cachet de 12h possible pour technicien son ??

ah ok je me disais bien ! 

Il y a des pauses dans la journée, enfin, théoriquement...

Après, si des employeurs ne respectent pas le Code du Travail, c'est à leurs risques et périls.

oui la pause de midi et l pause du soir pour manger, mais du coup, ça se passe comment, ils déclarent 10h (voir 8h) pour une journée continue de ce genre ... Si c'est ça fait pas bon être techos en live .....

perso j'ai jamais vu un inspecteur du travail venir sur un démontage.

heu, sur un montage non plus, d'ailleurs...

la seule fois où j'ai vu une inspection dans une boite de presta, ils voulaient coller une amende au patron parce que le texte de loi relatif à la parité hommes/ femmes au travail n'était pas affiché !

ça laisse rêveur, non ?

Si les techniciens étaient payés en heures et en respectant le taux horaire indiqué sur le contrat, on roulerait tous en Porshe.

C'est tout simplement un  forfait de maximum 10 heures, appliqué pour l'ensemble d'une prestation, totalement illégal, mais c'est la pratique courrante... Et impossible de faire autrement... (tu t'imagines la relève des équipes au bout de 10H? Genre changement de mains sur les consoles son et lumière... Les backliners et assistants qui disent au-revoir en plein concert...). Et je parle même pas des journées de préparations non rémunérées...

(bien sûr AUCUN de mes employeurs n'a jamais eu ce genre de pratiques blablablabla)

Pour titison, j'ai vécu une inspection du travail dans les loges du carnaval de nice... Ou j'étais en tant que régisseur d'une compagnie.

oui mais c'est là où les teckos devraient pouvoir déclarer soit + d'heures sur une presta, soit pouvoir en déclarer 2 le même jour (une pour l'installe et une pour la presta et désinstalle...)

avec un salaire divisé par deux? 
Bon plan!

non, je pensais plutôt le contraire !