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Intermittence du Spectacle

Les Congés Spectacles vus par les Financiers

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Sujet de la discussion Les Congés Spectacles vus par les Financiers
Bonsoir !

Le magazine Capital, spécialisé dans les informations financières et boursières (bref, celui qu'on y est tous abonnés :D ) vient de publier un article... euh... comment dire... à faire pâlir les responsables de la perte record de la Société Générale. Bah, j'exagère un peu sans doute, mais voilà deux pages, à lire avec intérêt :

http://img142.imageshack.us/img142/6325/capitalpage1pt2.jpg
http://img260.imageshack.us/img260/9452/capitalpage2fk4.jpg

(théoriquement, en cliquant sur les images, vous devriez pouvoir zoomer)

Je me permets de mettre un bémol à toutes ces infos, simplement parce qu'il s'agit d'un article de presse et non d'un jugement de tribunal, et je crois qu'il faut partir du fait qu'en France, tant que la culpabilité n'est pas reconnue, l'innocence est de mise. Et ce, bien que je ne remettre pas en question l'objectivité du magazine.

Une chose est certaine, c'est qu'il y a du rififi chez les Congés Spectacles !
:??:
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21
Tiens, une petite remontée de sujet :(

Je ne me souviens plus si je vous en avais parlé en juin-juillet, mais, pour l'AG annuelle, nous (employeurs) avons reçu une convocation avec les ordres du jour. Il était notamment question de "créer une retenue supplémentaire pour éponger une éventuelle dette". J'ai trouvé curieux le coup de cette retenue, puisque la dette en question, au vu du contexte, ne pouvait être qu'un redressement lié à ce contrôle de la Cour des Comptes...

Apparemment, le quorum n'ayant pas été atteint lors de cette AG, une nouvelle a été programmée. La convocation est arrivée chez nous 2 jours après l'AG en question.

Depuis, pas de nouvelles, pas de compte-rendu, rien (comme d'habitude, en fait). Je me suis donc dit que cette cotisation supplémentaire n'avait donc pas été votée.

Or, il y a quelques minutes, je reçois ce mail des Congés Spectacles :

Citation : Décembre 2008,


TAUX
Le Conseil d'administration, réuni le 4 décembre 2008, a décidé, pour prendre en compte l'amélioration du versement du congé annuel aux bénéficiaires, de porter à 14,70 % le taux de la cotisation applicable aux périodes de travail exercées à dater du 1er avril 2009.



Et là, j'hallucine un peu !
Je m'avance peut-être un peu, mais... on dirait bien que comme l'AG n'a pas voté cette augmentation, un réunion du CA a été faite, genre, en quatimini pour faire passer l'augmentation quand même.
Et le motif de l'augmentation :oo:

+ 0,20 % alors qu'il n'est pas prévu d'augmentation notable de taux de cotisations sur les salaires ; forcément, faut trouver un prétexte un peu plus différent. Mais là, l'amélioration du versement des cotisations ? on croit rêver, là !

:furieux:
22
Salut
déjà peut etre regardé si pour la 2 ème AG , qu'est ce qui est spécifié dans les statuts des congés spectacles, au niveau des convocations et de leur délai .

si les délais n'ont pas étaient respecté , problème de validité de la 2ème AG , et donc des décisions prises .

voir aussi si le CA peut décider seul de son coté , pour de telles décisions.


Mais bon , il va falloir penser sérieusement à supprimer cette caisse gérée de manière un peu trop opaque...
23
Bonjour, je viens de m'inscrire à ce forum juste pour participer à cette discussion. Je ne suis pas musicienne pro, mais je participe à la gestion et l'administration d'une compagnie qui emploie des artistes de cirque, des musiciens et des danseurs. QUI a une réponse basée sur des textes au sujet des cotisations Congés Spectacles? En tant qu'employeur, je ne demande pas mieux que de payer aux artistes leurs 10% de congés normalement,c'est à dire tout de suite et sans avoir à remplir de dossier chaque année et de leur refiler les 4.75% (à partir d'avril 2009!) que pompent les CS en les répartissant dans la masse salariale! ça m'économisera du temps et de l'énergie! Et je serais bien plus satisfaite de payer les gens qui travaillent pour le spectacle plutôt qu'une obscure Caisse... Quelqu'un sait quelque chose à ce sujet? est ce qu'un employeur d'intermittent peut passer outre la Caisse des CS? ou cotiser à une autre caisse? parce que les CS ont l'air de dire que non, mais après tout, c'est juste une association qui joue le rôle de boîte aux lettres et qui se sucre sur le dos des artistes et techniciens! Si l'un de vous a une piste, je suis prête à la suivre et fouiller dans les textes pour que tout le monde en profite! MERCI d'AVANCE!!!
24
Voici le principal texte qui oblige les employeurs à passer par les CS. Avec liens vers d'autres textes qui précisent la situation. Bonnes recherches, bonne chance (j'avais déjà fait ces recherches.... bouh, il y a un bail !)

