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Ingé lumière un métier "d'avenir"?!

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Sujet de la discussion Ingé lumière un métier "d'avenir"?!

Bonsoir à tous,

 

Voilà je suis actuellement en terminale ES et je serais plutôt tenter de me diriger vers des études pour devenir ingénieur lumière. Je viens vers vous pour avoir des avis sur ce métier (avantages/inconvénients), des exemples de cursus post-bac et surtout pouvoir en parler avec des ingé lumière pour voir si c'est vraiment ça que je veux.

De plus j'aimerais avoir des détails sur les "débouchés" parce que souvent les gens me disent "mais c'est bouché", tu vas être intermitant du spectacle c'est "nul" etc...

 

En esperant avoir des réponses qui pourront m'éclairer (pas mal hein  icon_mdr.gif )

 

Mathias

 

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26

Citation :

Oui et non, parce que je pense que c'est dans ces ages là que l'on est le plus capables de se faire un nom dans le métier.

Je voulais dire: il n'est pas trop tard!

Hors sujet :

Petit Hs Clowny, toi qui est dans le métier, une chose qui m'intéresserai de savoir, on parle énormément des problèmes auditifs, mais est t'il courrant de voir un professionnel de la lumière, au bout d'un nombre important d'années de métier, avoir des problèmes de vue liée à ce job?

 

 

[ Dernière édition du message le 23/12/2010 à 15:51:40 ]

27
C'est moins évident que les problèmes auditifs, mais le risque est aussi présent. Quand tu regarde dans des projecteurs pendant des années pour faire le focus, ca finit par avoir des incidences...
28

Hors sujet :

De toute façon, maintenant je ne fais plus de presta sans bouchons dans les oreilles, et qui sait... peut-être que bientôt je ferais de même avec des méga lunettes de soleil? facepalmmrgreen

 


 

If you're not in it for the love of the music, would you please fuck off!


29

Je pensais bien qu'il y avait des apsects négatifs (il y en a toujours) mais bon niveau physique ça va pour le moment.

Dernier renseignement est ce que vous auriez des sites/livres/films qui pourrait m'expliquer un peu la base de l'éclairage (en plus des articles d'AF, que j'ai lu et qui m'en ont un peu appris d'ailleurs).

30

Je suis assez d'accord avec la plupart de ce qui s'est dit, si ça n'est que de mon avis personnel, l'éxperience du terrain est plus importante que "l'école" (mais faut pas m'en vouloir, je suis définitivement faché avec tout ce qui est académique...).

Pour ce qui est des livres à lire, un qui est vraiment bien :

François-Eric Valentin "Lumière pour le spectacle".

Je re-pique le liens mis par Arthur :
http://www.amazon.fr/Lumière-pour-spectacle-François-Eric-Valentin/dp/2734901250

 

 




 sur internet mon site pro : www.jomo.fr
 
 site sur les Téléscans : - www.téléscan.fr

 

[ Dernière édition du message le 23/12/2010 à 19:23:29 ]

31

Citation :

l'éxperience du terrain est plus importante que "l'école" (mais faut pas m'en vouloir, je suis définitivement faché avec tout ce qui est académique...).

Il m'est arrivé quelques fois, en démarchant des boites de prestat, qu'avant même d'avoir eu le temps d'ouvrir la bouche et de me présenter on me sorte: "Et si non tu sors de quelle école/quelle formation?"..."CAP pousseur de case +2 m'sieur!"

C'est peut être la façon de penser de notre époque...

 

32

Autre sujet, le sujet "tabou" mais qui reste un des plus important : les revenus !

Sans nous indiquer les salaires reellement perçus (ca dépend des compétences, des boites, du relationnel), pouvez vous nous indiquer les fourchettes de revenus par cachet mini / maxi pour un roadie, pour un tech, pour un rigger, etc. et les indemnité correspondantes par mois ???

En gros un tech qui fait 10 presta par mois à 150E net, ca fait 1500E net, mais combien d'indemnité ???

 

Voila, le but de ma question n'est pas de savoir combien intel ou intel gagne, juste de se faire une idée !

http://www.technilive.fr

33

Citation :

Il m'est arrivé quelques fois, en démarchant des boites de prestat, qu'avant même d'avoir eu le temps d'ouvrir la bouche et de me présenter on me sorte: "Et si non tu sors de quelle école/quelle formation?"..."CAP pousseur de case +2 m'sieur!"

C'est peut être la façon de penser de notre époque...

J'ai jamais rencontré ce cas de figure, mais j'ai probablement un parcours un peu athypique.

