelques heures au RG (cours...), des cachets groupés, des abatemenrs différents....ils font leur sauce (une année on m'a compté mes cours l'autre non....pourquoi ???? c'était le même employeur...)
Et donc si à SEYNOD ils n'obtiennent pas le même résultat que toi tu es bien embêté pour contester :)

.......pas trop pas trop !!!

[ Dernière édition du message le 07/04/2012 à 09:52:18 ]

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Personnellement avant tout renouvellement (au début du mois à la fin duquel je renouvelle) je vais chez nos amis pole employistes pour demander leur demander la liste des déclarations qu'ils ont enregistré pour mon dossier au cours des 9 derniers mois (vu que le dixième est celui en cours). Jusque là ça m'évite les mauvaises surprises...
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C'est hyper intéressant ta formule de calcul, Elbecko, peux tu nous donner les sources ?
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Et hop, le spécialiste du deterrage de sujets à encore frappé. Voici un lien vers le calcul précis effectué par le Pôle emploi
http://www.pole-emploi.fr/informations/pole-emploi-spectacle-@/spectacle/

Là vous trouverez en bas à droite un PDF à télécharger : artistes et techniciens, votre allocation. Avec ce document et un peu de Excel, vous pouvez monter rapidement un petit tableau de calcul pour vos indemnités.
Si certains d'entre vous ont une urgence et galère trop à faire ce calcul, je peux peut être vous envoyer le mien en pièce jointe(je ne sais pas comment on fait, mais vous pouvez peut être l'indiquer).
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Pour apporter une contribution :

Un outil de simulation : calcul de l'ARE en fonction du nombre d'heures et du salaire de référence..
http://suppermittent.appspot.com/tools

Avec un joli graphique pour visualiser le plateau d'indemnisation à 48€ dans certaines conditions ; ainsi que les effets des seuils de 600h et 12000€ présents dans les formules de calcul de l'ARE.

Et tout le nécessaire pour effectuer un suivi régulier de ses droits, gratuitement et sans abonnement.


http://suppermittent.appspot.com

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Salut à tous, j’aimerais bien faire ressortir ce poste suite aux dernières réformes j'entends souvent qu'il vaut mieux faire pleins d'heures que des bons cachets maintenant. Si certains ont la vérité vraie a ce sujet je serais curieux de savoir.:bravo: