Audiofanzine a 25 ans !
Se connecter
Se connecter
Mot de passe oublié ?
ou
Créer un compte
ou
Se connecter avec Facebook
FR
EN
Notifications
  • Refonte graphique octobre 2025
    Refonte graphique octobre 2025
    Une refonte graphique vient d'être mise en ligne. Nous espérons qu'elle vous plaira. Merci de nous signaler tout bug ou perte de fonctionnalité ici →
  • Un cadeau d'UVI pour les 25 ans d'Audiofanzine
    Un cadeau d'UVI pour les 25 ans d'Audiofanzine
    Pour célébrer notre quart de siècle, UVI se joint à nous et vous offre le Digital Synsations Vol.1. Pour en profiter c'est par ici 👉
  • Nouveauté : Bookmark article, news ou tuto
    Nouveauté : Bookmark article, news ou tuto
    Bookmarkez un article, une news ou un tuto et retrouvez-le dans votre section "Mes signets" du menu membre.
  • 6 nouveaux annuaires
    6 nouveaux annuaires
    Luthiers, Réparateurs, Cours de musique, Studios d’enregistrement, de mastering et de répétition... Suggérez l’ajout d’une entreprise, inscrivez la vôtre ou déposez un avis.
  • Alertes disponibilité et baisse de prix
    Alertes disponibilité et baisse de prix
    Ces nouvelles fonctionnalités vous permettent d'être informé·e dès qu'un produit est disponible ou que son prix a baissé.
  • Tentatives d'arnaque dans les petites annonces
    Nous faisons face depuis quelques mois à une recrudescence de tentatives d'arnaques dans les petites annonces. Suivez nos recommandations >
Intermittence du Spectacle
News
Articles
Médias
Forums
Tutoriels Tutos

Erreur d'intitulé par l'employeur: que faire?

  • 15 réponses
  • 5 participants
  • 3 411 vues
  • 5 followers
Sujet de la discussion Erreur d'intitulé par l'employeur: que faire?
Bonjour à tous,

J'ai fait, depuis juin, 82 heures pour un employeur, or en appelant pôle emploi je me suis rendu compte que 40 d'entre elle avaient été déclaré avec l'intitulé de poste "assistant son", et donc dépendaient de l'annexe 4. Je perd 40 heures dont j'ai vraiment besoin!

J'ai appelé mon employeur, qui à appelé les assedics, qui lui ont dit qu'il était quasiment impossible de changer l'intitulé après décla... Il va tenter un recours mais bon...

Que savez vous sur cette histoire d'intitulé? Parce que "assistant son", ça sonne quand même annexe 8 et 10!

Que faire dans ce cas la? D'autres ont ils vécu cela avant moi?

Je vous remercie

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

2
C'etait un emploi dans quel cadre? Quel est le code APE de l'employeur?
3
il s'agit d'un festival, je faisais les retours. La boite en question n'a pas la licence spectacle et sous-traite avec une boite de prod. Putain! ils sont trop à la rue! Y a t il quelque chose à faire?

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

4
Ce que te demandait Wildcopper, c'est le nom de l'emploi indiqué sur ton bulletin de paie, et le code APE de l'employeur, paril, indiqué sur le bulletin de paie ;)

http://www.cachets-artistes.com/

5
Ola


Au derniere nouvelle l'intitulé assistant son et bien reconnu dans l'anexe 8.

voili
6

Notice DAJ 168-1
Mise à jour juillet 2008
Ouvriers, techniciens : secteur d'activité de l'employeur
et fonctions occupées
Sommaire
Ouvriers, techniciens : secteur d’activité de l’employeur
Production audiovisuelle
Productions cinématographiques
Edition d’enregistrements sonores
Prestations techniques au service de la création et de l’événement
Radiodiffusion
Spectacle vivant privé et spectacle vivant subventionné
Télédiffusion
Production de films d’animation
Ouvriers, techniciens : fonctions concernées

 

......

32 Assistant réalisateur adjoint
33 Assistant régisseur adjoint
34 Assistant son
35 Assistant son adjoint
36 Assistante scripte adjointe

.....

7
Oui, mais ça dépend du code APE de l'employeur, les Zamis ! ;)

http://www.cachets-artistes.com/

8
Festival, donc spectacle vivant: effectivement "assistant son" ne fait pas partie des emplois concernés. Il faut espérer que Pôle emploi accepte une requalification de ton emploi durant le festival. Mais techniquement, ils sont malheureusement dans leur droit de te refuser ces heures.

C'est énervant quand des dossiers sont plombés à cause de ce genre de détails...
9
Citation :
Festival, donc spectacle vivant:

Oui, d'emblée, je suis d'accord avec toi, mais en réfléchissant bien, ce n'est pas forcément le cas. Par exemple, une structure qui oeuvre dans l'audiovisuel en activité principale a tout à fait la possibilité d'organiser un festival.

Et en plus, comme le festival en question "sous-traite" avec "une boite de prod", on ne sait pas :
- si cette boite de prod est employeur ou non
- si oui, quel est son code APE.

Bref, on n'est finalement pas renseigné sur le code APE de l'employeur. Il faudrait que Tourment nous donne un peu plus d'infos pour donner une réponse certaine.

http://www.cachets-artistes.com/

10
Bonjour à tous, pardonnez ma réponse tardive, je bosse moué :aime:

LE code APE est 9001Z. Si elle est mon employeur? Pas directement, puisque c'est un prestataire technique qui m'emploie. Mais ce sacré prestataire n'a pas la licence spectacle et donc me fait déclarer par cette "boite de prod" (ben je sais pas comment les appeller autrement...) qui me fait mes cachets.

L'emploi occupé est "assistant du son"... Que faire? Je rappellerai les assedics demain...

Merci à tous

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

11
Non non non, tu n'appelleras pas le Pôle Emploi demain, tu ne pourras pas : tu ne veux quand même pas les faire bosser un jour férié ?? :bravo:

Ce qui importe, c'est QUI est l'employeur, c'est-à-dire, au final à quelle entête a été émis le bulletin de paie parce que pour le coup, c'est lui qui fait foi.

Comme l'a dit Wildcopper, "assistant son" n'est pas dans la liste des professions qui ouvre des droits à l'intermittence, pour les employeurs 90.01Z.
Il faut donc que ton employeur refasse les papiers, avec une profession qui soit bien prise en charge, par exemple "technicien son" : bateau mais efficace.

Et ensuite, tu pourras demander régularisation au Pôle emploi. :)

http://www.cachets-artistes.com/

12
ok, merci pour l'info. Grrr... C'est vraiment la galère...

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

13
Hello, voila c'est fait, la régulation est en cours. Heureusement que je m'en suis rendu compte maintenant!

Merci à tous

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

14
Bien le bonjour again,

Mon employeur à contacté pôle emploi qui lui ont répondu que rien n'était sur quand à cette régularisation... Pourtant il me semble que légalement, c'est faisable non? Etait-ce un employé mal luné ou ce genre de régularisation se fait rarement? Quelle est précisément la démarche à suivre?

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

15
Bien sûr que la régularisation est possible. Impossible de donner une marche à suivre précise, ça dépend du mode déclaratif de l'employeur... qui devrait un peu se bouger les fesses (selon moi) à savoir comment faire. C'est un peu son rôle de déclarer les gens correctement.

http://www.cachets-artistes.com/

16
Et oui, mais je ne suis même pas payé correctement! C'est bien, ça me motive pour chercher du taf ailleurs! Bonne route, gens de la route... Merci pour tout ces conseils.

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson