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Sujet de la discussionPosté le 23/10/2014 à 17:51:41Chef de chant/choeur et cachet
Bonjour
J'ai déjà lu à peu près tout et son contraire, donc quelqu'un aurait-il une réponse !
Une association va m'employer comme chef de chant en vue du montage d'une comédie musicale en fin d'année. Peut-elle me rémunérer en cachets ? Pour certains, ce ne sont que des heures de répétitions, donc payées en service de répétitions. Pour d'autres, le chef de chant, comme le metteur en scène, est un artiste ne jouant pas le spectacle à proprement dit, et donc peut être rémunéré en cachets. Si oui, quel est le minimum syndical , ou comment le trouver ?
Merci pour ces futures réponses !
phoenix (was acapela)
2809
Modérateur·trice thématique
Membre depuis 20 ans
2Posté le 23/10/2014 à 21:02:42
Bonsoir,
c'est assez simple : tu répètes, tu es rémunéré en répétitions (service) ; tu es en représentation, tu es rémunéré au cachet.
Après, attention, même si tu n'es pas forcément sur scène lors des représentations, tu es tenu d'être présent à surveiller le travail des interprètes et prêt à intervenir, pour pouvoir prétendre à une rémunération.
Ensuite, pour le minimum syndical, tout dépend de la convention collective appliquée par ton employeur ; les textes (et tableaux des salaires) sont trouvables sur le site legifrance.