Se connecter
Se connecter
Mot de passe oublié ?
ou
Créer un compte
ou
Se connecter avec Facebook
FR
EN
Notifications
  • Looper est de retour !
    Looper est de retour !
    Nous sommes ravis de vous annoncer le retour de Looper, notre service de sécurisation des transactions des petites annonces, avec en prime quelques nouveautés...
  • La messagerie d'Audiofanzine a fait peau neuve !
    La messagerie d'Audiofanzine a fait peau neuve !
    En préalable à la nouvelle version de Looper, la messagerie d'Audiofanzine se modernise avec une nouvelle ergonomie !
  • Tentatives d'arnaques par phishing dans les petites annonces
    Tentatives d'arnaques par phishing dans les petites annonces
    Nous faisons face depuis quelques jours à une recrudescence de tentatives d'arnaques par hameçonnage (phishing) dans les petites annonces. Cliquez sur cette notification pour en savoir plus.
  • Nouveauté : Bookmark article, news ou tuto
    Nouveauté : Bookmark article, news ou tuto
    Bookmarkez un article, une news ou un tuto et retrouvez-le dans votre section "Mes signets" du menu membre.
  • 6 nouveaux annuaires
    6 nouveaux annuaires
    Luthiers, Réparateurs, Cours de musique, Studios d’enregistrement, de mastering et de répétition... Suggérez l’ajout d’une entreprise, inscrivez la vôtre ou déposez un avis.
  • Alertes disponibilité et baisse de prix
    Alertes disponibilité et baisse de prix
    Ces nouvelles fonctionnalités vous permettent d'être informé·e dès qu'un produit est disponible ou que son prix a baissé.
Moog Music
Moog Music
(378)
Produits
News
Articles
Avis
Petites annonces Annonces
Forums
Tutoriels Tutos

réactions à la news Moog Music n'a plus de patron…

  • 19 réponses
  • 15 participants
  • 3 537 vues
  • 17 followers
Moog Music n'a plus de patron…
#1
…Mais 61, Michael Adams ayant décidé de vendre la moitié de l’entreprise à l’ensemble de ses salariés.

Lire la news
 


Ce thread a été créé automatiquement suite à la publication d'une news pour ce produit. N'hésitez pas à poster vos commentaires ici !
Signaler
#2
Pourquou ils font pas ca en france au lieu de fermer des usines.
Signaler
#3
Pourquoi ? Peut-être parce qu'on parle ici d'une entreprise de 61 salariés, patron compris, pas d'un site industriel à plusieurs centaines de salariés, salariés qui eux-mêmes n'auraient pas les moyens d'acheter les parts de leur boîte. Ceci dit, des exemples existent en France.
Signaler
#4
car ca rapporte plus de fermer une usine et la revendre a des fond de pension, bref des systemes complexes
Signaler
#5
Moog à un fond de pension, je ne suis pas sûr...
Signaler
#6

Citation de : globutu

car ca rapporte plus de fermer une usine et la revendre a des fond de pension, bref des systemes complexes

 Comment tu revend une entreprise que tu as fermée? facepalm

 

sinon en effet ça existe aussi en France on a des cas. Le souci c'est que ça plante souvent pour deux raisons:

- ça arrive trop tard (quand un produit/marque est mort, c'est mort)

- diriger une boite qui va bien tout seul c'est facile, diriger une boite qui va mal à 200 c'est un peu compliqué...

Signaler
#7
Je ne vois pas cela comme une si bonne nouvelle...Si Moog était archi rentable, je ne pense pas que ce Monsieur aurait revendu ses parts. A moins qu'il ait des raisons personnelles (santé, etc) de le faire.
Signaler
#8
Beaucoup de réponses ici, pour ceux qui lisent l'anglais :
https://www.nytimes.com/2015/06/11/arts/music/moog-music-gives-employees-more-control.html?_r=0
Signaler
#9
en attendant y a le beau geste! si moog est rentable et choisi de faire ça, c'est mes héros, si ils font ça parce qu'il sont pas rentable ils pouvait revendre aux chinois et ils ont préféré revendre aux employés.
Franchement c'est honorable, c'set la seule grande marque qui ne délocalise pas et maintenant ils font ça. C'est carrément aps le modèle US standard.

Bandcamp

Signaler
  • J’aime
1 réaction
#10
Sur le papier c'est bien et une belle preuve d'ouverture.. Après, il y a surement l'envers du décor..

Ptetre que le boss a saisi que la meilleure façon de motiver ses salaries c'est qu'ils palpent honorablement !!

Si on pouvait avoir ce genre de chose chez nous ils y auraient peut être moins d’assistés ... ATTENTION je ne tires sur personne quand je dis ça et je le dis sans ironie//

Quand on sait que 2/3 de la population active est au SMIC en France, ya rien de motivant et c'est de ma fenêtre compréhensif..
Dans certains cas, les salaires sont tellement bas qu'on en vient a travailler a perte....................... Sous entendu, en comptant au réel(frais, etc), c'est paradoxalement plus rémunérateur de rester chez soi..................................

En passant, un salaire mini a 1200€ dans un pays comme le notre et avec un cout de la vie si élevé, c'est juste indécent.
Signaler
  • J’aime
1 réaction
#11
Autre solution, son fils fait de la merde, et le patriarche essaie d'éviter qu'il ne coule tout dès qu'il ne sera plus là (déjà vu).
Signaler
#12
Citation :
Quand on sait que 2/3 de la population active est au SMIC en France, ya rien de motivant et c'est de ma fenêtre compréhensif..


Non, 13%.

Ce qui ne veut pas dire que tous les autres roulent en Hummer.
Signaler
#13
Citation de Cosmox :
Pourquou ils font pas ca en france au lieu de fermer des usines.

Ca se fait, ça s'appelle une SCOP, faut juste que le patron soit d'accord, quand c'est des actionnaires il n'y a pas moyen, quand le patron est d'extrême droite non plus... c'est plus ça le pb de la France, la maturité de son encadrement.
Je pense d'ailleurs que considérant l'effectif de population, le nombre SCOP en France (3000) explose les 7000 actionnariats salariés US.


Signaler
#14
Bravo MOOG pour cette initiative !
Comme quoi, il n'y a pas que le seul modèle dominant d'entreprise possible ...
cf l'excellent documentaire "Le bonheur au travail"
https://www.arte.tv/guide/fr/051637-000/le-bonheur-au-travail
Signaler
#15
x
Hors sujet :
Ce qui m'étonne le plus dans cette histoire, finalement, c'est que la SCOP soit un statut qui ne semble pas bien connu. Et concernant le SMIC en france, il faut savoir que c'est un salaire subventionné : si je rémunère mes salariés au ras de pâquerettes, je touche des aides plein pot. Je n'ai aucun intérêt à les augmenter puisque celles-ci sont dégressives en fonction du salaire, pour quasiment disparaître à SMIC+20% (si mes souvenirs sont bons). Si ce n'était pas aussi c*n, je trouverais ce concept d'un cynisme sans faille : en finançant les petits salaires par la sacro-sainte Dette, on fait payer aux enfants les salaires de m*rde des parents. Une merveille de machiavélisme.
Signaler
#16
x
Hors sujet :
C'est assez juste
Signaler
#17
Sinon, vous pensez que Behringer va faire comme Moog bientôt?:-D
Signaler
#18
Ahah cool ! Je veux aussi mes parts !!
Signaler
#19
Citation de Lenoir :
x
Hors sujet :
Ce qui m'étonne le plus dans cette histoire, finalement, c'est que la SCOP soit un statut qui ne semble pas bien connu. Et concernant le SMIC en france, il faut savoir que c'est un salaire subventionné : si je rémunère mes salariés au ras de pâquerettes, je touche des aides plein pot. Je n'ai aucun intérêt à les augmenter puisque celles-ci sont dégressives en fonction du salaire, pour quasiment disparaître à SMIC+20% (si mes souvenirs sont bons). Si ce n'était pas aussi c*n, je trouverais ce concept d'un cynisme sans faille : en finançant les petits salaires par la sacro-sainte Dette, on fait payer aux enfants les salaires de m*rde des parents. Une merveille de machiavélisme.

Amen !
Signaler
#20
Bravo !

Tant qu'il y aura des couilles en or, il y aura des lames en acier

Signaler