Musicien trop "artiste"?

D'après ce que tu dis, il est pas trop "artiste", il attend un certain sérieux du groupe. Ou alors tu dis pas tout.

Pour moi ce genre de truc je le gere dans le recrutement, on a préférer miser sur la motivation, le sérieux, le travail plutot que le niveau, au final ça a payé, le groupe est pas au top encore d'un point de vue technique de jeux, mais on est soudés et on a le même objectif commun, ce qui fait avancer tres vite.

Perso tous mes groupes précédant on avait fait du recrutement moins strict, avec des formation qui tiennent 6 mois et qui splittent quand la petite goutte d'eau fait déborder le vase.

C'est un situation difficile a gérer et mieux vaut l’éviter en prenant les devant.

Pour notre dernier changement de guitariste, on a été tres pointilleux sur les detail des candidats, c'est pas forcement marrant, mais avec un meme point de vue sur la musique et un meme objectif commun, par la suite c'est beaucoup plus simple pour éviter les différents.

Pour te citer un chiffre sur 13 propositions nous n'en n'avons retenu que 2 qui collaient parfaitement aux meme style et meme objectifs, une seul retenue au final pour cause de disponibilités.

Dans tous les cas c'est pas insurmontable, mais il faut (je le pense maintenant) prendre les devant tres vite et discuter entre vous pour recadrer le groupe si le besoin s'en fait sentir, c'est pas marrant, et c'est pas facile, mais attendre que les choses n'empirent et que les rancoeurs s'accumulent sera pire au moment ou l'un d'entre vous ne le supportera plus.

Car si certains s'impliquent beaucoup et d'autre non, c'est un fait, mais quand ceux qui s'impliquent commencent a être las du manque d'implication des autres, il en faut peu pour casser la bonne ambiance dans un groupe assez rapidement.

Enfin c'est ce que je retiens de mes experiences passé...*

Si tu cherche juste un groupe de potes, soit... si tu cherche un projet sérieux et qui vas loin, c'est impossible a réaliser sans un minimum d'auto discipline...

Aborder ce genre de truc ça jette forcement un froid au debut, mais au final quand tout le groupe se rend compte a quel point ça paie

oui c'est claire que pour (tout en restant amateur) fair assez pro sur scene, il faut du travail, de la rigueur, de la ponctualitée et tout le tsointsoin...

Au depart on pense tous la musique comme un plaisir, sans forcement se rendre compte du boulot et du temps que cela necessite. Parce que meme si on se la joue cool et decontract, pour avoir un rendu carré sur scene et pas passez pour les eniemenes guignols qui vienne jouer "à l'arrache" dans un lieu, il faut que l'organisateur/public sente qu'il y a du serieux, et du travail derriere.

Pour ta methode a l'americaine, je pense que c'est le mieux a faire au debut, sans oublier de mettre tout le monde dans la confidence, et de voir les avis de chacun...

Ainsi en parler tranquillement TOUS ensemble, en evitant a tout prix d'accabler le pauvre bougre de tous les mots (attention quand je dit ça, ça vas trres vite qu'apres un ou 2 reproche l'ego soit tellement atteint que l'on puisse facilement se braquer et se sentir accusé de nombreux mot a tords)

Parfois ça marche, la personne en question repart en faisant la geule, mais a la repete suivante il peu impressionner tout le monde parce qu'il aura fait les efforts reclamés.

Parfois malheureusement ça engendre un depart du groupe, chose non systematique, mais qui reste a envisager...

Dans tous les cas, viser l'essentiel peu avoir du bon, avoir une explication sur le point clé du probleme, sans aborder la liste complete de tous les petit truc qui vont pas, une grosse liste de chose a rectifier serai trop vite perçu comme un " on sait pas comment te le dire, mais tu  nous les brises tellement qu'il faudrai que tu comprenne que l'on te vire.."

En tout cas, bon courage, c'est pas marrant a gerer ce genre de truc... Tiens nous au jus, c'est toujours bon de partager les experiences...

Citation :

finalement quand on se pose ce genre de questions c'est qu'on a déjà la réponse...

oui, ou tout du moins on sait deja pour quel coté on penche.

Bonne chance pour la suite, esperons que tu retrouve vite un remplaçant.