Tain comment ça me saoule de devoir aller tafer... Bien évidemment pas de protection, enfin si ils nous ont fait envoyer des casques avec visière, c'est juste un peu con d'avoir oublié de commander les pattes de fixation.
Je sens que le droit de retrait ne va pas tarder, d'autant plus qu'on a une collègue qui est personnel à risque donc -1, puis le contrat de notre vacataire s'arrête la semaine prochaine -2, donc un tiers de l'effectif en moins dans une équipe qui fonctionne déjà en mode dégradé. Quand tu évoques la chose avec le chef, il te répond oh ben on verra comment ça se présente. Hier on lui clairement dit que si on avait personne on débrayait direct.
[ Dernière édition du message le 20/03/2020 à 05:27:06 ]
dana12
17910
Drogué·e à l’AFéine
Membre depuis 15 ans
49574Posté le 20/03/2020 à 05:24:08
vu comme c'est tendu en ce moment, y a p'tet' des chances qu'il révise assez vite sa position et passe rapidement de l'indifférence à la conciliation ?
Maître fougassier depuis 1675, successeur légitime de Captain K-vern.
Anonyme
24289
49576Posté le 20/03/2020 à 07:05:54
Citation de dana12 :
vu comme c'est tendu en ce moment, y a p'tet' des chances qu'il révise assez vite sa position et passe rapidement de l'indifférence à la conciliation ?
D'après mon collègue après le coup de semonce règlementaire d'hier cette saucisse de Guéméné a semble t il pris conscience de la situation et a passé l'après midi au téléphone avec le niveau supérieur pour trouver une solution. Putain ça fait des mois qu'il sait quand le contrat du jeune prend fin, des mois qu'on lui rabâche que ça risque de coincer au moindre imprévu et qu'il n'a pas bougé une oreille. Des fois t'as juste envie de leur mettre des baffes, même si ça a une efficacité toute relative ça détendrait.