Se connecter
Se connecter

ou
Créer un compte

ou
FR
EN
Intermittence du Spectacle

Durée d'indemnisation

  • 26 réponses
  • 6 participants
  • 7 468 vues
  • 7 followers
Sujet de la discussion Durée d'indemnisation
Bonjour, je suis technicien. Intermittent depuis novembre, je voudrais être sur d'avoir bien compris la possible date de réadmission.

Pole Emploi va me verser mon indemnisation journalière pendant 243 jours. Et il faut, pour réclamer un nouveau calcul de se droits, avoir fait 507h en 304 jours.

Que va-t-il se passer durant les 61 derniers jours? Pas d'indemnisation?

J'ai crus comprendre que, pour chaque jour travaillé, cela reportait d'autant ma durée d'indemnisation. Info ou intox?
2
Info!
En gros chaque jour travaillé Pole Emploi te retire un peu plus d'une journée d'indemnisation.
Ces 304 jours correspondent donc à 243 jours indemnisés et 507 heures travaillées (en sachant que tu peux en faire beaucoup plus pour gonfler ton taux, et aussi renouveler ton statut plus tôt (ce qui entraînerait la perte des jours non indemnisés)).

[ Dernière édition du message le 15/02/2012 à 22:02:06 ]

3
A ouais!!!! 507h correspondent (à peu près) à 61 journées de 8h!!! Ok.
Mais si ma date de fin d'indemnisation se reporte à chaque jour travaillé, je ne peux pa prévoir exactement quand se termine mes droits! C'est pas pratique...
4
En effet, et plus tu bosses, plus ta période d'indemnisation s'allonge dans le temps. Donc au final t'en viens à renouveler en renonçant pratiquement à chaque fois à tes derniers jours indemnisés (enfin si tout va bien et que t'as largement assez de boulot).
C'est bien pour ça qu'il faut gèrer son statut, et savoir exactement où t'en es, autant par rapport à tes 10 mois, que par rapport aux périodes où tu sais très bien que tu vas faire des gros mois et aux périodes creuses.
Bienvenue dans le monde des tableaux excel!
5
Oh, t'inquietes pas, j'en ai des tableaux excel!!!!

Citation :
C'est bien pour ça qu'il faut gèrer son statut, et savoir exactement où t'en es, autant par rapport à tes 10 mois, que par rapport aux périodes où tu sais très bien que tu vas faire des gros mois et aux périodes creuses.

Je comprends pas ce que tu veux dire par là. Je suis intermittent (et donc touche mes droits) depuis le 01 novembre 2011. Je dois donc juste surveiller d'atteindre à nouveaux 507h au plus tard le 31 aout 2012, non?
6
en effet,
et si début aout t'arrives avec un truc du genre 600H (ce que je te souhaites), ton indemnisation durerait bien après le 31 aout, et là deux choix soit tu renouvelles quand même fin aout, soit tu choisis de continuer un peu et dans ce cas là la période pris en compte pour ton nouveau renouvellement se décalerait et les heures effectuées en septembre n'entreraient plus en compte pour ce fameux renouvellement.
7
Bonjour!
J'ai besoin aussi de votre expérience pour le même sujet.
Si on renouvelle ces droit "après la fin de droit précédent" (en ayant fait ses heures), et ma periode précédente (243 jours + cachets) s'est écoulée en moins d'un an, à partir de quand repartent les nouveaux 243 jours? A partir du dernier contrat de travail, ou le lendemain de la fin des droits précédents?

Sur la circulaire, il y a marqué: "Lorsque le dépôt de la demande intervient postérieurement à l'épuisement de la durée du droit initial, la réadmission prend effet à compter du lendemain du 243ème jour d'indemnisation."

Mais pour mon cas, ils me disent que non car mes droits se sont epuisés en moins d'un an...(en 11 mois et 27 jours exactement :|) Celà vous est arrivé? Qu'en pensez vous???? Merci!!!

8
Bonjour,
c'est à l'issue de ton dernier contrat de travail qui sert de référence :)
9
merci de ta réponse rapide! Peux-tu développer? Du coup mes 243 jours démarrent quand même à la fin du contrat de travail et pas au lendemain de la fin de droit précédent? du coup on perd des jours d'indemnités!
Merci d'avance!
10
Une fois que tes droits sont épuisés, PE prend le dernier contrat qui s'est terminé juste avant l'épuisement, et remonte 304 ou 319 jours en arrière pour trouver 507 heures.

Si ces heures sont trouvées, l'indemnisation reprendra au lendemain de la dernière indemnité versée + delais de franchise et carence.
11
MERCI!!!
c'est exactement la réponse que je cherchais! ils ont remontés et ont trouvé 740 heures pendant la période, sauf que entre la fin du dernier contrat et la fin de droit j'ai des semaines sans cachets... pas de chance.. Bref, ils me disent donc que pour cette raison mes 243 jours reprennent à la fin du dernier contrat et pas le lendemain des fin d'indemnités précédentes..."Ils me disent de plus, cela fais moins d'un an que vous aviez déjà renouveler vos droits!" Ils ne m'appliquent pas de carence, mais j'ai plus de 100 jours en moins d'indemnités!! Tu as déjà vu cela? Merci en tout cas pour tes lumières!
12
Heu (si j'ai bien compris), PE t'a 'enlevé' 100 jours d'allocations ? le seul scénario possible, c'est qu'ils ont anticipé ta fin de droits pour un renouvellement anticipé.
Ils n'ont pas le droit de procéder ainsi. Ils doivent ré-étudier tes droits uniquement à la fin de tes droits, hormis si tu leur demandes (PAR ECRIT) ce renouvellement anticipé.

