Durée d'indemnisation
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Nida
859
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 20 ans
Sujet de la discussion Posté le 15/02/2012 à 19:59:11Durée d'indemnisation
Bonjour, je suis technicien. Intermittent depuis novembre, je voudrais être sur d'avoir bien compris la possible date de réadmission.
Pole Emploi va me verser mon indemnisation journalière pendant 243 jours. Et il faut, pour réclamer un nouveau calcul de se droits, avoir fait 507h en 304 jours.
Que va-t-il se passer durant les 61 derniers jours? Pas d'indemnisation?
J'ai crus comprendre que, pour chaque jour travaillé, cela reportait d'autant ma durée d'indemnisation. Info ou intox?
Pole Emploi va me verser mon indemnisation journalière pendant 243 jours. Et il faut, pour réclamer un nouveau calcul de se droits, avoir fait 507h en 304 jours.
Que va-t-il se passer durant les 61 derniers jours? Pas d'indemnisation?
J'ai crus comprendre que, pour chaque jour travaillé, cela reportait d'autant ma durée d'indemnisation. Info ou intox?
J_oris
603
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 16 ans
2 Posté le 15/02/2012 à 22:01:39
Info!
En gros chaque jour travaillé Pole Emploi te retire un peu plus d'une journée d'indemnisation.
Ces 304 jours correspondent donc à 243 jours indemnisés et 507 heures travaillées (en sachant que tu peux en faire beaucoup plus pour gonfler ton taux, et aussi renouveler ton statut plus tôt (ce qui entraînerait la perte des jours non indemnisés)).
En gros chaque jour travaillé Pole Emploi te retire un peu plus d'une journée d'indemnisation.
Ces 304 jours correspondent donc à 243 jours indemnisés et 507 heures travaillées (en sachant que tu peux en faire beaucoup plus pour gonfler ton taux, et aussi renouveler ton statut plus tôt (ce qui entraînerait la perte des jours non indemnisés)).
[ Dernière édition du message le 15/02/2012 à 22:02:06 ]
Nida
859
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 20 ans
3 Posté le 16/02/2012 à 03:59:16
A ouais!!!! 507h correspondent (à peu près) à 61 journées de 8h!!! Ok.
Mais si ma date de fin d'indemnisation se reporte à chaque jour travaillé, je ne peux pa prévoir exactement quand se termine mes droits! C'est pas pratique...
Mais si ma date de fin d'indemnisation se reporte à chaque jour travaillé, je ne peux pa prévoir exactement quand se termine mes droits! C'est pas pratique...
J_oris
603
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 16 ans
4 Posté le 18/02/2012 à 14:06:45
En effet, et plus tu bosses, plus ta période d'indemnisation s'allonge dans le temps. Donc au final t'en viens à renouveler en renonçant pratiquement à chaque fois à tes derniers jours indemnisés (enfin si tout va bien et que t'as largement assez de boulot).
C'est bien pour ça qu'il faut gèrer son statut, et savoir exactement où t'en es, autant par rapport à tes 10 mois, que par rapport aux périodes où tu sais très bien que tu vas faire des gros mois et aux périodes creuses.
Bienvenue dans le monde des tableaux excel!
C'est bien pour ça qu'il faut gèrer son statut, et savoir exactement où t'en es, autant par rapport à tes 10 mois, que par rapport aux périodes où tu sais très bien que tu vas faire des gros mois et aux périodes creuses.
Bienvenue dans le monde des tableaux excel!
Nida
859
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 20 ans
5 Posté le 18/02/2012 à 15:30:29
Oh, t'inquietes pas, j'en ai des tableaux excel!!!!
Je comprends pas ce que tu veux dire par là. Je suis intermittent (et donc touche mes droits) depuis le 01 novembre 2011. Je dois donc juste surveiller d'atteindre à nouveaux 507h au plus tard le 31 aout 2012, non?
Citation :
C'est bien pour ça qu'il faut gèrer son statut, et savoir exactement où t'en es, autant par rapport à tes 10 mois, que par rapport aux périodes où tu sais très bien que tu vas faire des gros mois et aux périodes creuses.
