Organisateurs VS Intermittents,...Qui embauche ?
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LeFourmilier
78
Posteur·euse AFfranchi·e
Membre depuis 10 ans
Hello,
Une question qui m'interroge.
Dans un contrat "simple", producteur/organisateur, qui est l'employeur des intermittents ?
je m'explique : si moi, organisateur, considère que j'ai besoin d'un ingé son pour tel ou tel spectacle, là, oui, c'est moi qui l'embauche et m'occupe du GUSO et tout. C'est moi qui est besoin, c'est mon problème.
Si c'est encore moi qui vais trouver un groupe de musique sans structure légale pour les rassembler, là aussi, je me retrouve l'employeur de chacun, cela me paraît limpide. (ou bien ?).
Par contre si une structure établie (association, boite de prod...) me propose son spectacle, qui comprend, je ne sais pas, un guitariste intermittent parmi la troupe, ou un technicien régulier, qui est-ce qui gère cela ? N'est-ce pas au producteur d'en assumer les déclarations d'usage et le cachet ? (qui se reportera sur la facture que je recevrai, naturellement).
Merci de vos lanternes.
Une question qui m'interroge.
Dans un contrat "simple", producteur/organisateur, qui est l'employeur des intermittents ?
je m'explique : si moi, organisateur, considère que j'ai besoin d'un ingé son pour tel ou tel spectacle, là, oui, c'est moi qui l'embauche et m'occupe du GUSO et tout. C'est moi qui est besoin, c'est mon problème.
Si c'est encore moi qui vais trouver un groupe de musique sans structure légale pour les rassembler, là aussi, je me retrouve l'employeur de chacun, cela me paraît limpide. (ou bien ?).
Par contre si une structure établie (association, boite de prod...) me propose son spectacle, qui comprend, je ne sais pas, un guitariste intermittent parmi la troupe, ou un technicien régulier, qui est-ce qui gère cela ? N'est-ce pas au producteur d'en assumer les déclarations d'usage et le cachet ? (qui se reportera sur la facture que je recevrai, naturellement).
Merci de vos lanternes.
Anonyme
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