Les CS sont donc en situation confortable de structure agrée et mandatée par l'Etat, avec un énorme monopole. D'où les abus, dilués dans leur gestion opaque.

Ensuite, ils gèrent leur boite entre eux. Nous, en tant qu'employeurs, nous sommes adhérents de l'association CS (les artistes et techniciens non : eux sont "bénéficiaires"). Etant adhérent, chaque employeur a un droit de regard, enfin, théoriquement sur les actions des CS, ne serait-ce qu'en participant aux AG (encore faut-il recevoir les convocations suffisamment tôt pour pouvoir s'organiser...). De même, les copies des comptes-rendus des AG et Réunions du CA doivent être fournies aux adhérents sur simple demande (enfin, bon, un recommandé, ils le reçoivent plus facilement...).
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Au passage, un petit article du Monde :

Citation : Le Monde, 20 mars 2008

La Cour des comptes demande la suppression de la caisse des congés spectacles. Dans un " relevé d’observations définitives ", adopté le 26 novembre 2007 mais resté jusqu’ici confidentiel, la haute juridiction ne trouve « aucun argument susceptible de justifier de façon indiscutable » le mode de gestion spécifique des congés payés des intermittents du spectacle. Insistant sur les nombreux dysfonctionnements du dispositif, elle demande un retour au droit commun.

Depuis plus de cinquante ans, les artistes et techniciens du spectacle disposent en effet d’un régime particulier. Leurs contrats sont, il est vrai, souvent nombreux et très courts. Difficile, pour eux, de bénéficier des classiques congés payés. Afin de s’assurer qu’ils reçoivent bien une indemnité de compensation, le législateur a créé une caisse spécifique. Alimentée et gérée par les employeurs, elle perçoit les cotisations et reverse aux employés leurs prestations.
Dans un premier " relevé de conclusion provisoire ", la Cour avait identifié de nombreuses irrégularités commises par la caisse. Forte des réponses des différentes administrations concernées, elle maintient ses critiques. Elle estime que ce régime « complique et ralentit le paiement des indemnités ». Au lieu de percevoir ses prestations dès la fin de son contrat, l’intermittent attend « en moyenne » sept mois. Pis : 8 % des indemnités ne sont jamais versées aux employés...

Elle dénonce aussi la perception auprès de toutes les entreprises audiovisuelles d’une cotisation théoriquement exclusivement versée par les entreprises de cinéma. […]
Enfin, la Cour épingle l’abattement de 20 % de charges sociales accordés à 15 000 techniciens de l’audiovisuel, une faveur théoriquement réservée au cinéma. Cette erreur a non seulement privé les régimes sociaux de 16 millions d’euros, mais elle a aussi baissé l’assiette de calcul des retraites des techniciens concernés. Une erreur corrigée à partir de 2002, mais soigneusement dissimulée. « Ni les salariés concernés, ni l’assemblée générale de la caisse et son conseil d’administration, ni le commissaire aux comptes n’en ont été tenus informés », insiste la Cour.

Par ailleurs, poursuivent les rapporteurs, « c’est seulement à la suite du contrôle de la Cour que la caisse a décidé de régulariser le versement des cotisations non prescrites restant dues depuis 1996 aux organismes de retraites complémentaires. Cette décision de principe n’était toutefois pas encore suivie d’effet à la fin 2007 ».
Jugeant certains faits « répréhensibles », la Cour des comptes a transmis le dossier à la justice. Le parquet de Paris a ouvert une enquête préliminaire. Surtout, les rapporteurs ont durci leur diagnostic. Là où ils s’interrogeaient sur l’avenir du dispositif, ils ont tranché : ils souhaitent sa disparition.
(Nathaniel Herzberg, Le Monde, 20 mars 2008)



Source :
http://www.afcinema.com/La-caisse-des-conges-spectacles-en.html?lang=en
26
Depuis le temps que ça traîne, ça... :roll:
27
UP !!

Je viens de recevoir la newsletter de Audiens (qui gère donc, entre autre, les retraites, le FNAS, le CMB) et...

Citation :

Audiens reprend la gestion de la caisse des Congés Spectacles

Le 12 novembre 2009, le ministère de la Culture et de la Communication a réaffirmé maintenir un système mutualisé de congés payés des artistes et techniciens du spectacle et de l’audiovisuel. Il confie la gestion de ce système au Groupe Audiens.
La transition se fera de telle sorte que les artistes et techniciens du spectacle et de l’audiovisuel ne subissent à aucun moment de rupture dans l’allocation de leurs droits.


28
pour une bonne nouvelle , c'est une bonne nouvelle !
29
C'est génial, on y croyait plus... La disparition d'un organisme qui accepte encore officiellement les déclarations sur bande magnétique (pour parler des choses qui fâchent le moins) ne peut être que positif.
30

Nous sommes en 2011 et les congés spectacles existent toujours, non?

...??...