Je comprends pas ce que tu veux dire par là. Je suis intermittent (et donc touche mes droits) depuis le 01 novembre 2011. Je dois donc juste surveiller d'atteindre à nouveaux 507h au plus tard le 31 aout 2012, non?
J_oris
603
Posteur·euse AFfolé·e
Membre depuis 16 ans
6 Posté le 19/02/2012 à 00:05:04
en effet,
et si début aout t'arrives avec un truc du genre 600H (ce que je te souhaites), ton indemnisation durerait bien après le 31 aout, et là deux choix soit tu renouvelles quand même fin aout, soit tu choisis de continuer un peu et dans ce cas là la période pris en compte pour ton nouveau renouvellement se décalerait et les heures effectuées en septembre n'entreraient plus en compte pour ce fameux renouvellement.
et si début aout t'arrives avec un truc du genre 600H (ce que je te souhaites), ton indemnisation durerait bien après le 31 aout, et là deux choix soit tu renouvelles quand même fin aout, soit tu choisis de continuer un peu et dans ce cas là la période pris en compte pour ton nouveau renouvellement se décalerait et les heures effectuées en septembre n'entreraient plus en compte pour ce fameux renouvellement.
Espoir12
4
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 12 ans
7 Posté le 11/03/2012 à 18:36:13
Bonjour!
J'ai besoin aussi de votre expérience pour le même sujet.
Si on renouvelle ces droit "après la fin de droit précédent" (en ayant fait ses heures), et ma periode précédente (243 jours + cachets) s'est écoulée en moins d'un an, à partir de quand repartent les nouveaux 243 jours? A partir du dernier contrat de travail, ou le lendemain de la fin des droits précédents?
Sur la circulaire, il y a marqué: "Lorsque le dépôt de la demande intervient postérieurement à l'épuisement de la durée du droit initial, la réadmission prend effet à compter du lendemain du 243ème jour d'indemnisation."
Mais pour mon cas, ils me disent que non car mes droits se sont epuisés en moins d'un an...(en 11 mois et 27 jours exactement ) Celà vous est arrivé? Qu'en pensez vous???? Merci!!!
J'ai besoin aussi de votre expérience pour le même sujet.
Si on renouvelle ces droit "après la fin de droit précédent" (en ayant fait ses heures), et ma periode précédente (243 jours + cachets) s'est écoulée en moins d'un an, à partir de quand repartent les nouveaux 243 jours? A partir du dernier contrat de travail, ou le lendemain de la fin des droits précédents?
Sur la circulaire, il y a marqué: "Lorsque le dépôt de la demande intervient postérieurement à l'épuisement de la durée du droit initial, la réadmission prend effet à compter du lendemain du 243ème jour d'indemnisation."
Mais pour mon cas, ils me disent que non car mes droits se sont epuisés en moins d'un an...(en 11 mois et 27 jours exactement ) Celà vous est arrivé? Qu'en pensez vous???? Merci!!!
phoenix (was acapela)
2797
Modérateur·trice thématique
Membre depuis 19 ans
8 Posté le 11/03/2012 à 19:40:56
Bonjour,
c'est à l'issue de ton dernier contrat de travail qui sert de référence
c'est à l'issue de ton dernier contrat de travail qui sert de référence
Espoir12
4
Nouvel·le AFfilié·e
Membre depuis 12 ans
9 Posté le 11/03/2012 à 20:45:55
merci de ta réponse rapide! Peux-tu développer? Du coup mes 243 jours démarrent quand même à la fin du contrat de travail et pas au lendemain de la fin de droit précédent? du coup on perd des jours d'indemnités!
Merci d'avance!
Merci d'avance!
phoenix (was acapela)
2797
Modérateur·trice thématique
Membre depuis 19 ans
10 Posté le 11/03/2012 à 21:32:00
Une fois que tes droits sont épuisés, PE prend le dernier contrat qui s'est terminé juste avant l'épuisement, et remonte 304 ou 319 jours en arrière pour trouver 507 heures.
Si ces heures sont trouvées, l'indemnisation reprendra au lendemain de la dernière indemnité versée + delais de franchise et carence.
Si ces heures sont trouvées, l'indemnisation reprendra au lendemain de la dernière indemnité versée + delais de franchise et carence.
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