Si je comprends bien, tu as fait plein d'heures de travail (qui t'ouvrent des droits à terme) puis, plus rien. Ce qui fait que ce/ces dernier(s) mois, tu n'as eu que des allocations chômage. C'est ça ?
13
Bon ben finalement, je n'ai plus trop à m'inquiéter, vu que mon indemnisation court jusqu'à septembre 2012 et que j'aurai, d'ici fin mai, fait mes nouvelles 507 heures (depuis le 01 novembre 2011).

Question : Vaut-il mieux demander un recalcule de mes droits le 01 Juin ou bien attendre gentiment le 01 septembre?

Petite précision : je n'ai aucune garantie de beaucoup travailler cet été.

Merci d'avance.
14
un lien pratique pour calculer ta fin de droits :
https://www.sitbs.net/datdoss/technicien_intermittent_spectacle.html
15
Merci Exorde, mais ce site me donne juste ma date de fin de droits. Je cherche à savoir si il vaut mieux demander un recalcule dès l'obtention des 507 heures ou si il vaut mieux attendre la fin de ses droits (voir ma situation deux post plus haut).
16
Ben personne ne peut te conseiller, toi seul peut voir.
Demander le renouvellement anticipé, c'est faire une croix sur les jours d'indemnisation qui se restent. A voir si le jeu en vaut la chandelle...
17
Citation de Nida :
Merci Exorde, mais ce site me donne juste ma date de fin de droits. Je cherche à savoir si il vaut mieux demander un recalcule dès l'obtention des 507 heures ou si il vaut mieux attendre la fin de ses droits (voir ma situation deux post plus haut).


Tu ne donnes pas assez d'information pour qu'on puisse répondre à cette question. Il faudrait que tu donnes le détail de tes cachets pour faire le calcul.

Ce qui est sûr, c'est que le renouvellement anticipé est en fait une mauvaise pour l'intermittent la quasi totalité du temps. Les cas où on y gagne sont vraiment très rares.
18
Ok, donc comme j'ai ouvert mes droits le 1er novembre 2011, je les renouvellerai le 1er septembre 2012 (même si j'ai des droits jusqu'au 27 septembre d'après https://www.sitbs.net/datdoss/technicien_intermittent_spectacle.html). Mais j'aurai alors bien plus de 507Heures. Peut-être 700!! Qui sait...
19
Oh la blague!!!!! Je viens de comprendre un truc (je sais, je suis un peu long à la détente...).
En fait, pour le moment, mes droits cours jusqu'au 10 octobre. Or, je ne vais pas travailler au mois de septembre. Le problème, c'est que qu'une grande partie de mes heures ont été faites en novembre 2011!!! Et que pour garder ce mois là dans le calcul des heures, je ne dois plus travailler du 01er septembre jusqu'au calcul de mes droits!!!

Ai-je bien tout compris?
Est-ce qu'un renouvellement express ne serait pas le bienvenu dans mon cas?
20
Ben ça dépend !
tu as saisi le concept, en tout cas.

Le PE va reprendre le dernier contrat que tu auras fait (donc, on va dire, la dernière date faite septembre) et va remonter 304 ou 319 jours en arrière. Si tu n'as pas 507 heures, il vont reprendre le contrat d'avant jusqu'à les trouver. A toi de voir, en remontant ainsi, si tes dates de novembre seront bien prises en compte.

Si ce n'est pas le cas, et que, en partant de septembre et en reculant date par date, tu as 507 heures sans inclure tes dates de novembre, et que tu veux absolument qu'elles soient prises en charge alors là, il faudra demander un renouvellement anticipé ;)
21
Un gars de PE m'a affirmé au téléphone que, pour le calcul, ils remontent 10 mois en arrière non pas à partir de la fin du dernier contrat mais à partir de la date de fin de droits. On est d'accord qu'il s'est trompé??
22
Oui, c'est à partir du dernier contrat qui précède ta demande de renouvellement. A la fin de tes droits, il se passe rien si tu ne te manifestes pas...
23
Citation :
Oui, c'est à partir du dernier contrat qui précède ta demande de renouvellement.


Pour la demande de renouvellement, le PE prend en compte le dernier contrat. Exact.

Citation :
A la fin de tes droits, il se passe rien si tu ne te manifestes pas...

Ben si, le PE envoie un dossier de renouvellement ;)

[ Dernière édition du message le 30/08/2012 à 18:16:05 ]

24
Bon, vu qu'entre le 1er novembre 2011 et le 1er septembre 2012 j'ai bien mes 507 heures, même si je retravaille (ou pas), je suis assuré de reconduire mes droits...apparemment.
25
Autre question : vu que je n'ai toujours pas épuisé mes droits (et que j'ai fait mes 507H depuis septembre), toutes mes heures travaillées actuellement vont compter pour mes droits calculés dans 10 mois, c'est ça? complexe...icon_facepalm.gif