Par contre, une vraie école, où j'ai beaucoup appris et où j'ai pu faire l'éssai de nombreuses techniques : l'orchestre. Le baloche. C'est peu payé, tu fais des heures de ouf, mais par contre, t'apprends. T'apprends sur tout. Sur le light, sur la façon de bosser en equipe, sur les salles, les bidouilles pour avoir un minimum avec pas grand chose, t'apprends à optimiser un kit, à bosser parfois très vite, à bosser avec des sondiers, etc... Bref, une excellente école du métier.




 sur internet mon site pro : www.jomo.fr
 
 site sur les Téléscans : - www.téléscan.fr

 

34

Citation :

....10 presta par mois à 150E net....

Ce n'est pas au début de ta carrière ou  tu pourras prétendre à ce genre de choses (ou alors tous les gens que je connais sont sous payés).......

35

De plus en plus on demande des diplomes/formations pr rentré dans le monde du spectacle .. Il faut surement pas bac +2/3 mais au moins les bases en Electricité/Sécu ERP !

Comme l'a dit dannyz .. la technique pousseur de caisse bac + 2 option accrochage/décrochage de projos sa marche plus trop .. Meme avec un enorme bagage en expérience dite "terrain" sa passe plus trop et on te démonte en entretien (Vécu cet été..)

 

Apres oui y'a du taff sa c'est clair .. Et le relationnel compte énormément .. c'est meme primo !! Conseil que je peux te donner c'est d'avoir une grosse paire en bas et va voir les techos/regisseur sur les presta pres de ta ville ! Et n'hésite jamais a demander si ils ont besoin d'un coup de main .. Pareil renseigne toi pour faire du bénévolat un peu partout !

Si tu as moyens aussi et que t'as suffisamment d'experiences et que tu te sens capable , demande sur les festivals étudiants si les troupes ont besoin d'un lighteux/sondier (et c'est souvent le cas car pour faire jouer les copains/copine y'a du monde mais alors pr faire le montage/démont' la y'a plus personne bizzarement !) Sa fait 3 ans que je fais sa bénévolement et j'ai jamais autant appris ... techniquement que socialement ! :)

36


Citation :

....10 presta par mois à 150E net....

Ce n'est pas au début de ta carrière ou  tu pourras prétendre à ce genre de choses (ou alors tous les gens que je connais sont sous payés).......

 

c'est clair...au debut si t'es a 10 euros net de l'heure c'est deja bien (des fois c'est brut...)

donc a ce compte la ça fait 10 presta d'au moins 15 h donc au moins 150 h ,donc indemnitées pas grand chose...voir rien

37

Citation :

 

....10 presta par mois à 150E net....

Ce n'est pas au début de ta carrière ou  tu pourras prétendre à ce genre de choses (ou alors tous les gens que je connais sont sous payés).......

Sans avoir justifié d'une longue expérience dans une des première boite pour la quelle j'ai bosser mon premier cachet fut de 130€ net pour 9h de taff  (sur le contrat...) pour un emploi stipulé de  "technicien son".

Mais après tout dépend des employeurs et des situation (tourning, event etc...)

 

38

oui, mais combien de cachets de ce montant tu as fais aussi... !

Moi aussi j'ai fais des cachets à 150 ou 180 euros nets assez rapidement, mais très très peu !

39

+1

40

C'est bien ce que j'ai dit:

Citation :

Mais après tout dépend des employeurs et des situation (tourning, event etc...)


 

41

130 euros net pour 9h sur le contrat ,comme tu dis...

mais si au final t'as fais entre 15 et 20 h réelles ben ça te fais pas lourd du taux horaire...

c'est exactement ce que j'ai fait la semaine derniére :

plan light pour une boite de chez moi qui paye a l'heure effectuée 8 euros net

chargement a 10h,montage jusqu'a 13h: 3h

de 15h a 20h fin montage,fokus,encodage,acceuil : 5h

de 21h a 5h concerts + demontage: 8h

total 16h X 8 euros net de l'heure :128 euros

aprés la c'est pas trop payé c'est clair ,mais vers chez nous y'a pas grand chose de mieux ,je me rattrape sur d'autres plans...

 

 

[ Dernière édition du message le 28/12/2010 à 20:41:14 ]

42

Voilà, après c'est surtout pour montrer au créateur du thread que dans ce métier il y a tellement de cas de figures différents qu'on ne peu pas vraiment parler de chiffres "type". Juste qu'on bosse beaucoup pour des salaire parfois de merde, mais qu'a final si on fait contrat sur contrat la paie mensuelle peut être intéressante (mais certes pas comparable à 7.8h de travail par jour derrière un bureau pour 2500€ net par moi avec ticket resto et chéquier cadeaux du CE pour les enfant à noel...).