Se connecter
Se connecter

ou
Créer un compte

ou
Agrandir
Forums thématiques
Intermittence du Spectacle

Erreur d'intitulé par l'employeur: que faire?

  • 15 réponses
  • 5 participants
  • 3 327 vues
  • 5 followers
Sujet de la discussion Erreur d'intitulé par l'employeur: que faire?
Bonjour à tous,

J'ai fait, depuis juin, 82 heures pour un employeur, or en appelant pôle emploi je me suis rendu compte que 40 d'entre elle avaient été déclaré avec l'intitulé de poste "assistant son", et donc dépendaient de l'annexe 4. Je perd 40 heures dont j'ai vraiment besoin!

J'ai appelé mon employeur, qui à appelé les assedics, qui lui ont dit qu'il était quasiment impossible de changer l'intitulé après décla... Il va tenter un recours mais bon...

Que savez vous sur cette histoire d'intitulé? Parce que "assistant son", ça sonne quand même annexe 8 et 10!

Que faire dans ce cas la? D'autres ont ils vécu cela avant moi?

Je vous remercie

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

2
C'etait un emploi dans quel cadre? Quel est le code APE de l'employeur?
3
il s'agit d'un festival, je faisais les retours. La boite en question n'a pas la licence spectacle et sous-traite avec une boite de prod. Putain! ils sont trop à la rue! Y a t il quelque chose à faire?

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson

4
Ce que te demandait Wildcopper, c'est le nom de l'emploi indiqué sur ton bulletin de paie, et le code APE de l'employeur, paril, indiqué sur le bulletin de paie ;)
5
Ola


Au derniere nouvelle l'intitulé assistant son et bien reconnu dans l'anexe 8.

voili
6

Notice DAJ 168-1
Mise à jour juillet 2008
Ouvriers, techniciens : secteur d'activité de l'employeur
et fonctions occupées
Sommaire
Ouvriers, techniciens : secteur d’activité de l’employeur
Production audiovisuelle
Productions cinématographiques
Edition d’enregistrements sonores
Prestations techniques au service de la création et de l’événement
Radiodiffusion
Spectacle vivant privé et spectacle vivant subventionné
Télédiffusion
Production de films d’animation
Ouvriers, techniciens : fonctions concernées

 

......

32 Assistant réalisateur adjoint
33 Assistant régisseur adjoint
34 Assistant son
35 Assistant son adjoint
36 Assistante scripte adjointe

.....

7
Oui, mais ça dépend du code APE de l'employeur, les Zamis ! ;)
8
Festival, donc spectacle vivant: effectivement "assistant son" ne fait pas partie des emplois concernés. Il faut espérer que Pôle emploi accepte une requalification de ton emploi durant le festival. Mais techniquement, ils sont malheureusement dans leur droit de te refuser ces heures.

C'est énervant quand des dossiers sont plombés à cause de ce genre de détails...
9
Citation :
Festival, donc spectacle vivant:

Oui, d'emblée, je suis d'accord avec toi, mais en réfléchissant bien, ce n'est pas forcément le cas. Par exemple, une structure qui oeuvre dans l'audiovisuel en activité principale a tout à fait la possibilité d'organiser un festival.

Et en plus, comme le festival en question "sous-traite" avec "une boite de prod", on ne sait pas :
- si cette boite de prod est employeur ou non
- si oui, quel est son code APE.

Bref, on n'est finalement pas renseigné sur le code APE de l'employeur. Il faudrait que Tourment nous donne un peu plus d'infos pour donner une réponse certaine.
10
Bonjour à tous, pardonnez ma réponse tardive, je bosse moué :aime:

LE code APE est 9001Z. Si elle est mon employeur? Pas directement, puisque c'est un prestataire technique qui m'emploie. Mais ce sacré prestataire n'a pas la licence spectacle et donc me fait déclarer par cette "boite de prod" (ben je sais pas comment les appeller autrement...) qui me fait mes cachets.

L'emploi occupé est "assistant du son"... Que faire? Je rappellerai les assedics demain...

Merci à tous

Site perso          http://gauthierpapp.wix.com/gpson